石家庄持恒教育健康管理师

主要看办学许可证，健康管理师培训属于职业技能类，因此，只有人社部门批准设立的民办职业培训学校才属于正规办学机构，以下是样本，仅供参考：

现在不靠谱的培训机构实在太多了，对不了解其中内幕的朋友来说选对培训机构很难。有很多人都被坑过，烦不胜数！我报考的时候也差点被坑，还好我反应快，要不钱都交了！如果能选对机构，你的健康管理师报考学习拿证之路就成功了一半。我选择机构主要看这6点，下面我来详细说一下！1、师资力量要牢靠俗话说，师父领进门，修行在个人。但前提是要有一个师父把你领进门，学习健康管理师尤其如此，跟对了师父会让你取得事半功倍的效果。一名合格的讲师要有多年的实战经验，和丰富的授课经验，能够将自己的知识更好的传授给学员。毕竟老师的境界决定学生的眼界。健康管理师同医生一样，都是与活生生的人命打交道，稍有不慎，就是一辈子的事，所以正规靠谱机构的师资大都是聘请的医院教授、科室主任等师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，但是很多机构会包装讲师，忽悠学生。因此，选择培训机构，一定要看讲师是否靠得住。提示：不要过于在意官网上宣传的“名师”，给你讲课的才是最重要的。2、证书情况得知道现在市面上健康管理师证是由两种的，一种是卫健委颁发的国家职业资格证，一种是人社部颁发的岗位能力证书。【岗位技能证书】是指接受过相关培训，培训只说明你学习过，证明你具有相关技能。【国家职业资格证书】属于国家的职业资格制度。指国家统标准的工种类，是从业前需要考取的认证或者技能证明。现在网络上很多的培训机构五花八门，发的证也都叫健康管理师证书，但发证机构却不尽相同，我身边就了解到好几个考证的学员，在下证后可以在机构提供的链接上查询到证书信息，但在卫健委官网上却查不到。钱也没少花，结果还得重新学习重新备考，浪费了很多的金钱和精力。垃圾。提示：在报考机构之前一定要清楚自己考的是什么证，是不是卫健委颁发的！！！3、多听多看多对比很多同学会吃“不对比”的亏。可能是因为年轻，往往沉不住气，只接触一家机构，感觉不错，就报名缴费了。麻烦你清醒一点。你都没和其它机构对比过，哪里来的感觉还不错？定个10块钱外卖还要看看美团和饿了么哪个更便宜的人，报几千块的培训班竟然不知道多对比几家，这是多么荒唐的一件事，这是多么对自己，对父母，对RMB不负责的一件事。4、学习氛围多感受你可能会说，我报的网课怎么知道学习氛围，一般有开设学员群的机构都比较放心啊。一是学员那么多聚在一起，他们不怕投诉事件，证明教学质量是过得去的；二是集中起来的学员，方便机构后续一些其他事宜的通知，说明机构有很多职业技能、行业活动、个人提升等板块的内容，所以值得选择；三是学员方便学员、老师交流互动，机会对接。如果是没有开学员群的机构就要注意了，特别是上网课的同学，就是孤单单一个人看视频网课，没有见到任何同学的面，没有交流没有互动，没有接触过老师。5 、网络评价需参考随着互联网的普及，信息越来越透明。很多参加过培训的同学会在网上分享自己的培训经历，这些都是我们选择机构的参考依据。百度一搜都是“骗局”“不靠谱”或者长篇幅水军混淆视听的机构，基本不用考虑了。但网上没有负面并不代表着绝对靠谱，因为有一个词叫“公关”，只要钱到位，负面全消除。并且，培训机构会互相抹黑，也会请水军发软文混淆视听。哪些是学员真正的评价，哪些是机构的营销软文，哪些是同行的恶意抹黑，外行人很难分辨。提示：参考网上评价的同时，学员还需要实地试听考察。6 、课程性价比健康管理师的课程费用是公开透明化的基本都在3000_4000以内，再便宜的，可能要收你报名费之类的，那些说1000元、2000元就能报考而且包过的，趁早远离来吧。如何选择靠谱的培训机构？其实赵本山老师早就给了我们答案：别看广告，看疗效！！！记住以上6条总结的经验，选一家靠谱的培训机构基本八九不离十了。如果你实在怕麻烦，那就评论里问我吧！

目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!符合以下条件之一者，可报名参加(三级/高级)考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。健康管理师现在是代报名，报名一般在考前一个月结束想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在该方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。中公教育上市公司，专业教育机构我觉得不错

法律分析：有。累计缴纳失业保险费12个月以上的企业在职职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第五条 行政机关公开政府信息，应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。第六条 行政机关应当及时、准确地公开政府信息。行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会和经济管理秩序的虚假或者不完整信息的，应当发布准确的政府信息予以澄清。第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。