经济师估计量的性质

招聘管理在人力资源管理中的地位和作用　　在人力资源管理这个大系统中，招聘管理是其中的一个子系统而且是最基础的始发系统，它决定着组织中今后各项人力资源管理业务能否顺利开展。　 （一）招聘管理在企业中的地位　　人是一切管理工作的基础。人员招聘管理工作之所以处于组织中人力资源管理工作的基础地位，是由人员招聘工作的内容和在人力资源管理中的地位决定的。　　对于新成立的企业来说，人员配置无疑是企业运转的前提条件。如果不能招聘到一定数量和质量的员工，完不成企业的人员配备，企业就无法运营。对于已运转的企业来说，企业环境的变化和战略目标及企业结构的调整，都要求企业的人力资源系统呈开放状态，不断输入和输出人力资源，使企业的各个岗位上都能及时配以合适的人才，以保证企业形成健康的生产力，支撑企业战略目标的实现，形成可持续发展的能力。　 （二）招聘管理在人力资源管理中的作用 具体在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现在以下几点： 1. 有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工流失率。“一开始就聘用到合适的人员，会给用人单位带来可观的利益。据估计，这种经济收益相当于现有生产力水平的6%～20%”。甚至有专家认为，特别是在小型组织中，招聘管理的有效与否可能就是造成盈利和亏损差别的关键所在。总之，有效的招聘管理意味着员工将与他的岗位相适应，企业和所从事的工作能带给他较高的工作满意度和组织责任感，进而会减少员工旷工、士气低落和员工流动现象。 2. 有效的招聘管理会减少员工的培训负担。新招聘的员工，犹如制造产品的原材料，其基本素质的高低、技能和知识的掌握程度、专业是否对口等，对员工的培训及使用都有很大影响。如果企业的人员招聘工作做得不好，引进了素质较差或专业不对口的员工，在对其培训时不但要花费更多的培训成本，而且在之后由于本身与岗位的差距等都会给企业带来长期沉重的负担。相反，素质较好、知识技能较高、专业对口的员工接受培训的效果就会较好，培训后成为合格员工，创造高绩效的几率也较高。 3. 有效的招聘管理会增强团队工作士气。组织中大多数工作不是由员工单独完成，而是由多个员工共同组成的团队完成。这就要求组织在配备团队成员上，应了解和掌握员工在认知和个性上的差异状况，按照工作要求合理搭配，使其能够和谐相处，创造最大化的团队工作绩效。所以，有效的招聘管理会增加团队的工作士气，使团队内部员工能彼此配合默契，愉快和高效率地工作。 4. 有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率。员工在工作中不可避免地要和上司、同事、下级以及客户产生工作上的联系。在工作关系的处理上，员工自身由于工作技能、受教育程度、专业知识上的差异，处理语言、数字和其他信息能力上的差异，特别是气质、性格上的差异，为了利益发生劳动纠纷是不可避免的。倘若我们严把招聘关，尽量按照企业文化的要求去招聘员工，使新员工不仅在工作上符合岗位的任职资格，而且在个性特征和认知水平上，特别是自身利益追求上也符合组织的需求，就会降低劳动纠纷的发生率。 5. 有效的招聘管理会提高组织的绩效水平。利用规范的招聘程序和科学的选拔手段，可以吸引和保留住组织真正需要的优秀人才。优秀的员工是不需要工作环境适应期的，他们的共同特点就是能够很快地转变角色，进入状态，能够在很短的时间内创造工作成绩而不需要做大量的培训。可以说，创造员工的高绩效，推动组织整体绩效水平的提高，是一个组织追求有效招聘管理的最高境界。

