有造价师证可以做预算员吗

首先祝贺你通过了一级建造师一级造价师，说明你是一个爱学习的年轻人。关于你是该选择预算员还是施工员？实际上只要肯下功夫学习选择哪一个都是没问题的。但选择哪一个更好呢？我们从业务的角度、有利于个人成长的角度来分析一下。 预算员是从事工程造价活动的专业人员，通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章后称为造价员。 预算是综合能力的体现，预算员要求能力比较全面。一个好的预算员必须看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法、熟悉工程量计算规则、会建模、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等，有足够的施工技术基础数据库存。只有懂得了施工组织的各个环节和要领，才能做到套定额不漏项，对定额的理解才能融会贯通，定额应用才能更加专业，同时要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文。 施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，他的主要职责包括：做好工程开工的准备工作，初步审定图纸，提出现场施工方案；安排工程进度计划；审核工程所需材料和劳动力计划，督促施工材料、设备、劳动力按顺序进场；协调各工号、各工序之间的施工顺序；协调业主代表、监理、设计、施工队等方面的关系。 以我个人的从业经验，建议你先从施工员做起，施工员经过施工现场的历练，对工程项目有了较为全面的理解和认识，预算员所需要的现场知识基本掌握，回过头来想从事预算员工作会比直接当预算员基础更为扎实。需要说明的是施工员转预算员相对容易，预算员转施工员会有一定难度。 另外选择预算员还是施工员还要看你的个性，一个预算员是必须要有坐功的，如果没有坐下来的能力很难成为一个优秀的预算员，当然一个优秀的施工员也必须有超人的吃苦精神。 我曾经在铁路建设项目上干过10年，说说我的看法 一般来说，如果你之前有一定的项目经验，有一建或造价证的人在项目上可以做主管了，而不是员级。 施工员通往项目经理之路，预算员技术性比较强。 如果你喜欢吃喝玩乐你就去做施工员，陪着各路“神仙”吃吃喝喝，然后又会管理项目后面你可能就能做到项目经理。 如果你不喜欢吃喝玩乐而喜欢技术性强的工作，那你就做预算员，以后靠技术水平吃饭，从事项目的造价管理工作。 预算员适合天天能坐的住、有耐心、爱钻研学习的人，施工员适合那种能说会道、爱吹牛、喜欢吃喝玩乐、屁股坐不住的人。 问这个问题，就说明题主是个行业小白，应该没在建筑行业里干过。 在建筑行业里，特别是施工领域里，很多人都没考过一建，但照样盖房子的盖房子，造桥铺路的造桥铺路，建筑领域更看重业绩和经验。没有证也可以干个小技术员、造价员，只要自己肯学在工地一样有一席之地。 反之考过一建，只能代表你学习能力比较好，并不能说明你就适合在工地上干。有一建证通常做个项目经理没问题，这个不仅是要有专业知识，统筹能力、交际能力会显得更重要。这才是有证要达到的层次。 所以，题主如果真的想在工地上干，那就踏踏实实从基层做起，各个工地环节都要了解，能做到心中有数，这样以后才有能力担当更重要的职位，担起更重要的工程。 万丈高楼平地起。只要踏实肯干，多学多看，你会越来越自信，越来越有能力！愿题主有一个辉煌的明天！ 首先，你没找准自己的位置，你能通过一级建造师和一级造价师，说明你的学习能力不错。本科学历吧？ 大哥我入建筑行业晚了点，因以前在工地从事施工、资料、预算工作，学习了不少知识，去年一建才过了两门。 你要从你自己的工作能力去找准自己想要干什么？ 如果你以后想多学点现场实际操作技能和准备自己干项目经理，那就去项目上一点一点干，不要怕苦怕累。我以前在工地是从 小工开始干 真的是从搬砖开始…… 搞预算要看怎么搞，搞预算在事务所工资+奖金高 但是经常熬夜加班 当然了自己也可以接私活。预算员也是靠经验吃饭的。 哪个做的顺手做哪个呗，一个在现场多，喝酒应酬多，一个坐办公室多，活动量偏少。 你都有建造师和造价师了还做什么预算员和施工员，可以做预算主管或者项目经理，如果没有工作经验，可以先跟踪几个项目学习经验，不要给自己定位岗位，都去试试，看看自己擅长管理还是擅长技术，擅长管理就向项目经理方向发展，擅长技术就向技术主管或者项目技术负责人方向发展，如果不喜欢下项目，可以在公司做管理工作，以你的资历最少可以做个副部级别的，你有证在手，一年的收入也不会少的，再和经营部门搞好关系，多用你的证件投标陪标，出场费也能赚不少。 女生建议还是做工程造价，考过一建了，最起码是一个项目技术负责人的岗位了。主要还是看自己想从事工程造价还是施工。估计你的理论知识是丰富，但当你踏进楼层时，工人们搭设的脚手架，当你走过去的时候你敢保证你能一眼看出不符合规范的问题。钢筋绑扎的有没有问题，当你拿着卷尺量工人绑的钢筋，回头人家一问，哎，我的伙计，钢筋绑的有问题没，没问题了我晚上要浇筑砼，然后你懵了，半天答不上来，那就把人丢大发了，人家会说你是花瓶。 拿了证书就跟拿了驾照一样，不代表你有多高的技术，起码是块敲门砖，出了事故保险是认赔，属于有证驾驶，后面的事情就慢慢丰盈张技术，无非苦两年从底反弹而已 29岁 一建 造价 都有了 你问这个问题是因为你之前没有相关工作经验吧 用一建的话 施工员 未来项目经理 那个环境 你应该适应不了了 我劝你 走预算员 造价工程师 这条路 积累工作经验 前途一片光明 加油 这两个虽然都是建筑业热门的，但是两者的分工是大不同的。一个侧重于施工管理，另一个则侧重于造价管理。一般来讲，一级建造师大多数都是去了施工单位当技术人员或者是做项目经理，要注意的是，通过一建是做项目经理的前提条件。而一级造价工程师，可去的单位就多了，可以去咨询公司，可以去施工单位，也可以去一些房地产公司以及一些设计公司，不过一般咨询公司需求大点。 这两个证书的价值都是很高的，因为在行业内很多企业想要拿到一些资质，对这两种证书的数量有一定要求，这也是这两个证书吃香的一大原因。要说对收入的提升，可能一级建造师增加的稳定额外收入会更多一些。不过也不能忽略，作为工程造价从业人员，如果自身能力突出，那么发展前途要比一建更高，可得到的收入也更多。

