中级经济师考试科目:“经济理论和相关知识的基础”,“专业知识与实务”试题都是客观题,在答题纸上作答。人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;职位描述;招聘;员工培训辅导;员工的积极性;绩效考核;薪酬和福利的设计和管理;劳动关系管理等相关内容。
2012年经济师考试大纲与2011年变化不大,教材可以参考使用。
会有变化,知识一年变化大,一年变化小,你到时候可以在希赛网经济师频道查看教材对比。
是的,每年都换教材,因为每年都有一定 的改变,有时候是大变有的年份是小变。
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