经济师是什么？简单来讲，经济师是一种职称，即从事经济专业的人员，经过考试、评审后获得的一种职称，是对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定。它和工程师、会计师的称谓一样，属于某一领域专业人士的职务名称之一。 而经济师工作面很广，主要是从事经济类工作。在我国，要想取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，也就是我们常说的经济师考试。考试通过后获得其资格证，便可以竞聘经济师职称，获得经济师职称以后，单位会给予相应职务。经济师里面分很多专业，分别为：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生只需要在这10个专业中根据需要任选其一即可。不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同。考生可根据自己的岗位来选择经济师具体的专业。考核鉴定级别分为初级、中级、副高级、正高级。目前获得证书模式，正高级经济师为评审，副高级经济师为考评结合，初级和中级经济师为“以考代评”。经济师有什么用？1、增加知识，促进就业，简历加分，具备基本的条件和入职资格；2、学术和社会收益：证明专业水平高度，带来的专业地位和职业水平的社会声誉；3、升职利器：考取经济师可以提高自身的晋升空间，从事管理层必备，在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。4、经济收益：在国有企业和事业政府单位，可根据经济师职称级别晋升相应的工资级别，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。5、全国认可，包含专业广泛，适用度高，任何岗位都可以选择其对应的考试专业；6、可用于积分入户：在一些大城市可以享受积分落户加分或办理工作居住证的政策，如上海、广州、深圳等一线城市。7、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。此外，还可以参加银行从业考试还可以免考一门科目，还能直接报考中级会计职称考试，无需工作年限。8、根据2019年新政策，考取经济师证书后，可享个人所得税扣除项。经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年（年度汇算清缴）扣除。经济师考试介绍经济师考试也称作经济专业技术资格考试，每年11月初举行，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济师报考指南：网页链接经济专业技术资格考试每个级别均设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，其中《专业知识与实务》包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生只需要在这10个专业中根据工作需要任选其一即可。考试题型全部为客观题；中、初级均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。什么人可以报名经济师考试？报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。报名参加初级考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。报名参加中级考试的人员还须具备下列条件之一：（一）具备博士学位；（二）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（三）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（四）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（五）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（六）高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。看完上面这些，相信你对经济师已经有了一定了解！2020年人社部发布了新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》，将原有的15个专业调整为了10个专业，考试成绩改为了2年有效期。此外，人社部还发布文件，深化改革了经济师职称制度。从这些大动作可以看出，国家对经济专业人才队伍建设的新要求，对经济师考试的重视。未来，经济师考试也许会越来越严格，难度也许会提升，但这也说明了“经济师”的不可替代性！所以，赶紧上车吧，争取早日拿下它，为自己的未来谋求更多机会和发展。

