吉林安装造价师招聘

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自职Q用户：杨涛

为什么安装造价师难招了？房地产行业应该是土建为主啊

如果去施工的话，经常要跑现场。但是不是驻场，就是去的比较勤而已如果去咨询单位的话，一个工程一般去一次看看现场就行了。很少有全过程跟踪的，就算是全过程跟踪去的也是土建。不过做安装的话，一开始最好找同事要个材料表。毕竟安装是没有主材的，套定额的时候需要一个个去找主材价，很麻烦。

工程造价是很少去现场的，都是在办公室工作。去现场跟着会进步的快，了解施工工艺。年轻不要怕吃苦，先苦后甜。

不去现场，干个锤子造价。最办公室能干好的是在扯淡吗?我就是干安装和装修的，不去现场天天坐办公室，能学出个鸟来？脏不脏不知道，只要自己不钻洞，挺干净的。

1.首先是你的证在网上是否查到2.离开原单位的原因3.专业有几年，有哪些业绩4.有什么待遇要求，能否驻现场，能否常年在外5.你的户口6.你与别人相处的能力