经济师百日打卡活动

长江日报融媒体5月22日讯（记者陈智 整合）近日，湖北丹江口市出台《关于落实人情新风七项规定的紧急通知》，明确红白喜事要坚持一天一地一事的原则，红白喜事随礼不超过100元，党员干部禁止收受礼金。当地居民高兴地转发了朋友圈，称这一规定“大大减轻了人情负担”。长江日报记者发现，规定婚丧嫁娶随礼、酒席金额上限，丹江口在国内并非首例。云南：宴请每桌菜品不超过12个，荤菜不超过总数一半据云南省纪委网站3月20日消息，近日云南下发了《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》，对农村婚丧喜庆事宜“订标”。《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》《通知》要求，婚事双方宴请总人数控制在200人（20桌）以内，丧事宴请规模也要规范控制。宴请每桌菜品不超过12个，其中荤菜不超过总数的一半，每桌费用控制在200元以内；烟酒支出不超过每桌支出的30％，提倡使用本地符合安全质量饮用标准的自产酒。湖北：“赶情”200元以内，宴席标准350元以内2017年8月，湖北宜昌西陵区窑湾街道沙河村召开村民大会征求意见后，出台了一份“沙河村民举办红白喜事管理规定”的“村规民约”。“宴席30桌以内，赶情200元以内，宴席标准350元以内”。有村民表示，今年前4个月减少了一半“人情”支出。在村党总支牵头下，7个组分别成立以组长为负责人的“红白理事会”分会，分会会员是各组有名望的“支客师”（也称”支客司“，乡村红白喜事的主持人，另有红白喜事指挥者一说，记者注）和群众经常邀请的厨师、记账人员。如有违反，取消家庭成员一年的村福利待遇。“村规民约”签订半年多来，没有一个村民违约。湖南：收送礼金不超过100元，普通人情往来不超过50元2017年2月4日，湖南省安化县大福镇小尧村关于整治办酒歪风的规定正式出台。规定明确，从2017年农历正月十五以后，村民办酒席需通报村委会，由村委会安排人员现场监督，明确规定收送礼金最高不得超过100元，普通人情往来不得超过50元。小尧村新“村规”刚出台，大福镇就有10多个村纷纷仿效制定出台类似村规。（资料来源：中新网、湖北日报、三峡日报、云南省纪委网站等）

银行是一个外表光鲜,但是实际上非常辛苦的工作。你知道2021年银行支行 工作 总结 怎么写么？写总结一定要简明、精确，要用第一人称叙述，你知道总结怎么写么？下面是我整理的2021年银行支行工作总结五篇，希望大家喜欢。 银行支行工作总结1 转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我经过自身的学习、领导和同事的 教育 帮忙，提高了自我的业务技能。这一年具体的收获 在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每一天日常本职工作外，还重点做了如下工作： 1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，及时通知全部企业前来年检，并要求供给最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。 2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对所有20__年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。 3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息构成电子版本，待日后使用。 在思想上，20__年部里的活动也很多，自我尽了本事完成了所有任务，如手机银行、信息签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是进取参与。如今，面临自我的是20__年大干一季度活动，首先在存款上，自我会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自我，迅速提高增长量。 新的一年里，我为自我制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自我，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自我鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互交流工作 经验 ，共同提高，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺，我会在今后的工作中磨练自我，发扬长处，弥补不足。 银行支行工作总结2 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。 然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的'无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。 行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。 其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。 考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。 我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。 我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。 以上是我部20__年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。 银行支行工作总结3 20__年至20__年是_行发展比较快的几年，这几年对我来说也是辛勤耕耘的三年，是适应变革的三年，是开拓创新的三年，也是理清思路、加快发展的三年。在这三年里，随着_行的发展，我完成了自己与工作的融合，并且在这三年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。 一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。 我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着_行各阶段的改革得到了更新和进步。 二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。 我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供质服务，以赢得客户对我行业务的支持。多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的中行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。 当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为_行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处! 