中级经济师好考吗？难还是不难？这不是一个能简单回答的问题。我们可以从各个方面分析一下：1、考试内容中级经济师考试设置两个科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》，考试内容侧重于考察教材中基础知识的理解，考核的是广度而非深度。虽然近两年中级经济师考试出题越来越灵活，越来越细，但是只要提早开始预习，掌握好教材内容，注重好的学习方法和技巧，通过考试基本是没有问题的。2、考生背景对于本身就是经济专业毕业，从事经济工作多年的人来说，肯定不算难！但对非经济专业毕业，现在又想考的人来说，还是有点难度的。不过小编认为只要肯花时间，认真备考，考过中级经济师并没有想象中的难。毕竟我们很多学员都是零基础、非专业的考生报考一次通关的。3、考试性质众所周知，考职称对升职加薪是有一定帮助的。很多人在考职称时都会首选经济师考试。原因是中级经济师考试可以以考代评，拿证后直接评定中级职称。而在如今同等级的中级职称类考试中（例如会计、审计等），经济师的考试难度算是相对简单的了。3、成绩有效期中级经济师两个科目必须在一个考试年度内同时通过，一年同时通过两个科目，对于很多在职考生来说，也许算是一个难点。但时间都是挤出来的不是吗？如果你真的担心时间不够，那不妨跟着网校老师的视频课程来，老师会对历年考点重点难点进行提炼讲解，尤其精讲班，是历届在职学员的通关利器。并且网校课程随时随地可以学习，上下班的公交上、地铁上就把考试课程复习了，临考前再做几套模拟题，想不过都不行啊！所以对于没基础、时间不够，又想考经济师的考生来说，报名参加网课是最佳选择，也是不二的选择。其实每个考生的情况不一样答案也都不一样，要相信越努力的人越幸运。

第七章 土壤调查成果的应用1，土壤调查成果应用：一，土壤调查制图成果在发展土壤科学中的应用1、土壤发生分类学科的发展与土壤调查有密切的关联2、土壤制图理论和技能的提高是土壤调查的直接成果 土壤制图技术和土壤图内涵的发展3、土壤调查是土壤与土地资源评价的基础二，土壤调查成果在农业规划中的应用1、低产田改良规划 2、农田水利规划 3、平整土地规划 4、肥料规划三，土壤调查成果在农业管理中的应用1， 土壤特性揭示及其利用改良中的调查工作高产土壤调查成果的应用 有障碍因素土壤的调查和改良2，名、特、优产品土宜调查成果的应用四，土壤调查成果在工程建设中的应用1，土体成因、年代对工程性质影响的调查 2、土体结构、构造对工程性质的影响3、地基用土的调查 4、筑路用土的评价五，土壤与环境质量调查成果在污染防治中的应用答案二: 了解土壤调查成果在那些方面应用土壤调查成果的应用很广泛，概括起来可用于土壤资源的开发；土壤资源的持续利用；土壤资源的整治和保护；土地资源评价与分等定级等范围，为农业耕作、畜牧业和林业的规划和管理，为工程建设和各种各样专门目的研究，如废水处理效果的解释；以及土地的适宜性评价和城市、区域规划等服务。第九章 土壤资源评价1，土壤资源评价的目的与原则目的：摸清土壤资源底细，合理利用与保护土人资源，充分发挥土壤资源的生产潜力。三个层次：1、土壤自然适宜性评价；2、土壤市场潜力评价；3、土壤经济评价。原则：1、土壤生产力高低评价；2、土壤资源对农林牧业的适宜性评价；3、土壤资源对农林牧业的限制性因素和强度评价；4、综合分析和主导因素相结合的评价。2， 土壤资源评价爱的程序和步骤一， 划分评价单元 土壤资源评价的评价单元是土壤资源评价的基本单位。