干部任前公示经济师

摘要 ： 干部选拔任用工作必须坚持程序，把好关口，加强监督。新形势下做好干部选拔任用工作的要求。本文从实际工作出发，阐述了干部选拔任用工作中的几个关键问题。 关键词：干部选拔任用；步骤；要求 1前言 一直以来，我党十分重视干部的选拔任用工作。怎样选拔任用干部，选拔什么样的干部，是干部工作的重中之重，也是党的事业兴衰成败的关键所在。干部选拔任用是一项严肃的政治问题，要建设一支高素质的干部队伍，必须坚持正确用人导向，重实绩、重德才、看民意，坚持德才兼备标准。为充分体现公开、公平、公正的原则，在干部选拔任用工作中，要坚持民主、公开、竞争、择优方针，重用政治坚定、原则性强、清正廉洁、作风正派的干部。要严格按制度和程序办事，坚决反对暗箱操作。坚持公道用人、清廉用人，不以个人好恶和关系亲疏用人，努力营造风清气正的选人用人环境，把政治上靠得住、业务上有本事优秀同志选拔到科级领导干部岗位上来。 2干部选拔任用工作的必要步骤 2．1 要严格履行干部选拔任用工作程序 在干部选拔任用过程中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关。做到坚持程序一步不少、履行程序一步不错、执行程序一步不让,坚持原则不动摇、执行标准不走样,通过切实履行干部选拔任用工作程序,进一步体现干部选拔任用工作的公平与民主。 2．2 要坚持发扬民主,把好推荐关 民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。要明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推荐时,要求须有95%以上的干部职工参加,每次民主推荐前,局党委都须在对干部选拔的对象、数量进行充分研究、分析的基础上,认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式,真正做到精心组织,操作规范,保证推荐工作的顺利进行。 2．3 要严格用人标准,把好考察关 知人才能善任。在选拔任用干部时,要按照《干部任用条例》的规定,始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”的原则,坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔,政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时,把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据,真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时,明确要求考察过程既要坚持群众路线,又要认真核实辩明真伪,从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关,保证考察过程公开、公平、公正。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制,做到谁考察谁负责。 2．4 要全面推行任前公示制 实行领导干部任前公示制,把干部任前公示作为选拔任用的必经程序。进一步扩大监督范围,加大监督力度,有效地提高干部工作的透明度,得到广大干部职工的认可。对公示期间群众反映的问题,认真对待,一一进行细致的调查核实,如实向局党委汇报。通过实行任前公示,加大群众对干部工作的监督力度,提高干部选拔任用质量。近三年，我们共提拔聘用了6名正科级、9名副科级领导干部。这些新提拔的领导干部在各自的工作岗位上都做出了很好的业绩，得到了干部职工的认可和高度评价。 2．5 要建章立制,加强监督 健全完善《干部任前考察工作实施办法》、《民主推荐干部实施办法》、《干部选拔任用工作责任制》、《领导干部任前公示制度》等制度, 促进干部选拔任用工作的制度化、规范化, 完善干部选拔任用和监督制度,不断增强干部选拔任用工作的透明度,为选准人,用对人提供了有力保障，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。 