三、工作展望 本人希望继续在现在的储蓄岗位上工作，安分守己，兢兢业业，所以对于目前的工作岗位竟聘，我也选择综合柜员这一岗位，我曾经在20__，20__两年的技能测试里拿到过一级手的成绩，的遗憾是没有冲到过5柜员，所以我今后的目标是争取拿到过5柜员，不管能不能行，以此为奋斗目标。 银行支行工作总结4 工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 工作上，本人自____年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等 科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为__行业务的行家里手。 记得，刚进__行，为了尽快掌握__行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。 我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我 毕业 财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于__年毕业，但我没有满足于现状，又于__年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于__年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。 最后，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 银行支行工作总结5 时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20___年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情况总结如下： 一、主要工作内容及职责 本人于20___年_月 入职 ，从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务等。看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大，为了减少退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核，高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时，也将内部控制制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体，将各项政策落到实处。 二、我的`收获与成长 我很庆幸自己能够加入__银行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的改变，她让我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互助进取，因为团结是取得互利共赢的前提;其次，做好自己的本职工作是基本要求，作为一个柜员应该懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识;另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户;当然，通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的贡献。 在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，还必须要不断的学习，提高自己各方面的能力水平，才能向客户提供更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的 规章制度 和法律法规，努力提高着自己的业务能力水平。通过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素，它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题，如果因为粗心大意，不用心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比如放贷款。细节不是儿戏，需要我们严肃对待。严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自己的负责。 三、存在的不足和努力方向 回顾20___年的工作，虽然各项工作都能比较顺利的开展，但深知自身依然存在不足，需要进一步改善。其一，学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二，个人情绪控制不佳。针对以上问题，今后的努力方向是：其一，加强理论学习，进一步提高自身素质;其二，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。 四、新一年的展望 屈原有句 名言 ：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长，我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识，将个人理想与企业的发展紧密结合，充分发挥自己的工作积极性、创造性和主动性，我终会实现自己的人身价值，与我们银行行共同走向更好的明天。 2021年银行支行工作总结相关 文章 ： ★ 2021银行年度工作总结报告 ★ 2021银行人员工作总结 ★ 2021年银行上半年工作总结 ★ 2021银行个人年终工作总结范文 ★ 2021银行个人工作总结格式范文3篇 ★ 2021银行上半年工作总结5篇 ★ 2021年银行上半年工作总结范文 ★ 2021年银行员工个人工作总结范文 ★ 银行柜员2021年终工作总结 ★ 2021银行上半年工作总结

在农村的老一辈人，一辈子辛苦操劳，从小就养成了勤俭节约的习惯。即便是现在生活水平提高了，但是依然还是保留着这个优良的传统。这一点，对于一些经济条件不好的家庭来说，更为严重。在农村里，你见过Zui节俭的人能节俭到什么程度？这里农夫来说一下隔壁的王大NiangDe事吧！王大娘有两个女儿一个儿子，在她还很年轻的时候王大爷就去世了，好不容易才把三个子女拉扯长大。因为在年轻的时候，家中就缺了男主人，而在过去家中没有劳动力，生活真的很艰难。像很多外面的力气活，都是需要有男主人帮忙的。何况一个弱女子，既要干很多的农活，又要照顾三个孩子，生活确实不容易，在平时的生活中是非常节约的。长时间弯腰干活，王大娘现在走路已经直不起腰了，总是弓着腰。当三个子女都长大以后，大女儿很年轻的时候就嫁人了，而二女儿也是很小就出去打工，然后就嫁到外地去了，几年也不回来一次。WeiYi的儿子却不怎么学好，娶了个广西的媳妇，但是他整天也不怎么干活，就知道打牌DuBo，所以媳妇在和他过了几年之后，生下一儿一女之后就走了，再也没有回来。男人那里会带孩子呢，而且还是一个不爱干活，喜欢打牌DuBo的男人，所以抚养孩子的重任就落到了王大NiangDe身上。本以为把孩子养大ChengRen之后，就可以安享晚年了，但是女儿一个嫁的不太好，另外一个嫁的太远，而儿子又没有出息，一个都指望不上了，并且Zui让老人操心的是，还有孙子和孙女要抚养，所以王大娘是恨不得一分Qian掰成两半来用。在前些年，村里都建新房了，就王大娘一家是破房子。近几年儿子稍微有点Qian了，并且借了一些Qian，所以也算是勉强盖了一栋平房，但是却没有装修就住进去了。家中也没有什么像样的电器，WeiYi的就是一台电视机，还是以前的老式电视机。