经济师考试往年的题重复吗

9、 关于目标管理法的说法，正确的是()。 　　A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标 　　B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性 　　C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低 　　D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益 　　E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度 　　标准答案： A, B, D, E 　　解析：本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势：(1)有效性;(2)启发员工的自觉性，调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。 劣势：倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。hb.yd119.cn 　　10、 关于平衡计分卡法的说法，正确的是()。 　　A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法 　　B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合 　　C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性 　　D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与 　　E.平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低 　　标准答案： A, B, C, D 　　解析：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通。优势：消除了财务指标一统天下的局面，将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系，为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题，并揭示了四个考核角度之间的因果关系，发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。劣势：实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。 　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大 　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。 　　比较基础比较范围 　　定量方法 定性方法 　　直接职位比较法 因素比较法 排序法 　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法 　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。 　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 　　A.专业知识 　　B.业务技能 　　C.领导技能 　　D.经营技能 　　E.工作态度 　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 　　A.公司战略 　　B.可获得的培训资源 　　C.企业文化 　　D.人员技能、能力和综合素质 　　E.公司整体人力资源状况 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

经济师是全国统考，考试题目都是一样的。个人建议如果你准备参加2017年经济师考试 但是却没有时间集中安排学习、看书，这样可以考虑考虑参加网辅（经济师资格），来自职 业培 训教 育 网

既然是机考，就会有题库，有题库就会有原题，不过刚改的机考，就不存在原题了，以后也许会有原题。一般报考中级经济师至少需要三到四个月，但建议还是要提早备考的。《经济基础知识》考试内容比较多且杂，学习起来也是不容易的。中级经济师考试内容为《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中，《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。考试教材为《经济基础知识》和自己选择的《专业知识与实务》教材。