在进行土壤资源评价之前，先要确定土壤资源评价的单元。有四种确定的基本方法：以土壤类型为基础，以土壤资源类型为基础，以土地利用现状为基础，以评价因素的组合为确定基础。二， 选择评价因素及确定权重 应从影响土壤利用的自然因素、经济因素、社会因素和生产潜力因素四个方面来选择。自然因素：包括地形地貌，土壤特征，气候因素。经济因素：包括农林牧业的单位面积产量和产值、投入产出比等。社会因素：包括生产方式及条件、人土比、劳土比、农业年收入及其所占比重等。生产潜力因素：光温理论单产、现有最高产量、现有复种指数、多层多种程度预测等。三， 确定评价指标 采用模糊线性隶属函数图的方法和经验方法来确定。土壤资源的分布范围很广，在不同的地区，对于不同的利用对象，评价因素等级的指标会有很大的差异。因此，应在专家经验和实地调查的基础上进行综合分析，依据区域土壤资源的属性特点进行划分。四， 评定土壤资源质量等级 可以是定性的评定或定量的评定。方法有文字评述法，参数法及数理统计方法等。3,评价指标的确定；确定土壤评价单元的方法：以土壤类型为基础确定、以土壤资源类型为基础、以土地利用现状为基础、以评价因素的组合土壤资源评价的因素包括：自然因素；社会因素；经济因素；生产力潜力因素.各评价因素权重的确定方法：经验评分法、回归分析、层次分析法、主因子分析法。4,,土壤资源评价的方法：文字评述法、参数法（累积积分法、权重数定级法、斯托利指数法）、数理统计方法（聚类分析法、模糊综合评判法、因子数学模式法）。5,土壤质量评价的原则与依据一，土壤质量三个层次1、土壤生产力：提高植物和生物生产力的能力；2、环境质量：土壤降低环境污染物和病菌损害的能力；3、动物健康：影响动植物和人类健康的能力。二，原则：1， 针对性原则2， 适宜性与限制性相结合的原则3， 主导因素与综合因素相结合的原则4， 有利于指导生产的原则5， 等间差异性与等内相对一致性原则6， 科学性与可操作性原则三，依据：1， 土壤属性是土壤质量评价的主要依据2， 土壤及农、林、牧利用所处的环境条件和农田基本建设条件3， 土壤的自然产量4， 土壤资源的利用现状6,土壤适宜性评价的概念、评价方法与体系一，土壤适宜性：一定土壤类型与规定用途的和谐度。二，土壤适宜性评价：以特定土壤利用为目的，评价土壤适宜性的过程。土壤质量评价是土壤适宜性评价的基础。二，土壤适宜性评价的方法及体系1，土壤适宜性分类体系 按三级分类法表示：适宜性纲，适宜性类、适宜性等三级。 土壤利用适宜性评价分类体系：2个纲，4个类，13等。纲 类 等适宜纲（S） 宜农类(SA) 高度宜农类，中等宜农类，临界宜农类 宜林类（SF） 高度宜林类，中等宜林类，临界宜林类 宜牧类（SP） 高度宜牧类，中等宜牧类，临界宜牧类不适宜纲（N） 不宜农林牧类（N） 当前不宜农等、永久不宜农等、不宜林等、不宜牧等。2，土壤适宜性评价体系 一般采用三级系统：零级系统（第一层次）：主要划分依据是地理分布构成的水热条件及生物气候条件或农业耕作制度上的差异。一级系统（第二层次）：主要按土壤对农、林、牧的适宜性划分。二级系统（第三层次）：以土壤对某种具体用途的适宜性程度、限制因素的作用大小划分按多层次续分系统，采用“土壤适宜性区---土壤适宜性类---土壤适宜性”等三级体系。土壤适宜性区：土壤适宜性分区，主要依据地貌、气候、土壤、植被等自然条件，其次是土壤利用现状及其特点，再次是土壤利用的经济社会状况。土壤适宜性等级：是在土壤适宜性类的范围内，反映土壤的适宜程度和生产潜力的高低。宜农土壤：一等土壤：对农业利用无限制或少限制，质量好。这类土壤地形平坦、土壤肥力高、水热条件好，在当地均属基本农田或易于建成基本农田，在正常耕作管理措施下一般都能获得较好的产量。 二等土壤：对农业利用有一定的限制，质量中等，需进行一定改造才能建成或垦为基本农田，或者需要一定的保护措施，以免产生土壤退化。 三等土壤：对农业利用有较大的限制，质量差。勉强可以农业利用，需采取措施大力改造后，才能成为基本农田。