3新时期干部选拔任用工作的要求 3.1 注重理论学习，树立正确世界观 只有加强理论学习，才能为树立正确的世界观奠定基础。世界观代表的是权力观、价值观、人生观、利益观、事业观、工作观、政绩观。这些思想观念彼此紧密联系，相互促进影响，是干部的道德品质和精神境界的集中体现。只有树立了正确的世界观才能拥有崇高的精神境界。“深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍”， 是新形势下党中央对干部队伍建设的新要求，也是当前和今后一段时期提高干部队伍素质的努力方向。 3.2 着力营造学习氛围，加强干部教育力度。 要提高干部的能力，必须大力加强和完善干部队伍的教育培训制度。在注重理论学习的同时，还必须加强业务知识学习，加速知识更新，提高干部的创新思维能力，为推动水利可持续发展，促进社会和谐提供智慧源泉。 3.3 建立健全领导干部选拔任用、考核评价、监督问责机制。 干部是推动科学发展、促进社会和谐的骨干力量，领导班子和领导干部是推动科学发展、促进社会和谐的关键所在。一个地方、单位能不能实现科学发展和和谐发展，关键在于领导班子和领导干部是不是善于推动科学发展和促进和谐。要达到这个目的，就必须建立健全干部选拔任用机制、考核评价机制、监督问责机制。把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，让能干事者有机会、干成事者有舞台。坚持不懈地以改革创新精神加强和改进干部队伍建设，推进干部队伍建设科学化、制度化、规范化。 4结束语 建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，是新形势下加强和改进党的建设的新要求和新举措，是党和人民对干部队伍素质要求的新期待和新希望。为了更好地建设一直朝气蓬勃、奋发有为、努力践行科学发展观的干部队伍，促进水利事业又好又快发展，促进社会和谐的高素质干部队伍，我们必须采取切实措施，在思想观念、能力水平、机制保障、组织建设等方面下工夫，严格提高选人用人质量,不断提升干部队伍素质。 参考文献： 《党政领导干部选拔任用工作条例》 《河北省水利厅事业单位科级领导干部聘用制办法》 作者简介： 连婕（1970年12月-），女，汉族，河北省岗南水库管理局，经济师，主要从事干部人事管理、职称、科教管理工作

主要有：办公室、组织科、村干部科、党员管理科、综合干部科、乡镇干部科、市级机关干部科、干部监督科、干部教育科、人才工作科等　一、办公室（挂“研究室”牌子）　　负责部机关全体人员的学习教育、培训、组织生活等自身建设工作；综合、协调各科室的情况，拟订部月度工作计划；负责组织工作会议报告、部机关工作意见、总结等有关文稿的起草及部重要会议的组织准备工作；做好部长办公会、部务会和全体人员会议的记录，负责督促检查会议决定事项的执行和落实；指导、协调并做好组织工作的调查研究，及时了解、综合全市党的基层组织建设工作和干部工作的情况，向部领导反映并提出工作建议；负责组织工作的宣传报道、信息报送工作；做好部机关文电的收发、传递、查办、保管和文书档案及文印工作；负责部机关财务结报和党费等资金的使用管理；负责信访、接待等行政后勤管理工作。　　二、组织科（挂“非公经济党工委办公室”、“党员电化教育中心”、“党员干部现代远程教育中心”牌子）　　研究并指导全市各行各业基层党组织建设；研究并提出全市党的组织制度、党内生活制度建设的意见；了解并研究基层党委贯彻执行民主集中制的情况，指导基层党委召开好领导干部民主生活会，并将有关情况收集整理向市委汇报；了解与研究基层党组织建设中的新情况、新问题，总结推广党建工作的经验，提出加强基层党组织建设的意见和措施；研究并指导党组织的设置、活动方式和领导方法的创新；总结表彰和宣传先进党组织、优秀党员；参与市和各基层党委召开党代会的有关组织工作；负责党员状况的统计和分析工作；指导全市基层党组织党员电化教育工作；了解和研究全市非公经济组织党建工作情况，指导、协调和督查全市非公经济组织党建工作；负责全市党员干部现代远程教育站点的规划、建设、管理、教学等的宏观管理和指导、协调、督查工作。　　