南昌造价师招聘网最新招聘

我来说几句,造价员和造价师区别在于个人的能力.有的造价师没有造价员能力强.原因是好多从是造价工作的老同志他的文化水平不高.但是他的实际上工作经验丰富,现在又实行电脑软件就差了些,用人单位主要考虑能力.

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

又来那一点，每次一点点即可

工程预算造价方面对好找工作的地方当然是造价英才网了，我有好几个朋友都在那里招到工作的，我现在所在单位就是在造价英才网上面招人的，我们这好几个造价工程师都是在他们网站上面招到的。

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