中华英才北京造价师招聘

我推荐几个不错的公司, 这些公司每年都会去招一些刚毕业的大学生,岗位是造价工程师.1.重庆市博海建设工程(集团)有限公司2.重庆乌江实业(集团)3.重庆庆瑞实业(集团)有限公司4.力帆实业(集团)股份有限公司

我是07年土木工程毕业的，毕业后一直从事造价的工作，希望我的回答可以给你一些提示：1、造价的门槛很低，小学毕业都可以做，基本上最开始的入手就是按图算量，你是这个专业的，识图问题应该不大，加减乘除四则运算法则也当然不成问题，就看你喜不喜欢数字了，我，还有很多做造价的同学干这个都很头疼，天天看数字，算来算去，头很大。2、现在招聘的网站上不论哪行都会要求工作经验，除非是前台之类的，就业形势越来越严峻，要是家里没关系就自己碰运气吧。当初我也是在网上投了很长时间简历，又特地去参加了一些招聘会才碰运气找到的工作。一个单位，肯定是需要合理安排梯队，既会有经验丰富的造价师统领全局，又会要求有年轻人来从事大量的基础工作，当然也会适当补充新鲜血液，培养年轻人3、无论是做造价还是做技术，搞建筑的都应该去现场呆一段时间，就是去施工单位，现场经验很重要，干这行的绝大部分都是施工单位出身，如果你是女生还是不太建议去施工单位受苦的，最好不要住在哪里，尤其是做道桥的4、招聘网站:个人用过的觉得不错的A、中华英才网B、智联招聘C、51JOBD、建筑英才网

注册造价师 时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司，争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。 为了与国际接轨，我国从1997年起开考注册造价工程师执业资格，然而由于考核要求严格，资质审核细密，迄今已取得由中华人民共和国建设部颁发的注册工程造价师资格证书者，全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高，被建筑行业誉为“精英人才”，各类建筑企业对其“刮目相视”，竞相争抢。 注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、管理或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场管理协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。参考资料：