焊工资格证考试有什么用

1 电焊中级证就是电焊的等级证书 是电焊四级证书 封面是蓝色的 全国的样式都是一样的 全国通用的 2中级电焊证代表你的技术水平，很多正规企业有中级焊工证每个月都会有多余的技术补贴的。3中级焊工证不用年审，终生使用。

焊工证有什么好处？随着经济社会的不断发展，社会对于焊工人才的缺口不断增大，建筑、基建、城市轨道建设等相关行业需求量十分大。通过考试获得焊工证以后至少在以下几方面具有很大的好处：一是可以找到一份好工作。持证上岗是现在建筑行业领域的基本要求，如果持有焊工证可以顺利应聘到相关建筑企业从事专业技术工作。相比于没有证书的人，持证的人更容易被录用。随着学历学位在找工作当中的比重加大，单纯拥有技术而没有学历文凭或者技能证书的人，是比较难找到合适的工作的。现在社会上焊工是一个紧缺的职业，具有焊工证找工作自然很容易。二是获得更好的工资收入。现在是知识经济时代，也是讲究技术水平的时代，谁拥有技术，谁就拥有了话语权。在企业层面，对技术人才在工资待遇上肯定是有所倾斜的。因此，具有焊工证的技能人才尤其是高级技师人才的工资待遇水平总是处于同类人员中最高的水平。这也是为什么很多从事焊工多年的人，虽然技术很娴熟，但是也要有一个技能证书的原因。三是确保长期稳定工作。当下，各大企业都在尽量地收缩招聘政策，能够减少人员的情况下，都会尽量减少人员。但是对于持有焊工证的人员来说，因为本身具有技术水平，因此很少有被裁员的可能性。这也是焊工证最大的好处之一，就是确保持证人可以长期保持稳定的工作岗位。

焊工上岗证（特种作业操作证）：全程熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构----应急管理部 [1] ，外形类似身份证的卡片，又叫焊工IC卡证、焊工上岗证全国通用。需要三年一复审，六年一换证。焊工等级证（职业资格证）：它代表你焊接技术的高低，登记越高证明你技术越高，用人单位给的薪水也会越高。焊工职业资格证分五个级别，分别为五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。 焊工等级证不用进行年审，一次通过，终身有效。拓展资料：一、申报焊工上岗证的条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。报名焊工证需要准备的资料（新取）：1、身份证原件扫描件1份（正反面）；2、1寸电子照片3张(白底)；3、毕业证扫描件1份（初中及初中以上学历）；以上资料还需提供电子版资料，有电子版就不用提供纸质资料。二、报考职业资格证的条件：初级18周岁以上，55周岁以下 身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）中级（以下条件满足一项即可）具备同工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）具备同工种的初级证书高级具备同一工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）具备同一工种的中级证书三、考试通过要求：焊工操作证理论考试满分100分，80分及格，时长为两个小时，有一次免费补考机会；实操考试总分100分，80分及格。焊工等级证理论考试实行百分制，60分及格，时长为一个半小时；实操考试总分100分，也是60分及格。

回答 焊工资格证和操作证的区别： 1、发证单位不同：电焊资格证又称职业资格等级证，发证机构是是各省、地市的人力资源与社会保障局，是晋升，涨薪，职称评审必备证书，焊工特种上岗操作证由安监局颁发，以前叫IC卡，现在叫感应卡，3年年审一次； 2、作用不同：操作证是上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用，电焊资格证是职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和技师，共5个级别，证书全国通用； 3、意义不同：电焊资格证，有初级、中级和高级，技师，高级技师之分，是职业能力的证明，操作证是上岗必备证书，证明符合准入条件的，有资格从事这份工作。

我们油田的不认这样的证书。

找工作还是有用的，现在很多岗位是要求持证上岗。有证对公司来说就可以节省部分培训开支了。

高级焊工证是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。 焊工证等级越高自然也就代表能力越强，在企业工作时享受的待遇也会更高。

回答 您好，您的问题我已经了解到了，会在5分钟左右给出答复，请您稍等哦！ 您好，焊工技师待遇补贴按照奖励标准,企业职工、高级技师(国家一级)每人一次性奖励1500元;技师(国家二级)每人一次性奖励1000元。机关事业单位工勤人员、高级技师(国家一级)每人一次性奖励1000元,技师(国家二级)每人一次性奖励500元。