二级可以升一级造价师吗

造价资质大改，二级造价师加入“正规军”，向二建靠拢。作为一项准入类资格考试来 说，这个通过率可谓相当高了，我们可以得出两个结论： 取消造价员之后，大量的造价从业人员需要一个证书来进行执业，在年限不够的情况 下，二造是最佳的选择（原全国造价员大约有100万，都可能成为二级造价工程师考生来 源。）。二级造价师初考，难度不会很高。这一点，从各省公布的合格标准也可看出来。 二级造价工程师考试分为两个科目：《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与 计价实务》，实际上是一级造价师考试科目中《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、 《建设工程技术与计量》 这三个科目的精简版，相当于提前开始学习一造，所以有了二 造的基础，再考一级造价师就能得心应手，先人一步！

建筑企业资质二级升一级相关资料与要求：　　一、企业资信能力　　1、企业注册资本金6000万元以上。　　2、企业净资产8000万元以上。（或6000万以上）　　3、企业近三年实缴建筑业营业税平均在1000万元以上。　　4、企业近三年银行授信额度均在1亿元以上。　　二、财务方面　　1、近三年度的财务年度报表（包括资产负债表与损益表，财务年度投资决算报告）、审计报告（需要核对真实与准确性、是否符合审查要求）。　　2、近三年度的统计报表（包括建筑业C101，C102，C103）（需要制定，核对，是否需要统计部门核验，并给予具章）。　　3、注册资本金6000万元的原始及历资增资的验资报告（需要核对真实与准确性、是否符合审查要求）。　　3、各次修改公司章程及股东会决议书（需要核对真实与准确性、是否符合审查要求）。　　以上需体现资产6000万元以上，近三年最高年经程结算收入达到2亿以上。　　三、各项施工机械设备及运输车辆等固定资产　　1、施工机械设备及运输车辆材料明细单（标明：型号、产地、出产日期、数量、功率、原值、净值）。　　2、设备购置发票（提供复印件）。　　3、主要设备台帐。　　请参照一级资质核对设备是否符合施工及检测等要求（净值是否在1千万以上，总功率及人均是否符合要求）。　　4、房屋租赁合同，房产证。　　四、企业主要管理人员和专业技术人员要求　　（一）企业有职称的工程技术和经济管理人员名单（参照升级条件核对）。　　（二）企业一级建造师名单。　　（三）企业缴纳社保人员名单（社保费缴纳基数、缴纳金额、发票、缴纳名单需社保局盖章）。　　以上人员需有身份证、职称证、资格证、注册证、社保缴纳证明，名单需核对审查要求，是否需签订劳合同等。　　（四）审核要求　　（1）企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。 （核实相关中级职称及工作经历）　　（2）技术负责人具有10年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或一级注册工程师资格。主持完成过两项施工总承包二级及以上资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或一项合同额1亿元以上的工程总承包项目。 （需与代表业绩中的项中任技术负责人）　　（3）财务负责人具有高级会计师职称或注册会计师。　　（4）企业经营负责人具有高级经济师职称。　　（5）企业具有建筑工程专业一级注册建造师不少于12人。　　（6）企业具有中高级工程技术人员不少于50（60）人，其中高级工程技术人员不少于10人，建筑、结构、给排水、暖通空调、电气专业人员齐全。　　（7）企业具有中高级经济管理人员不少于10人。　　（8）企业从事设计主导专业非注册人员不少于20人，注册人员不少于2人，其中：结构、给排水、暖通空调、电气专业人员齐全。（满足本条标准的，承包范围含施工图设计）　　（9）企业有职称的工程技术或经济管理的人员不少于300人。　　（10）企业缴纳社保人员的人数不少于300人（申报前不少于3个月）。　　（11）企业总人数不少于600人。　　　　五、代表工程业绩　　（一）中标通知书　　（二）施工合同　　（三）施工许可证　　（四）验收资料，（单位（子单位）工程质量竣工验收记录是示否可行，竣工验收报告、备案表、相关图片）　　（五）预决算资料　　（六）施工图（设计图、CAD图、蓝图）　　（七）工程量清单　　（八）招标通知书 　　应注意事项：　　1、所提供项目资料应能反应相应升级要求，图纸与验收资料应一致；　　2、所提供业绩不要超资质或项目经理执业范围承包；　　3、中标合同及结算款应不低于定额；　　近5年承担过下列5项工程总承包或施工总承包项目中的4项，工程质量合格。　　1、高度100米以上的建筑物；　　2、28层以上的房屋建筑工程；　　3、单体建筑面积3万平方米以上房屋建筑工程；　　4、钢筋混凝土结构单跨25米以上的建筑工程或钢结构单跨30米以上房屋建筑工程；　　六、科技进步指标　　1、近三年科技活动经费支出平均达到50万元；　　2、已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化； 已建立并开通了企业外部网站；　　3、制定了企业工程项目质量标准。　　4、企业近三年使用与工程建设相关的新技术、新工艺、新材料、新设备2项以上。

一般的企业升资质条件都是满足不了的，要升级只能找企业代办升级，而且很快就能升级上去，

安徽的华业汇邦总结问题回答:一级资质标准1、企业资产净资产1亿元以上。2、企业主要人员技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。编者说明：建市[2016]226号文取消了一级资质的“关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”要求3、企业工程业绩近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项；（2）高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积12万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积10平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项；（4）钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含））的建筑工程2项。

造价工程师在工程中的地位 随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。从目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一类型高级人才，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。 造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也是造价工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看， 造价工程师需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”，其市场需求量将是十分庞大的。而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香。