公司突然要我考个焊工证

如果员工工作岗位是需要焊工证的，那么员工不办理的话，单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。单位是不能强制要求员工办理焊工证的，但是单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。所以选择权还是在员工手中。要么办理焊工证满足上岗条件，要么就离职即可。

虽然国家没有这个规定，但也并非不合理。毕竟 ，培训是由公司出钱的，等于是公司免费培养你们让你们考证。那么作为交换，你们也要至少为公司服务满多少时间才能离职。不然证书拿到手就走人了，那公司的损失谁来承担？

个人认为：特种作业焊工证，对大学生来说没什么用处，公司只是为了提高资历（投标有用等等），而要员工为公司完成任务，建造师证还是比较实用一点，就算不上班，一级的建造师证挂靠费一年还是很可观的。这只是参考，决定还是由自己来做！