北京中石油高级经济师待遇

那要看做什么，如果是加油站人员，也好不了哪去

中石化、中石油待遇：1.工资方面：工资核算方式：以中石化为例基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。2.待遇方面：1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。2）定期会有季度奖、年终奖。(以上所说均为平均水平，不同工作岗位待遇也会随机调整)招聘范围国内院校应届毕业生：本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生， 高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生，高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。我是石化的油服的一名员工，这么说吧，只要是前线干活的工人普遍都不高，所谓高的都是正科级以上的领导干部，而且目前企业重组后，一线干活的工人更少了，劳务工走了不少，正式工又有好多人不愿意呆在前线，都觉得没前途，所以这是现在的客观事实，其实央企的发展前景都不错，有实际的社会需求，有强大的国家支持，存续时间长，有行业经验和社会积累，也正因如此，会有各种积弊是在所难免的，只要能够顺应时代潮流，及时做出改变，央企还是重要的择业选择。

中石油工资待遇在职业圈上已有624位圈友现身分享，根据网友分享统计，中石油平均工资为8414元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中石油年终奖平均33312元。 中石油员工分享说：岗位级别分好多档，工资相差很多很多，高级别约干部不清楚，就知道很多，比如公司处级干郐应该比普通员工翻倍，科级也多，具体不清楚。

中石油，中石化的工资很高，如果能够在总部的话，基本上刚去的员工都能达到20万左右。

回答 中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系

中石油，中石化都是我国大型的石化公司。在国企中这两家公司的待遇都是非常好的。比一般的事业单位都要好一点。如果能进去上班，是一个不错的选择。两家公司在国外都有很多办事处的。补助和工资都是比较高的。中石油和中石化有很多种岗位的。每种岗位待遇都是不同的。

你们的还好我是新疆乌鲁木齐分公司富矿加油站的我们的工资是上班之后第三个月才发工资，而且就算是存银行的钱（账本是）对了也要找理由使你欠钱，很多次提出机子有问题，可能是机子扣钱但我们的上级否认，上班不到几月就被扣钱，所以我就不干了，所以最好不要到加油站上班了，他们坑爹