自己如何考健康管理师

报考具体流程：在健康管理师指定报名机构或职业资格报名工作网上报名即可;在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张;办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷;参加理论考核、专业能力考核和综合评审;考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。具备以下条件之一者，可以报名参加三级健康管理师考试：取得相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

学习健康管理师需在有资质的机构培训达到学时数，有结业证书才可以参加考试。

健康管理师很多省份理论上是可以个人直接去报名考试，但是现在由于健康管理师考证下方到地方不久，很多还不完善，现在大部分地方只能提供培训机构去报名。具体的报名条件，以广东省为例，社会人员和在校应届生符合以下条件之⼀者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试：1、社会人员： 根据《健康管理师国家职业技能标准》报考要求，具备以下条件之一者，可 申报三级/高级工： （1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。 （2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关 职业工作 2 年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 证书。（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职 业工作 3 年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证 书。以上所称“本职业”或“相关职业”指：国家法律或法规允许的医疗服务、 社区卫生服务、健康管理、健康教育、健康咨询、康复指导、健康保险咨询等行 业。2、在校生： 根据国家人社部《关于院校学生申报参加职业技能评价有关问题的复函》（人 社职司便函〔2021〕50 号）精神，广东省技工院校/职业院校的在校学生职业技 能等级认定申报条件：可在其毕业学年按培养层次申报参加相关职业三级（高级） 职业技能鉴定或职业技能等级认定。 具备以下条件者，可申报三级/高级工：具有医药卫生类专业大学专科及以 上的在校学生（毕业学年）。以上报名条件基本上重点是学历、医药卫生相关专业、相关从业年限这三个关键条件，学历和专业是必须要符合的；从业年限由于还不需要查社保和劳动合同，所以可以找公司开工作证明即可。很多人为了更快更高概率的拿证，会选择报培训机构进行报考，那怎么样选择好的培训机构呢？但是一定要注意，不要轻易选择培训机构，很多人让你先交定金或者说不通过全额退款，那你可得小心被割韭菜，建议先网上查一下这个机构有没有相关投诉、有没有相关的培训资质或者办学许可证。健康管理师报考最终的报名都是到人社厅备案的健康管理师职业技能等级社会培训评价组织进行报名，大家可以直接联系这些机构，各个省都有职业技能等级第三方培训评价组织即考试发证机构，例如广东省的健康管理师的发证机构就有这些（具体各个省的可以自己百度，广东省人社厅原文链接）：广东省食品药品职业学员、 广东省医药企业管理协会、 广州市家庭服务联合会、深圳市健康管理协会、珠海市朗京职业培训学校、广东省德诚职业培训学院。这些机构我个人是推荐德诚职业培训学院，为什么呢？因为考点多方便考试、课程是直播课不是那种粗制滥造烂大街的录播课，而且招生老师真的是会为大家着想规划学习计划。

如何自考健康管理师？这个不能自学，国家规定健康管理师必须通过培训才能上岗就业。因为这个的涉及的面比较广，很多专业的知识，不通过培训根本不能从事这个技术类的行业。

以后想考健康管理师，上大学可以学医药卫生专业。就算不学该类专业，也是可以考健康管理师的。健康管理师现在是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。相关报考信息可以在卫健委网站查询。报考健康管理师推荐优路教育，优路教育教学和教研相结合，广受好评。【点击在线咨询问题】国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育认为，职业培训机构需要建设标准化、系统化的人才培养体系，培训体系是支撑企业发展的重要力量。优路教育经过十余年的经营发展，已经建立起了现代化的人才培养管理制度，根据职业教育行业特色，并结合公司员工的职业发展、晋升等要求，制定了一套覆盖各岗位员工的培训体系，专业性值得选择。