当然不一样了。预算员只不过是个上岗证。而造价工程师则是执业资格考试，属于执业资格范畴的，预算员学的指是最简单的呢，而造价工程师学得就深了好多，如果还有其他不明白的，你就到我用户名的网站看看吧，加油。

你在校期间可以考预算员岗位证书，毕业参加工作后还可以符合国家注册造价师的资格考试，要看你的性别，你是男生的话建议你考中级岗位证书有企业经理、施工员、质检员、预算员、安全员、资料员、材料员、机管员、财会员、统计员、计划员、劳资员、定额员、审计员 ；女生考预算员、资料员、质检员、财会员、统计员、计划员、劳资员、定额员、审计员 。 建筑职业技能类证书有架子工、混凝土工、管道工、机械操作工、瓦工、抹灰工、电焊工、吊车工、钢筋工、电工、钳工、装饰木工。还可以考以上各工种的技师和高级技师。 国家注册类证书有注册一级二级建造师、注册工程师、注册安全工程师、注册造价师、注册评估师、注册城市规划师、注册建筑师等。 一人可以考多个岗位证书、职业技能类证书和国家注册类证书，但国家注册类证书考上多个后只能注册到同一个单位才有效。如还有疑问请QQ 联系或加入百度知道 建筑通 团队 祝你成功 如果我的回答对你有所帮助的话 请选最佳答案鼓励我 谢谢

造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。　　预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。　　造价工程师与预算员的区别　　1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；　　2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价呢则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）；　　3、备案机制不同：以前的预算员只要领了证、章就基本上不管你怎么执业了，而如今的造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训；　　4、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。

