健康管理师考题难吗

对于零基础考生来说，健康管理师的考试的确是难的，因为国家取消公共营养师，提出来健康管理师就是为了提高健康管理师的含金量。最近两年，健康管理师资格证书的“追求者”只增不减，2018年健康管理师证开始统一改为国家卫计委鉴定、人力资源与社会保障部颁证，成为卫生行业特许证书。目前健康管理师分为三级，而正式开考的只有健康管理师三级。新改革后，考题和大纲相对来说还较为简单，并且全国开设考试鉴定机构有限。但随着政策的提出、健康知识的普及，健康管理师的发展道路越来越宽广，有市场、有需求，健康管理师规模必将越来越大，随之预测健康管理师资格考试的难度也将逐渐地加大。对于非医药专业却有志进健康行业的人来说，健康管理师职业资格证书是一份“信任”凭证，趁现在考试不算难、门槛不算高、竞争不算大，抓紧时间报名拿证，之后健康行业的要求会越来越规范越来越细化。

健康管理师的考试一定是难的，因为国家取消公共营养师，提出来健康管理师就是为了提高健康管理师的含金量。最近两年，健康管理师资格证书的“追求者”只增不减，2018年健康管理师证开始统一改为国家卫计委鉴定、人力资源与社会保障部颁证，成为卫生行业特许证书。目前健康管理师分为三级，而正式开考的只有健康管理师三级。新改革后，2019年是第一年度，考题和大纲相对来说会较为简单，并且全国开设考试鉴定机构有限。但随着政策的提出、健康知识的普及，健康管理师的发展道路越来越宽广，有市场、有需求，健康管理师规模必将越来越大，随之预测健康管理师资格考试的难度也将逐渐地加大。对于非医药专业却有志进健康行业的人来说，健康管理师职业资格证书是一份“信任”凭证，趁现在考试不算难、门槛不算高、竞争不算大、通过率可观的事实下，抓紧时间报名参考。毕竟谁都不能保证2020年或以后政策是否会变~!所以如果你想学，就直接去学，不需要管它难还是不难，因为只有自己去做了才知道，别人说的可以做个参考。有可能别人觉得难，你觉得却是简单的呢。

考试还是由一定的难度的。但是只要你掌握了相关实践知识，然后考前用心的看看书应该没什么问题的。实在很担心的话可以加好友咨询一下我。我是专门负责健康管理师考试报名的老师。

不容易，通过率40%2018年开始，健康管理师统一改为国家卫计委鉴定、人力资源与社会保障部颁证，成为卫生行业特许证书。自此开始，全国健康管理师考试的通关率一直维持在40%左右，相对来说难度提升了，医药卫生属性更强了。考试大纲分为基础知识+操作技能两部分，每个部分都通关（≥60分），才能拿到证书。基础知识部分考试大纲包括：健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规。操作技能部分考试大纲包括：健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例。健康管理师的考试是近几年才开展起来的，一般考试初期难度并不是很大，考察的内容也大多与生活实际息息相关，对考生来说还是比较轻松的。健康管理师的考试一共分两门，分别对应理论知识和专业技能，教材采用国家卫健委职业技能鉴定指导中心指定的新版《健康管理师基础知识》、《健康管理师国家职业资格三级》教材，人民卫生出版社出版。在理论知识这本教材中一共分为16个章节，分别为健康管理概论、临床医学基础知识、预防医学基础知识、常见慢性病、流行病学和医学统计学基础知识、健康教育学、营养与食品安全、身体活动基本知识、心理健康、中医养生学基础知识、康复医学基础知识、健康信息学、医学伦理与健康管理职业道德、健康保险与健康管理、健康管理服务营销与相关健康产品、健康管理相关法律法规知识。根据以往的考试情况来看，考试题目并不会均匀的分布在各个章节中，比较侧重的章节有如健康管理概论、预防医学基础知识、常见慢性病、流行病学和医学统计学基础知识、健康教育学、营养与食品安全、身体活动基本知识、健康信息学。

健康管理师目前的通过率还是挺高的，不过还是要看自己的学习能力。报考健康管理师推荐优路教育，优路教育授课方式通俗易懂，在线教育、职业教育都适合选择，并且优路教育逐步建立起了一支自有的师资团队，为学员提供线上、线下的教学服务。【点击在线咨询问题】健康管理师考试考《基础知识》和《专业技能》两科，每科的满分都是100分，两科都达到及格分60分以上即为及格，其中考试的内容都是选择题、单选题、多选题和不定项选择题。近两年健康管理师考试通过率都在40%左右，还是需要一些平常的学习积累。考试内容方面来看的话，考健康管理师证书，也就需要《基础知识》和《专业技能》的两本教材，基本的考点都是从书里直接出的，所以只要认真学还是可以尝试的。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。一直以来，优路教育以“用学习创造美好人生”为企业使命，从各个层面出发夯实自身的基础。大力开展技能型人才培养，积极开展技能提升培训项目，多措并举推动职业技能提升行动。无论是师资团队的组建和打造、教学水平的磨练，还是精品课程的研发、服务体系的完善优化，优路教育将实干、创新的精神灌注于每一次进步，致力于带给学员更好的教学和服务品质。

健康管理师听说现在考都没用了，以前考还有用的。