健康管理师招人

【导读】近几年，随着健康管理师含金量和需求的提升，很多人报考了此类考试，并且已经通过了，拿到了相应的证书，但是很多人拿到证比较迷茫，不知道接下来该怎么办，健康管理师工作怎么找?今天就带大家一起来找工作吧。1、在招聘平台搜索“健康管理师”或“健康顾问”，建议多个平台都投递，不要在这个阶段留力。2、在平台设置你对工作的求职期望。每个平台的具体设置方法不一样，大家就自行摸索吧!3、岗位类型很多，大家可以结合个人特长、兴趣与以往工作经验等决定投放简历。4、在浏览工作岗位的过程中，一定要详细看企业招聘的要求与条件，一般匹配度达到70%就可以投简了，这样成功率相对较高很多。当然，如果你很迷茫，你也可以跳出70%范围，采用碰壁方式投简，虽然不太符合，有时也会有HR给一些成长与发展上的建议给你。5、有时候，也要放低一下标准，只要在加入的这个企业内部有要追求的岗位或能学习提升自己专业的，(实在找不到合适工作前提下)都可以考虑从比较基础或基层点的岗位开始入手的，毕竟新进入一个新行业，有机会成长与学习才是最关键，而一般待1-2年基本可以调薪，或者说你跳槽，待遇都会有所不同。以上就是2020年健康管理师就业要点，如果你通过这个方法找到工作，那么在这里就恭喜你了，健康管理师未来发展趋势是一路看好的，所以大家一定不要担心找工作的问题，给自己制造一些无形的压力哦!

判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。　　依据《禁止传销条例》：　　第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。　　第七条　　下列行为，属于传销行为：　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。　　在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。

健康管理师可就业于：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。