奚卫华：北京大学工商管理硕士，中央财经大学财政学博士，人事部经济专业技术资格考试辅导专家。　　1．经济师分两个科目：一个是经济基础知识，还有一个是专业知识事务。　　经济基础知识是所有考生必考的科目。第二个专业经济事务，整个经济师考试分为15个子专业，具体是工商管理、农业、财政税收、邮电、房地产、建筑还有水路运输等等，一共是15个子专业。　　2．经济师考试的时间：它的考试时间是每年的11月份的*9个周日，分为上下午考试。考试的时间是150分钟。　　3．经济师考试的题型：全部客观题。　　经济基础知识有70道单选题，35道多选题。所以整个考试的总分是140分。　　专业知识与事务，一共是60道单选题，每题一分，一共是60分，20道多选题，每题二分，一共140分，还有案例分析题，有的专业是3个，有的是6个，每个案例下面有三到六道选择题，选择题一共案例分析题的选择题的数量是20个，40分，所以分为三类、单选题、多选题和案例题，总分也是140分。　　4．经济师考试的合格线：历届的来看，基本是总分的60%左右，140×60%，大约是80！但是理念都有区别，但是不是很大，去年的经济基础知识，略难一些，所以考试的合格线是80多分，但是离84分的线不会有太大的波动。　　5．经济师考试的特点：标准的参照性考试，不存在学员之间的竞争问题。只要认真的学习都可以通过，　　6．经济师考试感觉难度不是很高，但是有一定的广度，想问如何安排听课时间？　　*9点，大家要自己先看书，每看完一章内容，可以是一节或者是一章的内容，然后去听课，现在的网络特别的发达，带着问题去听课，听完课之后，再将听的内容好好的看一遍书，掌握内容的重点和难点，相当于看了两遍书，然后认真的做试题，总结一下哪些自己做对了，哪些错了，然后认真的总结。　　第二点，通过前面的看书，看了两遍书了，在这个基础上，把整个书从前到后好好的看一遍，尤其是以前做错的题目，在看书的同时，做一个串讲。如果大家考前有时间的话，再根据串讲的内容整理一下思路，就可以非常有信心的进行考试。　　第三点，进行一个学习计划，一定要根据自己的特点，能够付诸实施。大家有信心，认真复习，必然可以通过考试。　　7．历年的考题对我们有什么帮助？　　经济师考试的命题，大约每年和上年相比有20%的重复率，题型有非常大的相似的地方。04年考试的时候一个题目，05年也提出了这个问题，一国外汇的升值对一国的经济有什么影响，就是这个问题，如果把这个问题加上来的话，历年的重复率是25%-30%左右。　　8．经济会计师事务有什么变化？　　作为今年的整个经济师的教材，只有经济管理事务发生了变化。但是对照教材发现整个的框架没有变化，只有在细节的地方变化。　　比如在初期的工商管理事务中，根据公司法的相关内容，修改了有限责任公司和有限公司发起人的数量等等，都是细微之处的变化。大家要注意，往往新发生变化的内容是重点。因此，新变化的内容作为我们复习的重点。　　9．人力资源专业如何有重点的复习？在考试中需要注意哪些事项？　　人力资源专业它是专业性比较突出的一个专业。无论是人力资源还是其他的考生要注意这么几个问题，在复习的过程中，大家一定要认真的看考试大纲。在考试大纲当中，大家一定注意，有掌握的题型，还有熟悉的题型，还有专业的题型，掌握的题型不但要求大家掌握书上的知识，还要熟悉的应用，比如说经济系数是衡量人们收入的方式，越高收入越不平衡，在考试当中可能出现这么一个题目，在中国、日本、韩国、美国这几个国家的经济熟悉分别是0.3、0.5、0.6，这几个国家的哪个国家的经济发展不平衡。这是掌握的内容，大约占到我们总分的60%、70%。　　另一个是熟悉的内容，需要大家掌握书上的内容，对于灵活拓展的空间相对小一些，这部分的内容是20%左右。　　最后一个部分是了解的内容，要求大家掌握它的核心知识点，不用每一个点都记，因为作为经济师的考试来讲，是以客观为主的，哪些题目适合出选择题，这是我们辅导复习的重点，了解的重点大约占到10-15%左右。　　学习时间是保证。因为作为经济师的考试来讲，一共两本书，每本书的厚度大约是250页左右，有的薄一些，有的厚一些，希望大家制订一个学习的计划。给大家的建议是每天看两到三个小时的书，每天看30多页的内容，现在开始到最终的考试有120多天，照这个速度我们书看三遍，听两遍讲课的内容是不成问题的。　　第三个是教材基础。很多学员问老师我们需要不需要买很多的参考书，作为经济师的考虑要掌握教材的内容，教材是基础，如果大家时间有富裕，而且要提高通过率的话，可以买两到三教材，不要过多。　　第四个，练习是必须的，作为经济师考试历年的题型没有什么太大的变化，有的学员说我考试的重点找不到，其实每年的考试重点是比较突出，有的题目是04年的问法，同样的问题05年是不同的问法，因此这个是非常的关键。　　第五个是选择一个有实力的辅导班，有的学员说我现在上班了，时间比较紧张，有的时候是面授，但是这两年绝大部分的时间是网上辅导，我认为*5的好处就是大家可以随时随地的学习，提高学习的效率。　　第六个是考试的技巧，对于经济师来讲，单选题是一样，只有一个正确答案，多选题是两个或者两个以上答案，每个答案中有至少有一个错项。　　从这个要求当中，我们可以看到，正确的选择数目应该是两到四个，提醒大家注意，在考试当中不要慌张把五个答案全部选上；另一个作为多选题当中，少选可以按照所选择的正确的选项得分，比如说最终的证明答案是ABCD，我们选了ABC，没有D答案，你选择的三个选项是正确的，每个选项是0.5分，但是多选没有分，如果正确的选项ABC，你又选了D，因此没有分，在没有把握的情况下，建议大家宁可少选不可多选，这是给大家考试辅导的几个建议。　　10．公共课里面有很多的财税方面的，这个跟我们的财税专业相比，两门是不是可以一起开，会不会混呢？　　作为公共的课程里面，经济基础知识，它覆盖到六各方面，包括经济学、财政、金融管理学、市场营销、经济法，这是初级。中级包括经济学、财政、金融统计、会计等内容。　　大家学习经济基础知识的时候，对于学财政税收专业的学员来讲，涉及到财税与财政税务专业基础知识与实务会不会混的问题。我建议您这样，如果你学的是财税专业的话，先不看经济基础知识中的财政的内容，如果你考的是金融专业的话，先不看经济基础知识里面的金融专业的内容，因为你的专业知识与实务他的覆盖面比公共课里面的某一章节的覆盖面要广的多。第二个两门你看完了专业基础与事务之后，最后留一个时间看公共课里面的专业知识，比如说我考财税的学生，看完这部分的内容之后，再看经济基础知识里面的内容，在看的过程中，一定要对比，对比他们有什么不同的和相同之处，不同的教材编写的思路会有所不同，在看的过程中把两个相同之处忽略掉，把不同之处找出来，比如说我讲财政税务专业的时候，我提醒大家这里面两者相比有什么不同之处，就会提醒大家，希望对大家有帮助。　　11．对于没有专业基础的经济师来说，中级经济师选择什么专业合适？　　我们一共有15个子专业。在这里面，专业性比较强的我给大家说一下，专业性比较强的专业，有这么几个：农业、财政、金融、保险、公路运输、水路运输、银行运输、邮电、房地产、旅游、建筑这些都是专业性比较强的。　　此外，像工商管理、商业、经济、人力资源，相对来讲它的面比较宽一些，尤其是工商管理，我个人认为，对于没有专业基础知识的学员是非常合适的。对于工商管理，它除了财务管理这部分内容相对来说有一些难度之外，其他的七章内容相对比较简单，适合没有专业基础知识的学员报考。