甘肃经济师聘用条件

中级经济师考试已通过，非经济类能聘任的。经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统 一印制的《经济专业技术资格证书》 。该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。初级和中级两个级别，每个级别设15个专业，各专业均设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。 共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。

按照国家的相关政策，中级经济师评职称采取的是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了中级经济师的考试，就代表已经是具备了中级经济师职称。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。也就是说，要想取得中级经济师职称，首先要参加中级经济师考试并成绩合格。聘不聘任，有没有名额，最终还是所在单位说了算。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程以上就是与【中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。　　（二）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试：　　1、中等专业学校毕业后从事专业工作满10年，并取得经济专业初级职务资格。　　2、大学专科毕业后从事专业工作满6年。　　3、大学本科毕业后从事专业工作满4年。　　4、取得第二学士学位或研究生班结业后从事专业工作满2年。　　5、取得硕士学位后从事专业工作满1年。　　6、取得博士学位。　　7、通过评审已取得中级职务资格者。　　（三）国务院职改办文件规定，凡破格申报晋升高级专业技术职务任职资格者，必须报名参加并通过相应的中级专业技术职务资格考试，并取得国家资格证书。

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。　　　　那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。　　所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

根据我们所掌握的高级经济师职称文件以及多年以来的高级经济师职称论文发表经验，主要有以下几个方面：学历、资历条件具备下列条件之一：（一）获博士学位，从事经济专业工作，取得经济师资格后，受聘经济师职务2 年以上。（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，从事经济专业工作，取得经济师资格后，受聘经济师职务5 年以上。（三）大学专科毕业，从事经济专业工作20 年以上，取得经济师资格后，受聘经济师职务 5 年以上。外语条件具备下列条件之一：（一）熟练掌握一门外语。参加全国或全省统一考试，成绩符合规定要求。（二）符合下列条件之一者，可免试外语：1 ．获博士学位。2 ．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外工作或学习 1 年以上。继续教育条件任现职期间，按照《科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业工作需要，参加以新理论、新知识和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。专业工作经历（能力）条件任现职期间，具备下列专业工作经历（能力）条件之一：（一）主持大、中型企业的经营管理活动2 年以上。（二）作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3 年以上。（三）主持或作为骨干参与国家、省重点项目1 项以上或市重点项目 2 项以上的筹建、投产等全过程工作。（四）主持小型企业的经营管理工作，主要经济指标连续3 年以上达到省内同行先进水平。（五）从事经济专业研究工作，承担省（部）级重点课题2 项以上，或市（厅）级重点课题 3 项以上。业绩成果条件任现职期间，具备下列条件之一：（一）主持大、中型企业的经营管理工作期间，连续2 年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。（二）为大、中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益。（三）主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标。（四）主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到省内同行先进水平作出突出贡献。（五）从事经济研究工作，获国家级奖或省（部）级一、二等奖1 项，或省（部）级三等奖、市（厅）级一等奖 2 项以上，或市（厅）级二等奖 3 项以上奖励。（以奖励证书为准）（六）从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济、社会效益。论文、著作条件任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：（一）公开出版经济著作1 部，以及在专业刊物（ CN 或 ISSN 刊物，下同）发表论文 1 篇以上。（二）在专业刊物发表论文2 篇以上。（三）在专业刊物发表论文1 篇，以及在国际或全国学术会议宣读论文 2 篇以上；或在专业刊物发表论文 1 篇，以及在省级学术会议宣读并获奖的论文 2 篇以上。