中、高级职务任职资格评定： （一）申报人员必须符合下列各项条件： 1、人事关系及人事档案挂靠在我人力资源中心，任助理级四年或中级职务五年及以上； 2、通过全国统一组织的外语考试并成绩合格； 3、通过全省统一的计算机应用技术知识考试并成绩合格； 4、通过全市组织的《当代科技》考试并成绩合格； 5、每年的专业技术人员年度考核为“称职”及以上； 6、参加本专业培训并达到规定的学时数。 （三）申报中、高级职务任职资格的时间：每年的七月底之前（以当年的文件为准）。 （四）申报中、高级职务任职资格符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：（1）博士学位获得者；（2）留学回国人员；（3）申报工艺美术、艺术、体育教练员专业技术资格的；（4）硕士学位获得者初定中级专业技术资格；（5）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员（不包括其他专业设有计算机课程的毕业人员）；（6）获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员；（7）在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。 三、领证办法 参加考试的合格人员应规定规定《资格考试合格人员登记表》，随带全省统一的计算机应用技术知识考试和全市组织的《当代科技》两门继续教育考试的合格证书和小二寸照片四张。 报考中级职称的考试合格人员，除随带两门继续教育考试的合格证书外还需随带全国统一组织的职称外语等级证书。 四、注意事项： 1、专业不对口的人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需经测试后提交评审委员会评审。 2、档案不在人力资源中心代管的人员，由单位出具与人事档案内容反映相符的证明材料，且单位已在劳动部门办理录用手结一年以上，需加盖公章、日期、查阅人签名。
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