招聘矿建安装造价师预算员

安装预算员岗位职责 　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的安装预算员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 安装预算员岗位职责1 　　 一、工作内容 　　1、根据项目部领导安排参与施工合同的起草、谈判及签订。 　　2、配合招标办对分管项目招投标答疑，工程量清单及招标控制价的备案工作。造价咨询公司代理的，对其工作同步审核，确保各类文件的准确性，保证招投标工作在审订的 工作计划 内按时完成。 　　3、负责分管项目进度款的审核、支付，对其准确性负责。 　　4、根据领导安排，及时编制分管项目资金计划，为项目部领导统筹安排资金提供准确的.依据。 　　5、审核办理分管项目的安装的有关签证。 　　6、对造价公司代理的工程的安装预算与其核对工程量，确保安装造价的准确性。 　　7、依据竣工图及有关变更、签证等资料审核安装工程竣工结算。 　　8、根据项目情况，应其他部门要求，及时配合，做好部门间工作衔接，确保工作的顺利进行。 　　 二、岗位职责 　　1、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，熟练掌握先行定额及清单规范。 　　2、完成目标责任书工作内容和目标。 　　3、按照要求完成领导交给的工作。 　　4、做好与其他部门的协调配合工作。 安装预算员岗位职责2 　　 地产安装造价员岗位职责： 　　1、项目 投资 分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 　　3、工程款支付审核，结算管理。 　　4、组织招投标的实施，投标工程量清单和标的，投标报价的编制和审核。 　　 地产安装造价员岗位要求： 　　1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 　　2、2年以上相关工作经验； 　　3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 　　4、工作严谨、善于沟通、具有良好的团队合作精神和职业操守。 安装预算员岗位职责3 　　 岗位职责： 　　1、负责组织、编制开发项目的施工图预算； 　　2、审核开发项目的竣工结算和审计； 　　3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制； 　　4、审核招标活动和合同条款中的标的； 　　5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关； 　　6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题； 　　7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 　　 任职条件： 　　1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格； 　　2、有工程预、决算及工程管理经验者优先； 　　3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 　　4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态； 　　5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。 ;

你的问题也是我当年到处搜索的问题，我的答案你应该会满意：你应该先刚上岗证——预算员，这个在工程投标时有用，接到一个工程必须将五大员原件压在建管处的，你本身有的话就不用挂别人名字了。造价师很难考，一次过的人几乎没有，而且本科文凭也必须有3.4年的工作经验才能考，虽然可以找单位造假，但是如果不精通的话没有意义，不如花万八千的走关系搞一个，每年挂靠费2W左右立马收回成本。造价员的章（比预算员多一个章）也是有用的，公司出的结算书啊什么的一般都要求盖这个章子，而且也可以挂靠，一年也有几千拿，造价员很好考，几乎等于开卷了。你找个公司盖章同意你报名就行了，因为你还没毕业，拿高中文凭伪造1年的工作经验就行。（随便写个聘书或者证明，盖上公司章，一般不会为难你。）预算员和造价员的区别：一、工作性质不同预算员是在工程施工前对工程的投资进行预算工作，造价员是工程完工以后对工程的实际产生的费用进行造价咨询（审计）工作。造价员也可从事预算工作，但预算员不能从事造价咨询工作。二、工作单位不同预算员一般是在施工企业工作，造价员一般是在造价咨询企业工作三、证书不同预算员是湖北省建设厅印制的证书，由湖北省建设厅颁发。造价员是中国造价咨询协会（中价协）的证书，是湖北省造价管理总站颁发。四、预算员是湖北省建设行业关键岗位培训合格证书，必须参加培训后考试合格才能发证。造价员是全国造价员资格证书，对培训不做要求。五、报考条件不同预算员基本上不限制报考条件，不要求相关工作经验。造价员有严格的报考条件限制，非造价专业必须有一年以上造价相关工作。六、使用教材不同预算员使用的是湖北省建设厅编的教材，造价员的考试大纲和造价基础知识是中价协编写的全国统一教材，计量与计价是省造价站编写的教材。

首先要提出，你提出的“如果想胜任这个职位，应该学习哪方面的知识，或者看哪方面的书籍，希望推荐！”实际上，你没有明确是哪个职位，上面提到的不是“一个”职位。关于第一个问题，煤矿计划、统计，不是要做预算和造价、审计以及招投标方面的工作，当然也会参与一些。计划，其主要的工作是编制和汇总煤矿的月度、季度、年度生产经营计划，而这个计划是需要多个部门配合完成的，所以是编制和汇总。而统计，其主要工作是汇总，成果是一些表格，如生产日报、月度快报。计划统计一般是在一个部门，应该讲是生产经营活动的一个重要环节，有统计就要有分析，统计的结果可以用于考核、奖励等。关于第二个问题，煤矿的造价员和预算员，一般是一个部门的工作，但在大多数煤矿还没有细分到土建方面和安装方面。煤矿，当然会涉及很多专业，但是煤矿的工作往往是比较综合的工作，不会划分的非常细致。但是无论是什么专业，往往需要对煤矿有一个大致的了解，也就是要精于你的专业，了解煤矿相关知识。这也算是对第三个问题的建议。