王大娘带着两个孙子，平时的生活非常的节俭。由于在农村里自家有菜园子，一年四季也难得买上几回菜吃。而一般买菜了，也多数都是买豆腐，一个月也未必会买一次肉。每次吃不完的菜，会一顿又一顿吃，直到吃完为止。像家中的电灯都一般舍不得开，电视更是是摆设一样。每天做饭都是使用柴火灶，是舍不得用电饭煲的。每天在还没有天黑她家就开始吃晚饭了，吃了饭以后就早早睡觉了，这样做就是为了省点电。听别人说，她家一个月的电费也就是几块Qian，而五十块Qian的电费，居然能用上一年多的时间，实在是让人难以置信。像现在村里都安装自来水了，但是她家一直是去井边担水。老人一家三口一个月的生活开支，主要是买点米，一个月差不多也就是100来块Qian，一年一千块Qian的生活费都用不完，实在是让人难以置信。也是因为平时比较节俭，她的两个孙子都很能吃。有一次农夫家中办喜事，她的两个孙子也来了，那就真的像是几天没吃饭以后，在桌子上狼吞虎咽，一连吃了几大碗饭。非常幸运的是，老人的身体和孙子们的身体都很健康，孩子有些都已经七八岁了，听说还从来没有打过针，GanMao了挺一挺就过去了，这一点让老人很欣慰。都快70岁的人了，每天都要早出晚归的去干活，因为他知道儿子这一辈子就这样了，靠他养老是指望不上了，所以只能是趁着自己身体还硬朗，多存点养老Qian。

为了确保活动能成功举办，我们需要事先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。活动方案要怎么制定呢？下面是我收集整理的有关于团建活动方案（通用6篇），欢迎阅读与收藏。 　　团建活动方案1 　　一、活动目的 　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 　　二、活动主题 　　“敞开胸怀，自由奔放” 　　三、活动时间 　　20xx年x月x日下午x点。 　　四、活动地点 　　附近酒店会议室 　　五、活动参与主题 　　xx全体员工 　　六、活动主持 　　xxx为主，各部门领导轮番上场 　　七、活动形式 　　培训+互动游戏 　　八、活动方案 （共分两个部分，共约4个小时左右） 　　前奏：（时间约30分钟） 　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。 　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 　　所需物料： 　　投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 　　培训师： 　　各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 　　流程： 　　各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 　　第二部分：互动游戏 　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 　　团建活动方案2 　　一、活动背景 　　随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。 　　二、活动目的 　　为社区青年团员提供一个展现自己才能的'舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。 　　三、活动主题 　　登青春舞台 　　展团员风采 　　四、合作单位 　　共青团xx省金华市委员会 　　共青团xx省金华市经济开发区委员会 　　xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队 　　五、活动时间 　　xx年7月24日18：00—21：00 　　六、活动地点 　　某社区广场(待定) 　　七、活动对象 　　非公企业青年团员、社区居民 　　八、前期准备 　　(一)流程安排 　　联系表演人员、布置场地 　　(二)物品准备： 　　横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具 　　九 、活动流程 　　1.主持人开场 　　2.健美操 　　3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖) 　　4.社区节目 　　5.独唱(陆明妹) 　　6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员) 　　7.主持人谢幕 　　十、活动预算 　　物品 数量 合计(元) 　　卡纸 20 20 　　横幅 2 160 　　饮用水 3 90 　　奖品 15 700 　　打印 300 30 　　合计(元) 1000 　　团建活动方案3 　　一、整体时间安排 　　热身时间20分钟 　　团建时间100分钟 　　自由体验时间30分钟 　　备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。 　　二、具体时间安排 　　（一）、前期准备 　　1、时间：五分钟 　　2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。 　　（二）、入场分组热身 　　1、时间：十五分钟 　　2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。 　　3、分组规则：一组一名教练带团，15—20人分一组；21—40人分两组；41—60人分三组；61—80人分四组；81—100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。 　　三、活动具体内容 　　（一）、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90—100分钟，每个项目20分钟。 　　比赛项目说明： 　　1、蹦床接力赛（自由蹦床，计时制。） 　　游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。 　　2、躲避球闯关（躲避球，3局2胜制。） 　　游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。 　　3、FIGHTINGTIME（海绵池区域角斗士，3局2胜制。） 　　游戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦！两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。 　　4、欢乐叠叠叠（海绵池区域，计时制） 　　游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。 　　5、小脑王（海绵池区域闯关制） 　　游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。 　　6、占山为王（火焰山区域，计时制） 　　游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。 　　7、蹦床篮球（蹦床篮球区域，计时制） 　　游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。 　　（二）、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。 　　