健康管理师涵盖的内容

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。如想考取此证书请在当地卫健委咨询，当地卫健委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此职业技能的鉴定，部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考证书全国通用，该证书在中国卫生人才网和国家职业资格证书查询网双网可查。

2020年7月3日，中国卫生人才网发布了《健康管理师国家职业标准（试行）》文件，里面明确说明了健康管理师应达到的基本要求1、健康管理基本知识        (1)健康管理的基本概念与组成。        (2)健康风险评估理论与应用。2、健康保险相关知识        (1)中国医疗保险与商业健康保险的现状。        (2)中国医疗保险与商业健康保险的原理和方法。3、医学基础知识        (1)临床医学基础知识。        (2)预防医学基础知识。        (3)常见慢性非传染性疾病基本知识。        (4)基础卫生保健知识。        (5)流行病学和医学统计学基础知识。        (6)健康教育学基础知识。        (7)中医养生学基础知识。4、其他相关知识        (1)医学信息学基本概念。        (2)营养与食品安全基础知识。        (3)心理健康概念。        (4)健康相关产品知识。        (5)医学伦理学的基本概念。        (6)健康营销学相关知识。5、相关的法律、法规知识        (1)《中华人民共和国劳动法》相关知识。        (2)《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识。        (3)《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国食品法》等卫生法律、法规相关知识。健康管理师考试权重表：1、理论知识权重表2、技能要求权重表来源：中国卫生人才网

健康管理师工作内容包括：1)采集和管理个人或群体的健康信息;2)评估个人或群体的健康和疾病危险性；3)进行个人或群体的健康咨询与指导;4)制定个人或群体的健康促进计划;5)对个人或群体进行健康维护;6)对个人或群体进行健康教育和推广;7)进行健康管理技术的研究与开发;8)进行健康管理技术应用的成效评估等。

健康管理师主要业务包括：1、收集和管理个人或团体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病风险2、健康管理技术研发；评估健康管理技术应用的有效性。3、个人或团体的健康维护；对个人或团体的健康教育和推广。4、个人或团体的健康咨询和指导；制定个人或团体健康促进计划；拓展资料：1）健康管理师是从事营养和心理方面的个体和群体健康检测、分析和评估，以及健康咨询、指导和危险因素干预的专业人员。为适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，设立了卫生部等教育培训中心。人力资源社会保障和卫健委开展了卫生管理人员岗位能力培训班。健康经理在中国是一个新兴职业。健康管理师是国内新兴职业，可从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为适应全面建设小康社会的需要，提高全民健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，开办健康管理人员培训班。完成指定课程并通过考试的学生将获得健康管理人员证书。健康管理人员是负责健康和疾病监测、分析、评估、健康维护和健康促进的专业人员。卫生经理是2005年10月劳动和社会保障部正式发布的11个新职业之一。2）健康管理师与营养师和医生的区别：营养师是从事营养咨询的专业人员，健康管理者是从事监测、分析和评估人或个人的健康和疾病，以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是一个由营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、康复和医疗信息管理人员组成的综合体。这是一个高端职业。出院医生执业证需重新办理。健康管理器在国内一般使用，不需要年检。