1)毕业的专业,主攻方向;2)造价方面的证书取得情况(造价员或助理造价工程师、造价师、经济师证书);3)工作经历,在施工单位还是咨询、建设单位岗位负责情况;4)造价软件使用情况(广联达、斯维尔、CAD、神机妙算等);4)对他们公司的了解程度;5)假如你加入他们公司,准备怎么样一个工作思路整体框架;6)其他的沟通交流、谈吐礼仪等方面。自己总结的,还望采纳。
从事造价的年限、会那些软件、有没有造价证书,是通过何种途径投简历的,对公司了解多少,到公司的距离远不远等。当然最重要的是问你的薪酬要求是多少,只要在他们的接受范围,你就是他们的员工了
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