初级经济师金融必背知识点

导语：巴塞尔协议协议第一次建立了一套完整的国际通用的、以加权方式衡量表内与表外风险的资本充足率标准，有效地扼制了与债务危机有关的国际风险。 　　巴塞尔协议对银行业资本的原则要求 　　(一)巴塞尔协议及其产生的背景(掌握) 　　1、国际范围内商业银行资本管理和业务经营都十分混乱 　　2、上世纪80年代初的'国际债务危机 　　3、金融的国际化 　　4、上世纪80年代以来大规模的金融创新 　　(二)巴塞尔协议的目的及主要内容(掌握) 　　1、巴塞尔协议的目的(掌握) 　　加强国际银行体系健康、稳定发展的目标，同时通过确立公平的资本充足率标准，消除国际银行间存在的不平等竞争。 　　2、巴塞尔协议的内容(掌握) 　　包括：资本的构成、资产风险权重、资本标准比率的目标、过渡时期及实施安排。 　　(1)核心资本与附属资本 　　核心资本：实收资本(普通股、非累积优股)和公开储备(未分配利润、盈余公积、资本公积) 　　附属资本：普通准备金(呆账准备金、投资风险准备金)和长期次级债务(发行的长期金融债券)等。 　　(2)确定了风险加权制 　　表内资产风险权数：0%、10%、20%、50%和100% 　　表外资产风险权数：0%、20%、50%和100% 　　(3)1992年底过渡期结束后，商业银行的资本充足率最低标准要达到8%。 　　(4)资本充足率=资本/风险资产总额 　　其中核心资本与全部风险资产比率不得低于4%，附属资本不能超过核心资本的50%。 　　[2005单选] 某商业银行的核心资本为300亿元，附属资本为40亿，拥有三类资产分别为6000亿元、5000亿元、2000亿元，与其对应的资产风险权数分别为10%、20%、100%，其资本充足率为(B)。 　　A.8.4% 　　B.9.4% 　　C.10.5% 　　D.7.4% 　　(三)巴塞尔协议的修正和补充(大纲不要求) 　　资本充足率、监管部门的监督检查和市场纪律三大支柱。 　　巴塞尔协议在很大程度上更注重风险管理，或者说它把资本监管与银行风险监管有机地结合在一起。 　　将银行面临的风险分为：信用风险、市场风险和操作风险。 　　(四)巴塞尔协议的相关影响(大纲不要求) 　　[2005多选] 制定《巴塞尔协议》的目的在于使国际银行业(ACD )。 　　A.统一资本的计算方法与标准 　　B.盈利能力更强 　　C.更为稳健地经营 　　D.平等竞争 　　E.实现银行分业经营

