一级造价师有没有补贴

1.劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。2.符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。并且国家早在2017年人力资源社会保障部和财政部发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》中就明确提出：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

一、待遇发放说明：1.本标准规定的一次性奖励，仅限在2016年（含）以后考试取得相关资格并注册的人员享受，其他人员不享受。2.所有已注册相关职业资格证书的人员，均需重新签订协议，方可享受本津贴标准。3.一人多种证书的，分别享受一次性奖励和月津贴。一档建造师每增加一个专业增加500元/月。

有根据国家相关通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。

如果是给自己公司用那要看公司大小，大公司不缺证的也就给几百块，小公司需要的可能给一两千，这个看公司制度了，如果是不工作，挂靠出去五六万左右吧。

证书价值 有个随行就市。。。 人家如果急需。。可能开价好点。另外一建那么多增项。。不同项的行情与该公司的业务和全国该类型（如公路、市政。。。）一建执业人员的多少都有直接关系。。 如果对公司没啥大用，人事能给你每月几百的补贴都算高的。。