地产公司一招聘造价师

房地产开发公司:会有一个专门的成本控制部,专门对每一期开发的项目的成本进行预算,并制定甲供材料清单,同时进行招标确定中标单位,在过程中负责办理签证审核他们是房地产开发建安成本的主要控制者在建筑公司:五大员里面就有一员是造价员,他负责材料的采购和建筑成本的计算,同时负责投标文件的编制和投标清单的填写,控制施工中的变更签证办理

你说的是造价工程师吧，当然有啊

学工民建的那些工程师啊监理师啊我就不说了,其实现在房地产行业最需要的人才不是那些,而是高端的优质的销售团队,就是市场营销师这类人才,能造房子的人才很多,但是造出来了卖不出去,这是现阶段最让房地产老板头疼的问题整个市场都在呼唤商业奇才----优质的市场销售团队看谁能成为中国房地产界的卡耐基

工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。

有的,建筑学,工程学的同学以后毕业来去那里是个好去处,钱比较多好象