没焊工证上岗被辞退合法吗

法律分析：1.没有取得焊工证而作业的属于违法行为。2.电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

回答 您好，百度律师为您解答 提问 您好！焊工证过期间，在作业，请问是怎样处罚的？ 您好！焊工证过期间，在作业，请问是怎样处罚的？ 回答 您好，根据《中华人民共和国消防法》第六十三条规定：进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员无证上岗，处警告或者五百元以下罚款。情节严重的，处五日以下拘留。 提问 作业时高度超过2米未带安全带这么处罚 作业时高度超过2米未带安全带这么处罚 回答 处警告或者五百元以下罚款。情节严重的，处五日以下拘留。 需要罚款，并且是需要拘留的 行政拘留只能在公安机关查询，其他地方是查询不到的。行政拘留不算犯罪，一般不记入档案，会留在公安局内部的网络系统中 更多7条 

是的，违反法律了。第一 焊工是特殊工种，需要一定的专业技能，不能随便上岗。第二 法律依据《消防法》第二十一条　禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。第三 如果需要从事电焊工作，需要先有证书后上岗，无证上岗是违法的。