那些专业可评助理经济师

企业人力资源管理师不能评定助理经济师。初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。

1、基本条件报名参加经济专业中、初级资格考试的人员应拥护中国共产党的基本路线，遵纪守法、遵守社会公德。2、报名参加经济专业初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备高中毕业以上学历。应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。助理经济师经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融专业都可以考经济师。

助理经济师（评审）职称认定及评审一、大中专毕业生职称认定的条件及程序职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。（一）认定的条件学历 任职备件 认定中专 见习一年期满 员“级大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 ”助理“级本科 见习一年期满 ”助理“级研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 ”助理“级硕士 从事技术工作二年 中级博士 毕业当年 中级该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称（二）认定的程序1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表，在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。二、职称评定的条件及程序职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试（如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。（一）评审条件学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 （同上）博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审（大、中专 业毕业生初次认定除外）。高级任职资格的可评审。（二）评审程序1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会评审。5、评审通过后给本人发证。觉得可以请采纳