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导语：现金资产，是指商业银行随时可以用来应付现金需要的资产，是银行资产业务中最富流动性的部分。包括现金和活期存款。我们一起来看看相关的考试内容吧。 　　一、现金资产的概念及构成 　　现金资产是指金融企业持有库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产，是金融资产中最富有流动性的部分，是维护金融业支付能力的第一道防线，也称一级准备。 　　(一)库存现金 　　(二)在中央银行存款 　　(三)存放同业款项 　　(四)托收中现金 　　二、现金资产与流动性 　　现金资产管理的目的就是在保证金融企业的流动性同时，尽可能节约现金，减少现金持有量，将闲置的现金用于投资，获取更多的收益。 　　流动性缺口是金融企业获得资金和运用资金之间的差额。 　　流动性正缺口表示资金运用>资金的来源，需要寻求新的资金来源; 　　流动性负缺口表示资金运用<资金的.来源，要求寻找新的资金运用的渠道。 　　(一)现金资产管理原则 　　(1)适度的存量控制——现金管理的首要原则 　　(2)适时的流量调节——现金管理的第二原则 　　(3)注重安全 　　(二)现金头寸与流动管理 　　1、现金头寸：在某一时间点上，即截止某一时刻可用的资金量。某一时期中，现金头寸为时期数，是未来某一时期可用的流量资金。 　　2、其他金融企业的流动性管理 　　(1)财务公司头寸与流动性管理 　　(2)信托投资公司头寸与流动性管理 　　(3)证券投资公司头寸与流动性管理 　　(三)资金营运对头寸的影响 　　1、与客户业务往来对资金头寸的影响 　　2、与同业资金往来对资金头寸的影响 　　3、与中央银行的资金往来对资金头寸的影响 　　三、商业银行的流动性管理 　　商业银行的经营管理活动以资产和负债的管理为主要内容，其中流动性管理是商业经营管理的首要问题，也是最重要的问题。 　　(一)我国对商业银行流动性管理采用指标管理方式 　　1、流动性比率：流动性资产/流动性负债>25% 　　2、核心负债率：核心负债/负债总额>60% 　　3、流动性缺口率：90天内表内外流动性缺口/90天内到期表内外流动性资产之比>=10% 　　我国商业银行对流动性的管理是通过对资金头寸的匡算和调度实现的，所以又称资金的头寸匡算和调度。 　　商业银行的头寸及构成 　　(二)商业银行的头寸及构成 　　1、基础头寸： 商业银行随时可用的资金量，是商业银行资金清算的最后支付手段。 　　基础头寸=业务库存现金+在中央银行超额准备金存款 　 　2、可用头寸： 商业银行在一定时期内某时点的可以运用的资金量。 　　可用头寸=基础头寸+/-上级行应调入或调出资金+/-到期同业往来清入或清出资金+/-法定存款准备金调减或调增额+/-应调增或调减二级准备金 　　基础头寸存在于银行业务库及在中央银行存款账户上，是商业银行实际的即期可用的资金。可用头寸应调入清入的资金在实际未发生前，是一种非现实、但预期可用的资金。 　　3、商业银行与客户、同业、中央银行的业务往来引起资金头寸变化 　　(1)商业银行与客户往来对可用头寸的影响 　　增加资金头寸的渠道：客户存入现金，客户从其他金融企业划入款项，客户以现金归还贷款，本行客户接受异地汇入款。 　　减少资金头寸的渠道：客户提取现金，客户以转账方式从开户账户中转出款项(到其他银行)，发放贷款客户提取现金，本行客户对异地汇出款 　　(2)商业银行与同业往来对可用头寸的影响 　　增加资金头寸的渠道：由它行调入资金，同业往来的利息收入，上级行调入资金，同业拆入资金。 　　减少资金头寸的渠道：调给它行资金，同来往来的利息支出，上级行调出资金，同业拆出资金。 　　(3)商业银行与中央银行往来对可用头寸的影响 　　增加头寸的渠道：向央行借款，调整减法定存款准备金率，代理央行业务中(如代收财政收入)占用代理资金 　　减少头寸的渠道：调增法定存款准备金率，归还央行贷款，代理央行业务中被占用的资金。 　　(二)商业银行头寸的匡算 　　1、营业日初始头寸的计算 　　营业日初始头寸=上日末超额准备金存款金额+/-上日末吸收的存款余额*自留准备金比率+上日末营业终了时库存现金金额-现金库限额+到期应收资金-到期应付资金+/-上级行可调入资金或上级行可调出资金 　　2、当日头寸的匡算 　　当日头寸=初始头寸+/-现金收付额+/-联行汇入汇出额+/-同城票据清算收付额+/-法定准备金调减调增额+/-借出借入款到期额+/-当日收回或贷出额 　　(1)当日现金收支 　　收大于支，库存现金增加，基础头寸，当日头寸增加。 　　(2)联行汇差 　　联行汇差是银行为客房办理异地转账结算时引起的异地银行间汇出汇入资金的差额。 　　应付汇差，减少当日头寸;应收汇差，增加当日头寸。 　　(3)同城票据清算 　　同城票据清算是办理同一城市不同行处客户间，因商品交易、劳务供应等引起的货币收付，通付签发支票、本票等票据进行清算时引起的银行间的货币收付清算。 　　(4)法定准备金调整 　　(5)到期借出借入款 　　(6)当日发放和收回贷款额 　　A、发放贷款时，若借款人提取现金，或支付它行客户债务——减少可用头寸 　　B、若借款人用贷款支付欠本行客户的债务，本行头寸不变 　　C、当借款人偿还借款时，若借款人用现金偿还，本行头寸增加 　　D、若借款人用它行的票据偿还，本行在央行超额准备金增加，头寸增加 　　E、若借款人用支行客户支票偿还，则本行当日头寸不变 　　3、近期头寸和远期头寸的匡算(如当日头寸匡算) 　　(1)存款变动对其近期头寸的影响 　　(2)贷款变动对近期头寸的影响 　　(3)到期借出借入款对近期头寸的影响 　　(4)影响近期头寸的其他因素 　　远期头寸匡算是对未来资金变动情况的趋势预测

助理经济师（评审） 助理经济师（评审）职称认定及评审 一、大中专毕业生职称认定的条件及程序 职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。 （一）认定的条件 学历 任职备件 认定 中专 见习一年期满 员”级 大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 “助理”级 本科 见习一年期满 “助理”级 研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级 硕士 从事技术工作二年 中级 博士 毕业当年 中级 该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称 （二）认定的程序 1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表， 在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。 二、职称评定的条件及程序 职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。 (一)评审条件 学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件 中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年 大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年 本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上 研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上) 博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上 注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。 3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。 4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会 评审。 5、评审通过后给本人发证。