1、翻滚吧少年（Airbag区域） 　　项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。 　　2、勇攀高峰（攀岩，梅花桩区域） 　　项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区（梅花桩也在攀岩区域）穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。 　　3、我最摇摆（蹦床表演区域） 　　项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。 　　4、勇往直前（拓展区） 　　项目介绍：来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。 　　5、障碍闯关（拓展区） 　　项目介绍：（摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加油！）连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目。 　　6、短速滑雪（滑雪区域） 　　项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下（单个滑只适合个人单独体验）既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。 　　团建活动方案4 　　【活动时间】 　　【活动地点】 乐清阳光少年拓展基地 　　【集合时间】 以通知为主 　　【集合地点】 以通知为主 　　【报名费用】 一团一议 　　【费用包括】 正规旅游大巴车、中餐（烧烤）、门票、保险、组织费、道具费、音响等 　　参考行程 　　初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整 　　早上7：30集合，8点准时出发 　　约9：00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。 　　团建活动内容： 　　一、组织人员分工 　　1、指挥员 　　2、裁判员 　　3、培训师 　　二、团队比赛 　　1、破冰活动 　　时间：20分钟 　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 　　活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2。5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫？？（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 　　2、无敌风火轮 　　（1）、项目类型：团队协作竞技型 　　（2）、道具要求：报纸、胶带 　　（3）、场地要求：一片空旷的大场地 　　（4）、游戏时间：10分钟左右 　　（5）、详细游戏玩法：12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 　　（6）、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 　　3、齐眉棍 　　游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 　　4、坐地起身 　　（1）项目类型：团队合作型 　　（2）道具要求：无需其他道具 　　（3）场地要求：空旷的场地一块 　　三、项目时间：20分钟—30分钟 　　四、详细游戏规则： 　　1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上； 　　2、在不用手撑地站起来； 　　3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。 　　在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。 　　五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。 　　团建活动方案5 　　一、活动目的 　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。 　　二、活动地点与时间 　　1.活动地点：xx大酒店 　　2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00 　　三、活动方式 　　团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。 　　四、活动流程 　　1.欢迎仪式 　　问题：以什么方式迎接董事长入场？ 　　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。 　　2.主持人开场白 　　问题：主持人的选定。 　　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。） 　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 　　3.请张总讲话 　　问题：发言稿的编写与修改。 　　4.邀请董事长致辞。（共同举杯） 　　5.宣布晚宴开始。 　　团建活动方案6 　　一、指导思想和目的 　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 　　二、竞赛内容、时间和地点 　　（一）内容： 　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 　　（二）活动时间及地点： 　　1、时间：20xx年xx月xx日 　　2、地点：湖北咸宁潜山 　　三、参加人员 　　全公司人员 　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山 　　四、组织领导 　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 　　（一）竞赛评比、管理保障组 　　组长：xx 　　成员：xx 　　主要任务： 　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作； 　　2、负责后勤供给保障，协调车辆； 　　3、评定竞赛情况 　　（二）参加活动团队编组： 　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下： 　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 　　五、奖项设置 　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。 　　六、活动流程 　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始； 　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 　　4、公司领导作总结发言，活动结束。 　　七、准备工作： 　　1、协调各部门，安排好值班人员； 　　2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。 　　3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。