重庆造价师补贴

其实造价员证意义不大。主要还是要有经验。真正有用的还是造价师证。光挂证都有几W一年。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

一级建造师,二级建造,高级工程师,造价师,项目经理的工资待遇一般都要看公司的定价了,有的公司高,有个公司低。　　一般情况如下：　　（1）一级建造师：15000元/月左右。　　（2）二级建造师：7000元/月左右。　　（3）造价师：6000元/月左右。　　（4）监理工程师：大约4000-5000元月。　　（5）高级工程师：大约5000-6000元/月。　　（6）项目经理：已经过渡为建造师，工资待遇同建造师。

如果仅仅是考了个证，待遇也就一般两三千的样子。如果继续从业或是考取高级造价员乃至造价师，有一定的项目背景，这样的人才还是相当吃香的。一年应该有10w+

现阶段造价师的工作待遇应该也不算很差。据数据统计，现阶段注册造价师平均工资:￥8000多/月的造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇。因地区、职称、企业性质、项目大小等多个方面的不同薪资待遇也有比较大的差异。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。大立教育友情提示，仅供参考。