本人08年进的宝冶，如今工作超过4年，在其中经历过多个岗位，我想发表一下感受：1、进宝冶了要看你进的是公司部门，还是总包项目部、还是分公司。 一般来说公司部门会比较轻松，主要是从事各种职能管理，属于朝九晚五的工作状态，业务压力不大。待遇应该算中等。 总包项目部的话基本就在外地，一个工程一般1-3年，正常情况下会坚持到工程结束，然后到下一个工程，如此重复，工作强度算中等，待遇比较优厚，工资一般由（岗位工资+季度奖金+节点奖金+大型节假日奖+各种补助+等等）且吃住跟随项目部统一安排，平时花销少，唯一的问题就是外地呆的时间长。 最好不要在分公司，分公司的的结构框架和总公司是一样的，只不过是属于迷你版。本人对目前宝冶分公司运营模式不敢苟同，各种弊端很多，待遇和同级相比属于偏下，对于个人而言，分公司专业性过强，长远角度考虑对个人成长及以后的跳槽等等都有影响。 2、宝冶作为国企职员的升职环境很复杂 大专毕业进公司属于劳务派遣（相当于零时工）、本科及硕士属于合同工（效力等同于正式工）、个别硕士或特殊人员或满足条件人员可代转户口属于正式工。一般公司提拔人员优先考虑合同工和正式工，基本不考虑劳务工，所以如果你是大专进公司，那么可以考虑长远点，学点东西走人，另外提拔人员还要看你的人脉、业绩、能力等等。 3、公司待遇准则是以岗位定待遇，不同岗位也有很多级别。 一般正式科员进卡工资约“3000元-5000元/月”，科干进卡工资约“5000元-10000元/月”，在往上未知，各种补贴另算。 以上个人看法仅供参考，如需详情可QQ联系，祝你工作顺利、前程似锦！
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