或者在严格保护下才能进行农业生产，否则易发生土壤退化。（宜林土壤和宜牧土壤等级划分参考以上。）3，土壤适宜性评价因子及其指标土壤适宜性评价的基本参评因素由土壤的气候、地质地貌、土壤、水文、植被等要素构成，还受社会经济和技术经济条件的影响。第十章 土地资源调查1，土地资源：是指目前或可预见的未来能够产生价值的土地。2，土地资源调查：就是运用土地资源学的学科知识，借助于测绘遥感与制图学方面的技术手段，查清各类土地资源的数量、质量、空间分布状况以及它们之间的发生规律和相互关系，为综合农业区划、区域土地资源评价、国民经济发展的长远规划，以及土地资源的科学管理等服务。3，土地资源调查的目的、任务 目的：对土地资源的类型、数量、质量、空间分布、生产潜力及其利用和管理的状况进行综合考察的一项基础性的工作。任务：1，调查各类土地资源的数量及其空间分布，包括各级用地单位的土地总面积和土地类型面积及其空间分布等；2，查清土地资源的质量及土地各构成要素的基本情况，并进行综合评价、分等分级；3，根据土地利用现状的分析和土地评价的结果，提出区域土地资源合理开发利用、整治、管理的意见和具体的规划方案；3， 提交土地利用现状图、土地类型图、土地适宜性图、土地生产潜力图以及土地资源的构成要素图等专题系列图件。4， 土地资源调查的内容：一， 土地利用现状调查 二，土地资源构成要素调查 三，综合性土地资源调查与评价5， 土地资源调查的一般工作程序：一， 准备工作1， 组织专业队伍；2，制定工作计划；3，调查资料的准备；4，工具、材料准备。二，外业调绘1，线路勘察；2，制定工作分类系统；3，室内预判；4，地类调绘；5，补测；6，样区调绘验证。三，内业工作1， 转绘工作；2，量算面积；3，编图与图面整饰；4，成果整理。四，检查验收1， 外业调绘和补测地物为重点检查对象，包括各种地类的判别、地类界线、精度、线状地物量测、新增地物的补测、外业调查手薄等；2， 内业工作着重检查转绘精度、面积量算精度、成图质量等。6，我国土地利用现状分类系统：一，1984年，全国农业区划委员会颁发了《土地利用现状调查技术规程》，该规程中的土地分类系统按两级进行分类，统一编码排列。第一级按照国民经济部门用地构成，将全国土地利用划分为8个类型；第二级按照土地利用条件和方式，划分为46个类型；在进行的土地利用现状调查工作中，各地需要在全国二级分类的基础上，补充三级以至四级利用类型，以反映区域间土地利用特征的差异性；一般县级土地利用调查分类至三级，乡镇及以下的土地利用现状调查，往往分类至四级。二，土地利用类型分为：1， 农业用地 2，非农业用地 3，未利用土地三，按开发程度分为：1，已开发利用土地 2，待开发利用的土地 3，难以利用的土地四，2002年1月1日颁布了新的《全国土地分类》，采用三级分类体系。一级类设3个，即农用地、建设用地、未利用地。二级类设15个，三级地类设71个，在原来两个土地分类二级地类基础上调整、归并、增设。答案二: 土地利用现状分类（分类阶段、大概知道不同时期分类）；土地利用现状分析分类：（1）土地利用结构；（2）土地开发利用程度；（3）土地集约经营程度；（4）土地利用效果。我国几个分类阶段我国土地利用现状分类系统（1）1984年的分类体系；（2）2001年的新土地分类试用体系；（3）2005年新土地分类体系。7，各土地利用类型航、卫片解译标志的确定一，全色航、卫片土地利用类型判读标志1，耕地：明显田块几何形状影像；新翻耕土色发暗，干燥土色较浅；有农作物的色调较深，随作物成熟色调变浅；土壤水分高，色调较灰暗；水田呈块状和栅格状。2，园地：单颗呈颗粒状，整个果园呈棋盘状的点网图形。山区果树呈念珠状；桑园呈条状或方格状图形；茶园不能分清单株，影像为黑、白相间，黑色为茶树行，白色为行间空白地。3，林地：林地在春夏摄影时呈黑灰色颗粒状，稀处呈浅灰色空地。针叶林呈塔状，阴影为圆锥图形，色为浅黑色或者黑色。阔叶林阴影呈椭圆形，色灰白或者深灰色。灌木林没有明显的立体感和颗粒状。