你会做清单吗？你做过啥工程的预算，会组价吗？你学的啥专业？
从事造价的年限、会那些软件、有没有造价证书，是通过何种途径投简历的，对公司了解多少，到公司的距离远不远等。当然最重要的是问你的薪酬要求是多少，只要在他们的接受范围，你就是他们的员工了
第一：原则第一，第二，理直气和，第三：重在沟通，第四，加强管理
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lucifer487