三、村干部科　　贯彻执行上级党委有关村干部政策规定，并督促、指导乡镇党委抓好落实；负责村干部管理方面的宏观指导，研究拟定村干部建设规划； 负责村党组织书记任免备案管理；负责大学生村官的教育、培养、管理和考核；指导乡镇党委做好村党组织书记的选拔、培养、考察工作；定期了解村干部和大学生村官的思想作风建设状况，加强有针对性教育管理。 　　四、党员管理科　　了解并研究党员思想状况和发挥先进性作用的情况，提出全市党员队伍建设、管理的意见和措施，并做好相关工作的组织实施和督促检查；了解和研究加强党员管理、监督的做法和经验，负责组织民主评议党员工作；了解并研究党员的需求，研究并组织实施服务党员的措施和办法；对发展党员工作进行宏观指导，研究并制定保证新党员质量的措施，做好入党积极分子的培训、考核以及发展对象材料的预审等工作；负责收缴党费和党员组织关系接转工作；负责建国前农村无职老党员和城镇未就业老党员生活困难补助经费的管理发放工作。　　五、综合干部科　　综合协调和研究干部宏观管理工作，参与研究制定干部管理体制、干部制度等方面的政策规定；负责和指导全市党的机关、人大、政协机关，检察院、法院机关和群团等机关部门参照国家公务员制度管理工作；协助上级组织部门做好市级领导干部的年度考核，按照干部管理权限和参照管理范围，负责市管干部和参照管理单位干部的考试录用、工资审批和工作人员调配；负责市乡机关、企事业单位中层干部的备案管理；负责市管干部和参照管理系统的干部统计工作和干部信息系统的建设；参与制定军官转业安置政策，负责团职以上转业军官的安置工作；承办党员、干部因公因私出国（境）政治审查审批工作。　　　　六、乡镇干部科　　承办乡镇党委、政府、人大副乡级以上领导干部的考察考核、任免调配等事项，以及乡镇党委、政府、人大换届选举中有关班子组成和人事安排方面的工作；负责研究拟定乡镇领导班子建设规划；会同有关科室做好乡镇优秀年轻干部选拔、培养、考察工作；了解掌握领导班子的思想作风建设的状况，加强干部的教育管理；检查了解管理范围内各乡镇贯彻执行党的干部路线、方针、政策的情况，负责乡镇干部管理方面的宏观指导。　　七、市级机关干部科（挂“企事业干部科”牌子）　　协助上级组织部门办理市级领导班子成员任免呈报的具体事项，以及市委、市人大、市政府、市政协、市纪委换届人事安排的有关事宜；承办市直机关各部门、各群众团体领导班子成员的考察、选配、调整，及副主任科员以上非领导职务干部的考察、任免等事项；协助做好对双重管理的科级单位领导班子成员进行考察并提出使用调整意见；负责研究拟定市直机关部门、群众团体领导班子建设规划，了解掌握领导班子的思想政治作风建设的状况，加强干部的教育管理；检查了解管理范围内各单位贯彻执行党的干部路线、方针、政策的情况，并做好干部管理方面的宏观指导；参与研究制定老干部工作政策，协助做好老干部工作；负责做好市属重点企业及其改制过程中领导班子的调配、任免工作。　　八、干部监督科　　协助上级组织部门做好处级干部个人收入申报工作；负责对选拔任用干部工作进行监督检查，受理对干部选拔任用工作中违纪行为的检举、申诉，并进行调查核实和处置；研究制定干部监督相关制度，协助有关部门实施对市管干部的监督；负责与执纪执法部门的联系，及时掌握干部队伍中违纪违法情况；负责协调做好干部离任和任期经济责任审计工作；负责审理市管干部和部分老同志建国前党籍、党龄、参加革命工作时间以及出生时间等有关历史遗留问题；征集、编纂组织史资料。　　九、干部教育科（挂“青年干部科”牌子）　　主管全市干部教育培训工作，负责制定干部教育培训的有关政策、规划；指导、协调和检查各乡镇和市级机关各部门的干部教育培训工作；做好泰州市以上党校、干校举办的领导干部培训班、进修班学员的选派工作；规划和组织市管领导干部、中青年干部、正股级干部、组工干部和参照公务员制度管理的人员的培训；配合本部有关科室对领导干部培训班学员进行考察和考核；指导全市干部培训基地建设和教材编写工作；履行市委干部培训领导小组办公室的日常管理职能。