火烧迹地色为灰白色，采伐迹地有规则的几何图形，为灰白色。4，牧草地：呈均匀的深灰色，形状不规则，纹理光滑平坦。5，居民点及工矿用地：与大比例尺的地形图上所绘的轮廓相似。6，交通用地：铁路呈浅灰色或灰色的线状；公路为白色或浅灰色的带状；山区公路常有迂回曲折的形状；土路色调较暗，呈浅灰色的弯曲路线，小路更为曲折，宽度不等也不规则。7，水域：不同的水有不同的色调。8，未利用土地：色调较浅，呈灰色和灰白色。盐碱地在干燥季节呈灰白色或白色斑纹，春季呈深灰色。沼泽地一般有黑，白，灰三种色夹杂；裸岩石呈灰白色或浅灰色，形状不规则。二，彩色航、卫片土地利用类型解译标志目前多采用的为彩红外航片和各类型的多光谱卫星遥感影像。红彩外航片主要是基于地表绿色植被对近红外波段的强烈反射和水体对其的较大吸收来对各土地利用类型进行识别。一般耕地、林地、园地、草地等植被覆盖度较大的土地利用类型，表现为色彩鲜艳的红色，而没有植被覆盖的地类如水域，建设用地等则表现为暗色调。8，土地利用现状分析一，土地利用结构分析1， 土地农业利用率=农业（农、林、牧、渔）用地面积/ 总土地面积 *100%2， 土地非农业利用率=非农业用地总面积/总土地面积 *100%3， 沟、林、路、渠占地比率=沟、林、路、渠占地面积/耕地面积 *100%4， 复种指数=全年农作物总播种面积/耕地面积 *100%5， 农、林、牧用地结构比例=耕地面积：林地面积：牧地面积二，土地开发利用程度1， 土地垦殖率=耕地面积/总土地面积 *100%2， 森林覆盖率=成林土地面积/总土地面积 *100%3， 草场载畜量=各种牲畜总头数/草场面积 *100%三，土地集约经营程度1， 单位耕地面积用工量=年用工量/耕地面积 *100%2， 单位耕地面积化肥施用量=化肥施用量/耕地面积 *100%3， 放养密度=鱼类（或其他水产品）放养数量/养殖水面面积 *100%五， 土地利用效果1， 单位播种面积产量或产值=某作物产量/某作物播种面积 *100%2， 单位土地面积净产值=（农产品产值-消耗的生产资料价值）/土地面积 *100%3， 单位土地面积纯收入=（农产品产值-生产成本）/土地面积第十一章 土地资源评价1， 土地资源评价的概念：又可称土地评价:是在土地资源调查、土地类型划分完成以后，在对土地各构成因素及综合体特征认识的基础上，以土地合理利用为目标，根据特定的目的或针对一定的土地用途来对土地的属性进行质量鉴定和数量统计，从而阐明土地的适宜性程度、生产潜力、经济效益和对环境有利或不利的后果，确定土地价值的过程。 2， 土地资源评价的目的和任务 目的：1、查清土地资源的数量，为区域综合开发治理提供依据；2、为土地利用规划提供依据；3、为土地管理服务。任务：1，土地利用规划 2，土地交易 3，土地税收 4，土地补偿5，土地分等定级与估价 6，土地管理 7，估计土地利用 8，评判经营好坏3， 土地资源评价的类型 ：土地生产潜力评价、 土地适宜性评价 、土地经济评价。土地资源评价的过程及工作流程 准备阶段、中间阶段、最后阶段评价的一般过程包括：1， 综合分析待评区域的自然条件、人类需要和社会经济条件，提出土地利用的主要类型；2， 分析土地利用或主要作物类型对土地和环境条件的要求；3， 通过土地资源综合调查，得到土地的质量和特征；4， 比较土地利用要求和土地的质量特征；5，进行经济效益和投入产出分析，确定土地的适宜性程度和等级，提出土地管理和改良的措施，进行优化土地的利用分析。5，土地生产潜力的概念：指在一定自然条件或社会经济条件下，土地生产对人类有用的生物产品或经济产品的潜在能力。是土地潜在的生产力。5个含义：光合生产潜力 光温生产潜力 气候生产潜力 气候—土壤生产潜力 现实生产潜力 土地生产潜力综合评价一般采用、评价等级划分； 分级分为8级（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ）。1， 光合生产潜力：指单位时间，单位面积的土地，在空气中二氧化碳含量正常，其他环境因子均处于最佳状态时，具有理想群体结构的高效植物品种的光合器官以最大速率摄取太阳能，根据光合理论计算可能获得的最大产量。