濮阳仿古建筑工程造价师

一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待内遇大多在8000以上，提醒下造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面都有比较大的差异。二级造价工程师的待遇是不错的，薪资在6k-10k左右，如果是刚考下证书没有什么工作经验的话，一般能拿到3.5k-6k的月工资；如果有1-3年的工作经验，能够拿到6k-8k的月工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8k-10k。

前面几楼的说的都有点模糊。安装、土建、园林、仿古、装饰。都是不同的的建筑类型方式。造价工程师是我国最高级（解释：）其实我国新型建筑在不断增多，但不管新增加多少门建筑分类。但都是在土建和安装的基础上，才有纵向发展。根据我国建筑体制的成熟度，现在只设立了“土建和安装”造价工程师。以后仿古，装饰，应该该会出现。只是现在时间不成熟。等他们的队伍强大了，自然会出现各类新型造价工程师。都是这样的，别想太复杂

造价师在造价专业了是最高等级，造价员分为3个等级，从专业知识的角度看，建筑工程中，就只有2个专业，1是土建，1是安装，在没别的，如果要是按预算员的分，就会有大量的重复，所以就只有2个专业，呵呵，这个相当于是高级工程师，高级工程师也是2个专业（这个中又分2个，水和电，但都归在安装专业）

不可以。古建筑工程专业承包三级资质可承包工程范围：可承担建筑面积400平方米以下的单体仿古建筑工程，4000平方米超过范围了所以不能。古建筑工程专业承包三级资质标准：1、企业资产净资产400万元以上。2、企业主要人员：建筑工程专业注册建造师不少于2人。技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格。结构、风景园林等专业中级以上职称不少于3人，且专业齐全。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。经考核或培训合格的砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工等中级工以上技术工人不少于9人，且人员齐全。技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

造价师安装包括了水暖电全部，土建包括了建筑装饰等。不要问为什么

现阶段注册造价师平均工资:￥12000元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。6000~8000元，占比20.9%；8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重；1万-1.5万，占比25.1%。由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占比将近70%。造价行业是一个越有经验越有发展前途和前途的行业。因为随着你工作经验的增加，一方面你可以可以做的项目就会增多，那薪酬就会在增加，而且你可以考证建造师、造价师，大家经常会在圈内说二建养成，一建养人不是没有道理的；另一方面在有了资源和人脉后可以接私活，这将是你的另一笔不错的收入，所以造价还是很有钱途的。在“北上广”，造价工程师年薪能拿35万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师，更是吃香。很多人相中这个职位，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。

近日，住建部对《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》16号部令进行了修订。并在官网发布《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（修订征求意见稿）。这次修订，增加推行建筑工程施工过程结算的条款。明确过程结算的内容，规定过程结算开展的基本流程和时限要求，提出不得以未完成政府审计作为延期结算的理由。发承包双方在合同中对施工过程结算的期限应有明确约定；没有约定的，可认为其约定期限均为28日。工程造价成果文件必须加盖企业公章，编制人和审核人分别签字加盖注册造价工程师执业印章，意味着施工单位也必须配置注册造价工程师，预计最少是一造一个，二造一个！请点击输入图片描述请点击输入图片描述请点击输入图片描述