在国企上班考经济师重要吗

不建议考“人力资源管理中级经济师”这个，建议考人力资源管理资格证书，分为三级，一年两次。

因为这不仅仅是对员工个人的一个提升，而且可以让他们更好的为公司服务；可以来让这些员工更加方便的为公司创收。

因为考取这个证以后，对于你自己的工作还是有很大帮助的，而且的话对于公司也是有一定影响的，所以才会鼓励大家去考这个证

之所以会有这样的现象，是因为对于国有企业的领导来说，他们觉得员工如果能够顺利考取经济师的话，会有效提升个人的能力，也对企业发展有一定的好处；能够有效提高企业的知名度。

中级经济师我就考过了，没多大意义，只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已，实用性并不强，单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些，职称也是中级职称，但是实际运用起来就比经济师强多了，就业范围也广。

因为国有企业一般都是很看重职称的，被提拔的概率也会更高，工资也会有所上涨；这样对于企业来说会多一些高质量的人才，对于企业的发展是有积极作用的，可以让公司的知名度更高。