2， 光温生产潜力：采用最好的农业技术措施，充分利用光能和温度条件，在一定时期内单位面积的可能产量。3， 气候生产潜力：实际存在的气候条件下，采用高水平的栽培管理措施和施肥技术，充分利用自然气候资源，在一定时间内的单位面积土地上可能获得的产量。4， 气候—土壤生产潜力：是在自然气候条件下某土壤上可能得到的作物最高产量。5， 现实生产潜力：是指在现实条件下作物可能实现的产量水平。6，土地适宜性的概念：土地针对某种特定利用方式是否适宜，如果适宜，其适宜程度如何，作出等级的评定。7，土地适宜性评价的目的、任务和原则：目的：是为土地利用总体规划和土地科学管理服务的，为土地利用现状分析、土地利用结构和布局调整、土地利用规划分区以及土地利用工程设计等提供科学的依据。任务：（1）对利用现状做适宜性评价；（2）对土地利用类型的后备资源做适宜性评价。原则：1比较原则2针对性原则；3区域性和综合性原则；4持续利用原则；5因地制宜原则8，土地适宜性评价系统：（包括两大类）一， 联合国娘农组织的土地评价纲要；二， 我国土地适宜性评价系统。 我国土地适宜性评价系统：分纲、类、等、型共4级。 纲：适宜纲（S）、不适宜纲（N）。等（分类系统的核心）：高度适宜等（Ⅰ）、中度适宜等（Ⅱ）、勉强适宜等（Ⅲ）。9，土地适宜性评价的程序：主要分为三个主要阶段：准备阶段；调查和分析阶段；成果整理阶段。一， 准备工作； 组织工作班子，制定评价计划，收集有关资料和图件。二， 指定土地用途或利用方式；三， 确定各种土地用途或利用方式对土地性质的要求和限制性；四， 划分土地评价单元；五， 确定土地评价单元的土地性质；六， 评定各土地评价单元对指定用途的适宜性等级；七， 分析评价结果对社会经济和环境的影响；八， 校核评价结果；九， 最终确定评价结果；十， 整理评价结果。10，土地经济评价的概念：指运用经济指标对土地质量进行评定。类型：区域土地经济评价；单项土地经济评价。11，土地经济评价指标：一，单位土地面积的产量、产值；二,净产值、纯收入级差收入； 单位面积净产值=（产品产值-消耗的生产资料价值）/土地面积 *100% 单位面积土地纯收入=(产品产值-生产成本)/土地面积 *100%三，费用偿还率和成本效果系数。 费用偿还率=产品产值/(活劳动耗费+物化劳动耗费)*100% 成本效果系数=纯收入/总成本12，土地评价经济指标体系：指标类、指标组和具体指标。13, 土地等级评定的划分土地等级评定的方法：1. 定性法：以砖家评价系统为主，即在砖家的帮助下，依评价目的，通过讨论、评论，选定参评因子和分级标准，然后对评价单元所具有的属性进行逐个分析、归类和分等定级。步骤：（1）划分土地评价单元；（2）编制土地评价参评因子分级表；（3）制定等级划分的标准；（4）评定各评价单元的等级。2. 定量法：参数法：根据土地评价的目的，选取有关的土地特性和其他社会经济要素特征，并分别给出数字值，以数字值来代替参评因子；然后按照数学规律将这些数值加以综合，产生性能指数；最后将这种指数按大小次序排列对土地进行分等，用以反映土地质量的高低。经验指数和法的步骤：（1）参评因子权重的确定；（2）参评因子等级指数的确定；（3）各参评因子指数求和；（4）土地及土壤等级的判定。

中级经济师职称是所有中级职称中相对比较好考的，中级经济师没有太高的专业壁垒，只考两科、全是客观题，满分140分、考到84分即合格，所以中级经济师职称是好考的。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

经济师就是从事经济方面工作的人。经济师工作面很广，主要是从事经济类工作。现在经济师考试有18个专业：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。考经济师可以用于评定职称、积分落户、升职加薪、高管待遇、获得学术和社会收益等。