美国健康管理师前景

关于健康管理师好不好就业这个问题，在网上一直存在着争议，首先我们要明确一点的是，从宏观上来看，健康管理师是国家有关部门针对目前的国情和群体的需求现状而新增的一种职业，而且对职业考核有着严格的要求。既然是新兴的职业，国家也非常重视，而且行业还处于初期发展阶段，我们有理由相信这个职业的发展前景还是比较令人期待的。那么事实果真如此吗？我们通过网上和现实中搜寻一些拿到健康管理师的人群来听听他们是怎么说的。网名三文鱼希望的网友：网上说拿证就可以进入用人单位，还可以领取补贴！你要知道拿到证不代表你就有能力直接进入用人单位，用人单位缺不缺这个岗位还得另说，至于补贴，那也是得满足相关条件才行。网名知行的网友：真正从事书本上讲的那种健康管理专业岗位相对比较少，就业来说倒是不难，高薪嘛，你懂的。不过专业还得靠积累才行，这是一个任重道远，需要坚持的行业。XXX同事小刘（化名）：像三四线城市岗位需求有那么多吗？小城市动不动就8000、10000的，可能吗！一线城市不了解，不过话说回来我认为考一个没什么不合适的，第一费用不高，多数人还是能承受的起，第二当前我国的人口结构变化在那摆着，很明显环境的需求也时刻在变，说不定以后真的有用，第三即使进不了好的用人单位，自己创业咱也有底气。同学们你们认为呢？如果您有不同意见，欢迎指教。

健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000之间，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。职业方向有四类①私人健康管理师。主要服务与个人的高端客户和家庭高端客户②健康管理公司或会所专职健康管理师，为客户提供健康管理指导服务③在医疗机构或养老机构从事健康管理工作和康复管理指导工作④养生产品、保健品企业从事销售和客户服务工作

随着人口老龄化进程的加快,平均期望寿命的延长,慢性非传染病的增加,国民维护和改善健康需求的日益增长,现有的医疗卫生服务模式不能满足国民的健康需求,新兴的健康管理服务将有非常广阔的前景。健康管理师的出现为健康管理服务在中国逐步形成一个产业提供了人力资源基础。健康管理师负责采集和管理个体或群体的健康信息,评估个体或群体的健康和疾病危险性,进行个体或群体的健康咨询与指导,制定个体或群体的健康促进计划,对个体或群体进行健康维护,对个体或群体进行健康教育和推广,进行健康管理技术的研究与开发,进行健康管理技术应用的成效评估等。 健康管理师的潜在就业市场很大,包括健康保险公司,医院保健和健康管理部门,医院和非医院的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构,政府相关部门,健康管理公司和其他健康产业公司,大型企业职业卫生和保健部门,教育和研究机构等。 从微观健康管理的角度来看,健康管理师和社区医生在职业功能上的差别不是很大,特别是当健康管理师主要着眼于个体疾病危险因素的控制,致力于改善其健康状况、减少医药花费时。由于目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更容易调动起来。如果健康管理师队伍在建立的过程中能够做到高质量、高层次、规范化、专业化,健康管理师一定能够满足市场上日益增长但目前尚无人提供的各种健康需求。 然而,为个体提供健康管理并非健康管理师职业内涵的全部。事实上,进行宏观健康管理是健康管理师另一个层面的追求。在美国,社会福利保障体系、保险公司、大型企业是健康管理服务的最大顾客,健康管理服务可以直接提高生产力。美国不少企业已经从健康管理专业人员提供的对员工健康评估、跟踪分析、整体干预等服务中获益。美国杜邦公司采用健康管理后,其4万5千名员工的疾病缺勤率下降了14%。美国太平洋铁路联合公司对2万8千名员工每年每人投入50美元的健康管理费用,结果每年纯节省126万美元,费用/效益比达到1:1.57。健康管理师的最高追求应该是在国家层面为全国人民的健康资源管理出谋划策,通过提供准确的健康监测信息进行循证健康管理决策,科学调整我国医疗和健康总体战略布局,为提高全民的健康水平作贡献。 上述健康管理师职业的发展前景能否实现取决于我们能否成功地应对面临的主要挑战。 1.目前还没有一个大家都能接受的健康管理定义。虽然已经开始出现因企业需要产生的实践和应用性研究,还没有见到全面系统的总结和理论研究或权威的专著。 2.尽管近年学术和信息交流增多,但还没有出现大家都能接受的全国性的健康管理或健康和生产效率管理专业协调组织,也没有形成一支有实力的理论和实践队伍。 3.目前市场上“乱培训,培训乱”的状态已经对健康管理师队伍的建设带来了无形的压力,健康管理人才的匮乏严重影响到中国首批健康管理师培训的质量。 给你 参考一下

