佛山健康管理师面试题

1、学会使用排除法看到一道题心里没有一下子出现正确答案的时候，就可以去看一下选项，尤其是那种说法特别肯定的选项，需要多加关注，先把肯定能排除掉的答案，一个个排除掉，那么剩下的就是正确答案。2、学会使用比较法通过对比题干与选项，以及对比选项与选项，肯定或排除某些错误的答案，如果选项和题干之间，缺乏逻辑关系也可以被排除掉，如果两个选项描述类似，就对比哪个选项描述的更为准确，不要看到一个觉得正确的就选上，不看后面的选项，要做到仔细认真哟!3、关键时刻也要学会使用蒙猜法实在不知道选哪个的时候，就可以用蒙猜的方法，但并不是扔硬币那种毫无头绪的蒙猜，而是结合前面试题内容还有整个题干和选项的描述来选择哦!尤其是像案例分析题，前后的题目都是有关联的，实在不会时，各个问题之间会起到相互提醒答案的作用。

上午考健康管理师理论，下午考技能。均为机考。（题型为：单选题、多选题、共用题干题）高级健康管理师分别考 2科：基础（理论知识）和技能（专业能力）

1、国家政策是非常支持的2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。2、市场需求也很大因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率31.3%，糖尿病患病率7%，超重率30.1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。

健康管理师的考试科目有哪些

为什么报名健康管理师，报名有什么条件要求，具体考什么科目