造价师兼职雇佣合同范本

随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?更多临时用工劳务合同点击“ 劳务合同 ”查看。 临时用工劳务合同1 (甲方)：__________________ (乙方)：__________________ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自______年____月____日至______年____月____日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理 规章制度 ，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老 保险 乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释 劳动合同 条件 1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。 (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。 (4)无理取闹，打架斗殴者。 (5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。 (6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。 (7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。 (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。 (2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家 政策法规 ，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 七、违反合同责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 本合同期限满自行终止。 本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。 甲方：________________乙方：________________ ______年____月____日______年____月____日 临时用工劳务合同2 甲方：_______________ 乙方：_______________ 本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议： 一、双方责任 ⒈甲方责任 ⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。 ⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇 文章 来自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。 ⑶对聘用人员进行 安全知识 教育 和操作技能培训。 ⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。 ⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。 ⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。 ⒉乙方责任 ⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。 ⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。 ⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。 ⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。 ⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。 ⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。 二、劳务费结算及支付办法 ⒈劳务费： 按照__市工资标准：每月1300元。不提供保险及 其它 任何费用。 ⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。 三、其他事项 ⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。本篇文章来自资料管理下载。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。 ⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。 ⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的。 ⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。 ⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。 ⑷不能胜任本职工作。 ⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。 ⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。 ⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。 四、附则 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。 甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年___月___日 临时用工劳务合同3 甲方：__________________ 乙方：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条：劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日终止(如有试用期，则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为______年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条：甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条：甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条：甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工 安全教育 。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护 措施 ，发放必要的劳动保护用品。 第七条：甲方根据国家有关法律法规，依法建立 安全生产 制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条：乙方在试用期间的工资为每日(或每月)____________元，试用期满后工资为每日(或每月)____________元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资____________元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月________日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。 第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条：乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。 (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的。 (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。 (一)在试用期内的。 (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条：变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条：甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同 证明书 。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[19__]__号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[19__]__号文件给对方以赔偿。 第十五条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条：甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条：本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条：本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条：双方约定的其他事项。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 临时用工劳务合同4 甲方：__________________ 乙方：__________________ 为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。 一、工程地点：____________ 二、承包方式：____________ 三、工程承包范围：____________ 四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准)： 1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日 2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。 3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。 4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。 五、工程造价 1、平方单价：______元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。 2、工程面积：______平方米 工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。 六、付款办法：____________ 七、工程质量、安全与文明施工 1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。 2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。 八、双方责任 1、甲方责任 1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底; 1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况; 1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。 2、乙方责任 2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工; 2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料; 2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料; 2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工; 2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务; 2.6严格执行甲方《__管理体系》及《__安全健康管理体系》。 第九条：工程保修 保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用， 第十条：合同生效条款 1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。 2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。 3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。 甲方：__________________ 负责人：________________ 电话：__________________ 乙方：__________________ 负责人：________________ 电话：__________________ ______年______月______日 临时用工劳务合同5 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在______办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款： 一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。 二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。 