中级经济师怎样读人力资源

依我的经验，如果是初次接触此类考试：1、首先要配合教学视频、教材，整体过一遍；2、然后直接以边看教材边做课后习题为主，等你教材看了3遍以后，做一套真题，总结薄弱点；3、继续看教材，这时就要侧重薄弱点了，那些一看就会的知识点可以略过；4、考前一周，再做一套真题，总结并继续巩固薄弱点。5、最后强化记忆薄弱点。

中级人力资源管理师应该是指二级吧，人力资源二级考试最好报个辅导班，二级相对比较难考些，我同事是在艾德报的二级班，那边老师讲课挺不错的呢

现在经济师是必须考试取得资格，单位认定。高级才是评定。人力资源中级，不是本专业，也不好考，我是做人力资源管理工作的，相信我说的。当年我考人力中级时，也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的，其中考一道，计薪天数的选择题，都没答对，其实就是书上的一句话，楞不知道。还是努力考自己的专业吧。

您好，根据人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》人职发[1993]1号文件获知　　报考经济专业技术资格考试者应热爱社会主义祖国，遵纪守法，遵守社会公德，同时应具备下列条件之一： 　　（一）申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一： 　　1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。 　　2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

系统复习，建议以教材为主，配合“梦想成真”系列辅导丛书，如果条件允许，配上视频教程，肯定一次性通过。