初级经济师教材改动

首先，要制定合理的学习计划，合理安排时间，坚持学习不中断，切记不能把宝押在最后的一段时间，那样就没有回旋的余地，要尽早的完成学习计划。尽量做到将知识点过一遍，做到心中有数。2020年初级经济师新教材变化解读已公布，大家可以按照这个教材的知识点进行学习。同时要注意书中是否有删减或新增的地方，避免错过新知识。多看视频网课，多看书，遇到不懂的问题要及时询问。且在学习中要养成做笔记的习惯，方便后期学习时能够快速找到知识点。其次，要懂得利用资源，可以报班学习，不要自己埋头苦读，边听课边学习可以达到事半功倍的效果，老师授课时会突出重点、难点，学习就变的很有针对性，避免自己盲目复习走弯路。最后，一定要做习题和模拟题，通过做题可以发现哪些知识点还没完全掌握，这样就能及时补上。同时通过做模拟题，能掌握考试的时间，合理安排考试时间，以免考试时手忙脚乱。

1、学会选专业初级经济师一共考两科，一个是基础的经济学知识，另一个是专业实务，分为工商管理、运输(水路、公路、铁路、民航)、农业、保险、人力资源管理、财政税收、商业、金融、房地产、建筑、旅游、邮电12个专业，其实一般以拿到初级经济师证书为目标，专业什么的没有绝对的要求，所以可以选择一个相对简单的专业，选对了，你的考试就成功了一半，推荐选择人力和工商专业，因为比较简单。2、准备学习资料其中教材是必备的，因为它是考试的依据，要先从教材入手，即使是边边角角的内容也要吃透，考试的时候不要出现没见过的情况。3、制定一个初步学习计划虽然初级经济师考试不是很难，但是如果你是断断续续去学，那么学习效果可想而知，效率也会大打折扣，所以一定要制定好学习计划，督促自己养成连续不间断的学习习惯，在预习、精练、冲刺等各个备考阶段规定好学习任务，并有效完成，那么考试成功率就会倍增。4、及时调整学习方法在不同的学习阶段，需要不同的学习方法来备考。在前期的预习阶段，可以逐章理解记忆，做好详细的笔记;在报名后的正式备考阶段，需要强化巩固，进行有重点的、针对性的复习;在后期的冲刺阶段，可以专攻薄弱环节和自己易错的考点，并大量刷题来提高实战能力。

2020经济师人力资源管理专业政策变化2020经济师政策变化主要有以下三点： 　　1、高级经济师由原来的各省考试变为全国统考。首次全国统考，新旧政策如何过渡，是所有地区都是全国统考吗？答案是否定的，比如，甘肃。 　　近日，甘肃省公布2020年度高级济师职称仍实行评委会评审方式，从2021年起，我省高级将实行“考评结合”方式，评价条件标准也将根据人社部要求作进一步修改完善。2021年准备晋升高级经济师职称人员，务必要按人社部要求报名参加考试，取得合格成绩后，方可申报参加我省职称评审。点击查看：2020年高级经济师各地报考政策 　　2、初中级经济师考试周期由原来的一年变为两年。考试要求应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。也就是说，2020年起，初中级经济师考试成绩单科过了是可以保留一年的。 　　3、经济师报考专业调整，由原来的15个专业合并、新增调整为10个。具体是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生在报名时可根据工作需要选择其一。 　　除此之外，还有人力专业和知识产权专业证书发放变化：人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。 　　人力资源管理专业政策这样变 　　1、证书变化 　　为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理和知识产权分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。 　　人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。 　　还是只发一个单证，但由于该专业的专业属性比较强，考生除了用于聘职称外，还可用于人力资源管理行业。可与人力资源管理师证书相媲美。 　　2、初中级经济师人力专业以考代评 　　参加初中级经济师考试通过即可获得经济师资格，获得经济师资格即可认定具备经济师（人力资源管理师）职称。 　　3、级别划分 　　经济师人力资源管理专业共分为三级即： 　　初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称) 　　中级经济师——人力资源管理师(中级职称) 　　高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)