协助上级组织部门抓好市级后备干部管理、考核、调整工作；制定市管后备干部队伍建设规划，做好市管后备干部的挑选、培养锻炼和考察调整工作；负责选派青年干部交流挂职管理工作；综合协调培养选拔妇女干部、党外干部工作，负责加强选调生的教育管理工作；了解和分析选拔中青年干部的情况，综合指导全市后备干部工作。　　十、人才工作科　　负责研究制定人才工作规划、年度实施计划和相关政策、措施；负责全市人才工作的综合协调、牵头抓总、检查指导工作；组织和协调有关部门做好学术、技术带头人后备人员的选拔、培养和管理工作；会同有关部门做好有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐和管理工作，组织专家为经济建设服务；负责做好专业技术、经营管理人才引进、培养、管理和服务工作；做好省、市委组织部和人才工作领导小组交办的具体工作，履行市委人才工作领导小组办公室的日常管理职能。

2020年西安市公安局没有拟任职干部公示。全省拟任或拟提名人选的有关情况予以公示如下：1、王晓林，男，1965年10月生，陕西大荔人，1987年1月入党，1983年9月参加工作，全日制大学学历、军事学双学士，讲师。现任省委组织部副部长，拟任西安市委委员、常委、组织部部长。2、贠笑冬，男，1965年9月生，陕西大荔人，1987年12月入党，1988年8月参加工作，全日制大学学历、历史学学士。现任西安市灞桥区委书记，拟为西安市政府副市长人选。3、和文全，男，1968年6月生，山西陵川人，1986年11月入党，1989年7月参加工作，全日制大学学历、法学学士，在职研究生学历、工学硕士。现任西安市莲湖区委书记，拟为西安市政府副市长人选。4、胡瑞安，男，1963年12月生，陕西城固人，1994年1月入党，1984年8月参加工作，全日制大学学历。现任洋县县委书记、一级调研员，拟为汉中市人大常委会副主任人选。5、陈心亮，男，1967年6月生，陕西西乡人，1989年1月入党，1987年7月参加工作，全日制大专学历，省委党校研究生学历。现任城固县委书记、一级调研员，拟为汉中市政府副市长人选。6、程津庆，男，1972年9月生，陕西渭南人，2004年12月入党，1996年7月参加工作，全日制大学学历、文学学士。现任省政府办公厅综合二处处长，拟为杨凌示范区管委会副主任人选，任杨凌示范区党工委委员。7、孟晓喻，男，1978年10月生，河南洛阳人，2002年7月入党，2001年7月参加工作，全日制大学学历、经济学学士、法学学士，在职经济学硕士。现任省委军民融合办统筹指导处处长，拟任省委军民融合办副主任。8、温锋科，男，1964年2月生，陕西乾县人，1986年6月入党，1989年7月参加工作，全日制研究生学历、哲学硕士，讲师。现任省委党校（陕西行政学院）教务处处长、一级调研员，拟任省团校（陕西青年职业学院）党委书记。9、刘瑞明，男，1974年4月生，陕西澄城人，1996年3月入党，1996年7月参加工作，全日制大学学历、农学学士，在职管理学硕士，副教授。现任省团校（陕西青年职业学院）党委副书记、副校长（副院长），拟任省团校（陕西青年职业学院）校长（院长）。10、鲍剑，男，1965年10月生，陕西绥德人，1986年1月入党，1988年7月参加工作，全日制大学学历、文学学士，在职高级管理人员工商管理硕士，编辑。现任省侨联党组成员，拟为省工商联副主席人选，任省工商联党组成员。11、赵璟，女，1966年1月生，河南新安人，1997年5月入党，1987年8月参加工作，全日制大学学历、工学学士，在职工商管理硕士，高级经济师。现任安康市委副书记、政法委书记、党校校长，拟为省商务厅厅长、中国（陕西）自由贸易试验区工作办公室主任人选，任省商务厅党组书记。12、刘波，男，1972年9月生，山西太原人，1998年12月入党，1995年8月参加工作，全日制研究生学历、管理学博士，教授。现任省委政策研究室办公室主任，拟为省工信厅副厅长人选，任省工信厅党组成员。