有造价师证进国企

可以进国企。但要有特别出众的业务能力。因为国企一般都以校招为主，社招较少，且都有年龄限制，大部分职位都要求35周岁以下，但有时候为了引进人才会放宽年龄限制，所以如果有过硬的专业能还是可以进去的。但我个人不建议到了40才进国企，因为国企到了35岁就不能提干了，很少能有破格的，现在国企都提倡领导班子年轻化了。

需要什么样的证书主要看单位的需求，对于国企来说，二级造价证书的比二级建造师证书更有用更实用，二级建造师的执业范围有限，而国企一般承接的项目都是比较大的项目，二级建造师的执业范围根本满足不了项目的需求，这也是二建证书为什么在国企不受青睐的原因。这就好比去超市购物，需要多大的购物袋取决于你购物的多少，

一级建造师的薪资待遇主要看企业是怎么分配的。如果担任项目经理，有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。

国企学历卡的比较严格，主要是。

国有企业一般都是生产型企业，涉及到企业投资扩展。投资则分为固定资产投资和流动资产投资。固定资产投资可以片面地理解为建设投资，流动资产投资就可以片面地理解为营业投资。这个就需要造价工程来做投资决策，“这个项目能不能上马；这个项目要投多少钱；多少钱用自有资金，多少钱去贷款”等等问题，都需要造价工程的专业知识。而建造师只是负责施工阶段的管理型人才，一般这些国企都会直接招标，请施工单位来负责施工，施工单位会自带建造师这类人才，建设单位，也就是你所说的那些国企单位就不需要建造师这类人才了。

看具体情况