公路造价师求职

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。　　其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。　　最后，根据考试100教育的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。　　需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-10000;5年以上的，可以达到10000-15000;而造价工程师，平均薪酬都在20000元以上。可以说钱景非常可观。

造价就业从来都不是问题，只要与工程相关，就会涉及到造价。从政府、业主、咨询、设计、监理、施工的全产业链，都离不开造价人员。就业机会这点不用担心，工作是肯定会有的，但是会有什么样的工作就得取决你自己的能力了。但是造价又是一个进入门槛不那么高的行业，很多人思维里的造价就是算工程量和组定额，这种思维的局限性特别的大，也导致很大一部分造价人员都是在从事最基础的算量组价工作。来看看造价领域含金量最高的一级造价工程师的执业范围：（一）项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；（二）建设工程设计、施工招投标工程计量与计价；（三）建设工程合同价款，结算价款、竣工决算价款的编制与管理；（四）建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解；（五）建设工程计价依据、造价指标的编制与管理；（六）与工程造价管理有关的其他事项。

造价工程师的工作前景可以说是十分可观的。前景展望造价工程师的前景一片大好。单从数据来看，我国的造价师市场十分稀缺，目前造价师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的趋势，而我国现有的造价师有多少？现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。为什么造价师的需求量如此之大？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定，确定了造价师的地位。要不要考？要不要考取决于你自身的想法。众所周知，造价师考试的难度非常大，每年的自然通过率在10%左右。也正因为造价师考试的难度大，也从侧面说明了它的含金量。

如果对 估算、概算 、预算、结算、决算，造价组成 定额 清单计价基本理论懂的话，一般建设预算可以去试试。因为学校刚毕业的其实什么都不太懂，都是实际接触之后慢慢就学会了。所以在学校学什么不重要。

学习工程造价主要有三个主要就业方向。一个是工程造价咨询企业，除了拿基本工资外，主要根据经手项目多少和规模得到项目分成等，工资也是比较可观的，而且主要都是办公室工作，工作环境比较好。二是建筑施工单位（乙方），可能会涉及到驻场，即到建筑施工现场从事造价工作，好处就是可以实际体验建筑工程的各个实施工序，对套定额流程会了解得更加清晰深刻，也有利于个人能力的提升和经验积累。第三个就业方向就是去甲方单位，比如房地产开发或者政府单位基建部门等等，主要负责项目可行性研究、工程成本测算、动态成本控制、审核结算文件等各项工作，这类的工作普遍收入待遇会更好，也更难进。