健康管理师培训总结报告

健康管理师职业优势：　　(1)职业新：健康管理师是05年年底才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训07年才开展培训, 现在就加入健康管理这个行业，一定能在这个行业打下一片属于您的天下。　　(2)竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。　　(3)前途广阔：我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。　　(4)工作自由简单：健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。　　(5)薪水高：健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪，如果自己创业的话，一个月的收入恐怕远远不只是万元,。

只要能够真正做到健康管理与物联网有机结合，医疗、生活、消费、养老等都将会做到只买对的，不买贵的，个人受益、团体受益、国家受益，真正实现互助互惠互利互赢！

健康管理师的优势

据2002年世界卫生组织的报告显示，冠心病、高血压、糖尿病、中风、肿瘤等慢性病导致了45.9%的全球疾病负担，中国达60%以上。不良的生活习惯和行为方式导致各种慢性 疾病的发生，从而导致了生命质量下降，同时昂贵的医疗费用也给个人、家庭、集体、社会带来了沉重的经济负担。 设想一下未来：人们的寿命将更长，同时健康的质量更高。每个人能够随时随地浏览个人健康计划网页或是听取医院专家提供的意见，或通过电子邮件接收与个人健康相关的新闻。比如自己胆固醇的状况、最新医疗研究成果、保健的一些技巧等等。 对企业而言，在健康管理上投资1元钱，在医疗费用上就可以减少8～9元。而健康人群只要拿出1%-5%的医疗费用用于健康投资、预防疾病，从而达到提高工作效率，减少企业医疗支出. 同理，国家的医疗支出对财政也是一笔沉重的负担，如果能够全面推广开健康管理的意识，切实落实到社区健康服务中心，预防疾病于未然，控制主要非传染性慢性疾病的发生，居民健康少生病，国家减少了开支，那就真正实现双赢了