土木工程造价师的优点和缺点

选择施工的话可能比较辛苦，但等你以后成才了，会成为项目管理的精英，前途无量，工程造价看似轻松实际上也很枯燥繁琐，而且顶多干到造价工程师，能混上管理型的岗位很难，施工只要有真本事没人会和你抢饭碗，而且自己可以过得很好，因为累

自己喜欢什么,施工很苦到处流浪,造价很烦,但做好了收入高,又不会到处漂 .看自己多钻研,多学,搞好人际关系

随着土木工程规模的扩大和由此产生的施工工具、设备、机械向多品种、自动化、大型化发展，施工日益走向机械化和自动化。同时组织管理开始应用系统工程的理论和方法，日益走向科学化;有些工程设施的建设继续趋向结构和构件标准化和生产工业化。这样，不仅可以降低造价、缩短工期、提高劳动生产率，而且可以解决特殊条件下的施工作业问题，以建造过去难以施工的工程。

肯定是土木工程好，就业面比造价广多了，出来后你可以做设计、施工、造价等，随你选择，但是造价的话你就只能做造价，而且现在造价入门门槛太低了，都只看到短期效果，很多社会上的人通过简单培训就进来了，主要靠经验混个几年基本也没什么差距了，以后必然供大于求，有什么不了解的可以再问我，我在建筑这个行业做这几个工作都了解过，因为毕业后自己也不晓得哪个好，几年的摸索得出的经验之谈，希望能帮的到你！……哦，记得采纳最优哦！

可选择性好。有的人不喜欢下工地，不喜欢做施工员，测量员，事实上很多主管，项目经理都是从做施工员测量员作起，这些岗位都是互通的，单位也会不定期抽调去填补这些岗位，哪里有需要去哪里，对这些岗位熟悉了，你的能力也上来了，待遇也会好起来。年纪大了，不想在工地上，想找个安稳的，就去监理单位。轻松。

土木工程年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； 造价工程薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。平均月收入多在万元以上。总地来说，均好就业。