中建七局造价师补贴

中建七局总承包公司的待遇和发展前景都不错。工资方面普通员级基本上能拿到1万左右（税前），年终增发1万左右的绩效，差不多13薪。工资构成为基本工资+绩效+各项补贴，郑州、河南分公司工资会比其他分公司低1000以内。休息时间一般为一个月四天假期，如果有特殊情况需要向项目领导请示，一般也会视情况批假，在休息方面还是很照顾员工的。发展方面，中建七局总承包公司，比较重视商务团队的培养，总承包公司，机会和舞台很大。其次，如果你是河南人，或者想去河南发展，七局总承包公司是个很不错的选择，郑州、河南分公司两大分公司主营业务基本上集中于河南区域，两个分公司项目应该在建的有100多个。目前来说，公司还是以传统房建住宅项目为主，不过这两年，公司也开始逐渐接一些公建、园区项目，总体来说，河南区域总承包公司的实力还是非常强劲的。近年来，公司在共赢文化的指引下，积极倡导“共赢”的核心价值观，认真践行“为股东增值，让客户满意，与员工共享。同社会和谐”的企业使命，紧跟中国建筑上市和战略发展步伐，紧跟国家和区域经济投资导向，大力实施结构调整和战略转型，立足于房屋建筑承包、基础设施投资建设、房地产开发与投资三大板块业务，以投融资带动总承包业务增长。认真塑造“建设专家、城建伙伴、共赢典范”新品牌形象，努力将央企的政治经济责任与地方城市化进程的需求相结合，积极投资建设民生、民心和重点工程项目。以城市综合运营合作开发模式主导推进各地区城市基础设施和公共工程建设，打造城市名片、提升城市品位、改善住行环境、实现多方共赢。

1.劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。2.符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。并且国家早在2017年人力资源社会保障部和财政部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中就明确提出：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。