从国内来看，近年来，我国慢性病发病率呈井喷式上升，究其原因，就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为，导致慢性病高发，且日渐年轻化。根据《中国卫生健康统计年鉴2018》统计数据显示，2017年心脑血管病、癌症和慢性呼吸系统疾病是我国城乡居民的主要死因，占据着超过80%的比重，慢性病出院病人数和人均医疗费用持续上升。慢性病已成为危害我国居民健康的头号杀手。2017年中国城乡居民典型疾病死亡率统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理2017年中国城乡居民典型疾病死亡率占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至7.3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。

◆什么是健康管理师？健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才。在发达国家，健康产业已成为带动整个国民经济增长的强大动力。近年来，我国健康产业也开始步入快速发展的高速路，现在随着社会的进步，人们越来越重视营养、养生，现在医院看病的病人，大多数都是慢病，所以大健康行业，未来发展很好，健康管理相关人才就业前景十分广阔。所以健康管理师是未来前景可期的黄金高薪职业之一。

健康管理师就业前景良好。随着经济和科技的不断发展，现代人越来越关注自己的身体健康，健康管理师是在市场的强烈需求下应运而生的。在我国，健康管理师还是一个新兴的职业，目前从事这个行业的人不多，市场还有很大的缺口，所以就业前景是很不错的。健康管理师好就业吗 健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。 健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。 由于现代社会，人们对健康问题越来越重视，大到医院，小到社区卫生站，都需健康管理师进行监测，所以，健康管理师职业发展将会很快。 拓展资料健康管理师可以做哪些工作 1、可以从事健康管理工作，服务的单位包括各个小区医院、疾病控制中心、健康服务组织、社区卫生服务站、健康检查管理中心、医院体检、车险公司、健康管理企业、营养成分咨询管理公司、心理辅导组织、药房、制药厂、保健食品公司、养生会馆、敬老院等。 2、可以担任讲师，健康管理师这个职业是一个健康复合型人才，可以担任讲师对健康管理进行讲解，并且健康管理师这个职业比较新，许多人不大了解，通过这种方式可以让大家了解这个职业，更加注重自己的身体健康管理。 3、可以担任培训师，由于健康管理师这个职业比较新，2005年年底才公布这个职业，2007年才开始培训，成立时间较短。并且市场需求供不应求，所以培训机构就担任了一个重要的角色，而培训师更是紧缺。对于考取健康管理师的人来说，这就是一个机遇。

从目前看，很多人都明白了一个道理，那就是如何使自己的身体更健康，提高免疫力，增强抗病能力。我认为如果是专业的健康管理师，未来发展前景是不错的。

健康管理师　　职业介绍：　　近两年异军突起，大健康时代的黄金职业，主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，目前已有多家医院设立建立“健康管理科室”，社会上很多体检中心、养生保健机构对健康管理师也有很大需求量。　　薪资待遇：　　全国健康管理师月均薪资为4296元，其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源：猎聘网)　　健康管理师(三级)报考条件(符合下列条件之一即可)：　　1.具有医药卫生专业大专以上学历证书;　　2.具有非医药卫生专业大专以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数;　　3.具有医药卫生专业中专以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。