三、承包内容：本工程具体内容 1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。 2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。 3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。 4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施， 木工 制模、钢筋加工工棚。 四、付款方式： 完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。 五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。 六、工程管理及安全： l、目标：杜绝工伤事故发生。 2、具体要求及措施： ①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。 ②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款______元。 ③、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款______元，班长不戴安全帽罚______元/次)。 ④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长______元。 ⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款______元，并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款______元。 ⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款______元/次。 ⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在______元内的经济损失由乙方负责，超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。 七、如乙方中途停工，停工超过______日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。 八、违约责任 1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。 2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。 九、其它未尽事宜，双方协商解决 十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式______份，双方各执______份，完工结算后自动失效。 甲方：____________ 日期：____________ 乙方：____________ 日期：____________ 临时用工劳务合同5篇 范文 相关文章： ★ 临时用工合同标准版范本 ★ 临时用工劳动合同书范文3篇 ★ 临时工劳务合同协议书最新3篇 ★ 学校临时用工劳务合同范本3篇 ★ 临时用工劳动合同书范文 ★ 个人临时用工协议书范本 ★ 临时雇佣劳务合同范文3篇最新 ★ 单位临时用工合同范文3篇最新 ★ 临时工劳动合同范本3篇 ★ 临时用工劳动合同范本

合同(hé tong或hé tóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同。这里给大家分享一些2021年劳动 合同范本 ，欢迎阅读! 2021年 劳动合同 范本1 甲方：(以下简称“甲方”) 乙方：(以下简称“乙方”) 根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期至__年__月__日止。 第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方 报告 ，并即时脱离工作岗位。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方 规章制度 方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强 安全生产 管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资： (一)月工资元，试用期间日工资，上班时间2个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。 (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益 春节 前享受全勤奖待遇。 第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 法定代表人：(委托代理人)：(签名) __年__月__日 __年__月__日 2021年劳动合同范本2 甲方：_________________________ 乙方：______性别：_____居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日,住址： 为响应国家号召及要求，积极帮助在校学生进行 社会实践 ，解决在校学生勤工俭学等需要，现经甲乙双方友好协商，甲方同意提供实习机会及勤工俭学的工作岗位给乙方，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同》如下： 一、雇佣期限 第一条 本合同于签订之日生效，期限为3个月。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，承担兼职招聘工作。 第二条 乙方工作应达到甲方规定该 岗位职责 的要求和规定。 第三条 乙方应充分利用课余时间按照工作职责，积极完成甲方分配的工作和任务。 第四条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的其他个人业务。 第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第六条 乙方有权一起参与学生兼职的 面试 ，并了解甲方选择兼职的标准和要求。 第七条 甲方不能肆意的删选乙方所提供的兼职。 第八条 甲方需要支付乙方一定的宣传费用(物料宣传、传单派发等)。 三、劳务报酬 第九条 甲方每月15日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准按如下方式进行：按乙方推荐兼职工作数量，每个推荐人员按200~300元据实结算;(之前的比例划分有点麻烦，因为每个工种可能每天获取费用不一样，对双方计算很麻烦，直接采取固定费用吧) 第十条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反双方约定的乙方应履行的义务，并造成甲方损失的。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)严重违反甲方有关规定及要求的; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)不能达到工作岗位职责的要求和规定，不能胜任岗位的。 (四)被依法追究刑事责任的。 第十四条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： (一)违法法律规定进行对学生兼职的培训、试用以及上岗。 (二)在面试学生兼职时故意刁难以及苛刻。 (三)结算工资费用时未及时发放。 五、双方约定的其他内容 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。甲方同时应向乙方提供真实的公司信息以及证明，否则乙方有权中止合同并要求甲方给予经济补偿。 (二) 甲方和乙方协商后有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的'内容经乙方同意后对本合同具有同等效力。 (三) 乙方在合同期内承担工作及责任，在该工作未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自 离职 。 (四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作内容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供劳务服务，但乙方必须遵守竞业禁止、保密义务的规定，不得损害甲方的利益。如因乙方在为第三人提供劳务的过程中，造成甲方的损害，则甲方有权要求乙方赔偿甲方全部经济损失。 (五) 乙方保证已经具备了向甲方提供劳务服务应具备的知识及技能，能胜任甲方交予办理的工作要求。 (六)、 乙方应遵守甲方制定的规章制度，乙方如违反了甲方的规章制度并造成甲方损害，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，乙方还应向甲方进行赔偿。 (七) 乙方如故意违反甲方制定的规章制度，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，还有权不支付乙方劳务报酬。 (八)甲方在用工时对乙方或者兼职学生造成利益损害时，乙方有权要求甲方赔偿。 (九)乙方只负责提供学生兼职到甲方，对甲方后续对兼职的安排不做干预，由于甲方自身问题导致学生兼职流失的，损失由甲方负责并且仍需向乙方支付相关劳务费用。 第十四条 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十五条 如因本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 2021年劳动合同范本3 用人单位(甲方)：__________ 地 址：__________ 员工姓名(乙方)： ___ 员工身份证号码： ___ 经甲、乙双方协商一致，同意续签2011年11月1日双方签订的劳动合同。续签合同期限从2014年02月01日至2015年02月18日止。原劳动合同书、变更 协议书 未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。 本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法人代表签名： 身份证号码： 日 期：日 期： 2021年劳动合同范本4 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 (甲乙双方选择适用) 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同： 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作，乙方的(工种)上岗证号码为 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级 安全 教育 ，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护 措施 ，发放必要的劳动保护用品。 第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、劳动报酬 第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他约定 。 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、 保险 福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 九、当事人约定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十六条 甲乙双方约定的其他内容 十、劳动争议的处理及其他 第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 2021年劳动合同范本5 甲方： 西安美中培训学校 乙方： (身份证号： ) 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、本合同自年月日起至年月日止，试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。 四、薪资福利 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资 元/月。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。) 2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。 ②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。 ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。 ⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。 ⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。 4、有下列情形的，双方可自行解除合同： ①试用期内; ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现; 八、其他 1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：西安美中培训学校 年 月 日 乙方： 身份证号： 年 月 日 2021年劳动合同范本5篇相关 文章 ： ★ 员工劳动合同2021标准范本5篇 ★ 2021年正规简易劳动合同范本5篇 ★ 2021员工劳动合同5篇 ★ 2021年员工劳动合同范本 ★ 2021单位职工劳动合同模板【5篇】 ★ 2021年劳动合同模板简易版本五篇 ★ 2021年劳动合同模板样本五篇 ★ 2021年简单版本劳动合同五篇 ★ 2021年劳务合同标准版范本五篇 ★ 2021劳动合同范本通用版五篇