13、徐南兰，女，1966年2月生，陕西安康人，1996年4月入党，1987年7月参加工作，全日制大学学历、历史学学士，省委党校研究生学历。现任省公安厅直属机关党委副书记、直属工作处处长、一级调研员，拟为省公安厅副厅级侦察员人选。14、姚立国，男，1967年12月生，陕西定边人，1998年1月入党，1990年7月参加工作，中央党校研究生学历。现任省监狱管理局党委委员、一级调研员、省益秦集团公司副总经理，拟任省监狱管理局党委副书记、省益秦集团公司总经理。15、刘峰，男，1973年12月生，陕西西安人，1994年10月入党，1997年10月参加工作，全日制大学学历、医学学士，在职公共卫生硕士，主任医师。现任陕西省疾病预防控制中心主任、党委书记，拟任省卫健委党组成员，为省中医药管理局局长人选。16、张卫东，男，1967年2月生，陕西清涧人，1992年1月入党，1988年8月参加工作，中央党校大学学历。现任省委组织部公务员二处处长、一级调研员，拟为省林业局副局长人选，任省林业局党组成员。17、罗晓君，男，1977年11月生，陕西靖边人，1999年12月入党，2000年11月参加工作，全日制大学学历、法学学士，在职研究生学历、法学硕士。现任省自然资源厅人事处处长，拟为省人防办副主任人选，任省人防办党组成员。18、齐世民，男，1966年11月生，陕西吴起人，1997年11月入党，1988年7月参加工作，在职大学学历，工程师。现任西部机场集团建设公司总经理、党委副书记，拟任西部机场集团宁夏机场有限公司党委委员、副书记，为西部机场集团宁夏机场有限公司总经理人选。19、肖楠，女，1980年10月生，陕西西安人，2005年12月入党，2003年11月参加工作，全日制研究生学历、管理学硕士。现任西部机场集团总经理助理，人力资源管理部总经理，拟任西部电影集团党委委员，为西部电影集团副总经理人选。20、白水平，男，1964年5月生，甘肃西峰人，1999年6月入党，1986年8月参加工作，全日制大学学历、工学学士，在职工商管理硕士，高级审计师。现任省审计厅教科文卫审计处处长，拟任陕西新华出版传媒集团党委委员，为陕西新华出版传媒集团总会计师人选。21、王青芳，女，1968年7月生，陕西凤翔人，1992年11月入党，1986年11月参加工作，在职大学学历。现任省政府妇儿工委办公室副主任（正处），拟为省会展中心（省会展公司）副主任（副总经理）人选，任省会展中心（省会展公司）党委委员。22、申烨华，女，1964年12月生，陕西榆林人，1985年1月入党，1987年7月参加工作，全日制大学学历、理学学士，在职研究生学历、理学博士，教授。现任西北大学科学技术处处长，拟任西安理工大学党委委员、常委，为西安理工大学副校长人选。23、赵晓林，男，1966年3月生，河南长葛人，1985年7月入党，1989年7月参加工作，全日制研究生学历、历史学硕士，在职研究生学历、管理学博士，研究员。现任西安市纪委副书记、市监委副主任，拟任陕西理工大学党委委员、书记。24、权秋虎，男，1968年7月生，陕西澄城人，1994年6月入党，1990年7月参加工作，全日制大学学历、文学学士，在职公共管理硕士。现任省委教育工委、省教育厅人事处处长，拟任陕西学前师范学院党委委员、副书记。25、常青林，男，1976年11月生，陕西城固人，1997年6月入党，1998年9月参加工作，全日制大学学历、经济学学士，在职工程硕士，高级工程师。现任西安石油大学党委委员、组织部部长、党校副校长，拟任渭南师范学院党委委员，为渭南师范学院副院长人选。26、曹强，男，1977年11月生，宁夏海原人，2003年4月入党，2000年7月参加工作，全日制大学学历、文学学士，在职研究生学历、文学博士，教授。现任渭南师范学院人文学院院长、党总支副书记，拟任渭南师范学院党委委员，为渭南师范学院副院长人选。27、张国海，男，1968年12月生，陕西淳化人，1996年9月入党，1994年7月参加工作，全日制大学学历、工学学士，在职工程硕士，教授。现任陕西理工大学教务处处长，拟任汉中职业技术学院院长。参考资料来源：央广网-陕西发布一批干部任职公示 王晓林拟任西安市委组织部长