首先，普及一下相关知识。 做预算的人过去统称预算员，现在称为造价员。造价员必须参加资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章后才能上岗。 造价员具备考试资格后，可以考取一级造价工程师和二级造价工程师。一级造价师属于全国通用的注册证书，在全国范围内有效，执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，工程造价咨询成果文件应由一级造价工程师审核并加盖执业印章；二级造价工程师证书原则上在所在行政区域内有效，主要协助一级造价工程师开展相关工作，可独立开展以下具体工作： 1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制; 2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制; 3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。 取得造价工程师注册证书的人员，应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，更新专业知识，提高业务水平。 其次，做一个合格的预算员需要具备了以下五种能力。 1、业务能力。 一要看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程和一般施工方法、熟悉工程量计算规则、懂得常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备、懂得工程质量标准、安全技术知识及相关做法等，有足够的施工技术基础数据库存。 二要学会编制造价和组价分析。要熟悉预算定额、熟练掌握清单计价软件，要了解掌握建筑经济法规和建设工程合同的有关条文、当地建设主管部门造价信息以及工程同期建筑材料、设备租赁、劳务用工等市场行情等等。 2、沟通能力。 预算工作的一项主要职责是对业主、分包结算。结算工作整天要面对业主、监理、分包，面对的人员成分复杂，业务水平参差不齐，要做好这项工作既需要专业知识做基础，又需要良好的沟通能力做桥梁。 3、坐下来的能力。 预算员是必须要有坐功的，大量的看图、算量、计价工作需要成天坐着做，如果没有坐下来的能力很难成为一个优秀的预算员。 4、学习能力。 每个工程项目本身就是不一样的，随着科学技术在建筑业的大力推广，采用的新材料、新工艺、新技术也越来越多，这需要不断学习； 每个工程项目地点不一样，地质条件、当地的定额及造价信息也是不一样的，这也需要及时学习掌握； 每个工程项目合同条件不一样，涉及结算类的条款需要及时了解掌握。 每个工程项目的施工组织设计、专项施工方案、质量安全保证措施都是不一样的，这也需要及时了解掌握。 5、责任意识。 一个项目盈利与否，与造价员的责任意识关系重大，如果一个预算员没有很强的责任意识，尤其是成本责任意识很难在项目经营中取得好的经济效益。 我在工程公司工作三十年，和工程造价人员（预算）接触很多，也和他们在工程项目上多次配合，对工程造价人员应具备的基本能力有很深的了解。 什么是工程预算？ 先说工程。我们平时所说的工程项目，是由多个专业构成的。最简单的办公大楼，就有地质专业、建筑专业、结构专业、总图专业、电气专业、设备专业、暖通专业、给排水专业（含消防）、通讯专业等构成。一个办公大楼的预算，是由以上各个专业的预算组成的；而要做一个办公大楼的预算，往往由多个专业的预算人员一起完成。 我们平时所说的工程预算，其实包括基础设计预算（概算）和详细设计预算。前者是以基础设计资料为依据，后者是以详细设计资料为依据。前者的预算偏差允许在正负10%以内，后者的预算偏差一般控制在正负5%以内。目前所说的“预算，只是工程造价的一个阶段；现在预算人员一般叫做“工程造价人员”了。 关于能力问题 一个做预算的人员，要具备的基本能力，一般包括： 第一，首先能够看懂图纸。不管是基础设计图纸还是详细设计图纸，必须要看懂设计意图；在看懂图纸的基础上，按照预算规则，准确地计算工程量。 第二，熟悉各种定额。不同行业有不同的工程概预算定额，预算人员必须能够熟练掌握本行业的各种定额，了解定额编制的依据、适用范围和注意事项，以及每种定额条目包含的工作内容，并根据设计图纸和设计选用的设备材料类型，选用合适的定额条目。在这个环节，很多不熟悉定额的人，容易套混了定额条目，做出错误的预算。 第三，进行“定额子目测算”。并不是工程项目的每个分部分项工程，都有现成的定额条目可以直接套用。有的需要进行“定额子目测算”，相当于自己重新编制定额子目。这是合格预算人员要具备的能力之一。 第四，熟悉各种设备、材料的市场价格。以办公楼为例，其工程费包括土建工程施工费、安装施工费（给排水消防、电气、暖通、智能化等）、设备材料（消防设备、通风空调设备、动力配电设备、智能化设备、给排水消防管道阀门及配件、通风管道及配件、电缆电线及灯具和配件、智能化电缆及配件等），定额只能算出土建施工费和安装施工费，设备材料采购费需要按合同价或市场计入工程预算。 第五，对预算结果的分析判断。一个工程的预算结果出来了，到底准不准、对不对？预算人员应具备一定的分析判断能力，能够对自己编制的“预算结果”进行分析。这项能力，需要经验的积累，不是一个新手就能够具备的。可以借助自己的经验，可以与同类项目结算资料进行对比，来来判断自己预算的准确度。 第六，关于沟通协调能力。预算人员不仅仅会看图纸，会套定额，还要善于与设计人员沟通交流，积极与项目业主沟通交流，甚至与施工单位、审计单位的人员进行沟通。 第七，总结提高的能力。这是各个专业的人都应具备的。一个善于总结的预算人员，才可能更快地提高自己的水平。 第八，前面已经说明，一个工程项目预算由多个专业共同组成，若想提高个人的综合能力，应该学会看懂多个专业的图纸，编制多个专业的预算。 以上仅仅是围绕“预算阶段的工作”来说的，其实，以前称之为预算的工作，现在统统改为“工程造价”。这个概念就比单纯的“预算”宽出很多。工程造价包含了工程估算、预算、结算、调价等多个内容和阶段。这是预算人员要走的路。 关于持证才能上岗问题 其实，目前不再有“预算人员”这一个称呼了，都改为“工程造价人员”。现在，全国范围内，工程造价划分为一级造价师和二级造价师，其相应的考试、认证都不同。一级、二级造价师，开始实行全国连考，只有获得职业资格证书的人，才可以成为注册人员。 虽然工程造价人员实行了考试制度，但并没有实行“持证上岗制度”，至少目前还没有实行。没有一级、二级造价证书的人员，可以编织工程项目的预算，只是无法在预算资料上盖章签字，也就是无法担任预算专业的技术负责人。也许，将来会实行持证上岗制度。 总结 工程造价人员，除了前面所述基本能力外，还要多接触工程，多了解项目结算资料，多和技术人员打交道，通过以前项目实例，来分析造价的准确性，以此提高自己的能力。一个预算人员，我的建议就是尽快考取国家注册造价师资格证书，不管将来政策方面会发生怎样变化，一证在手，可以无忧。 我是职场老儒，以上是我的回答。 题主你好，我个人的经验是，做预算不一定要持证上岗，有经验能干活就行；但是如果你想在这个行业想选择多一点，还是建议考下一级或二级造价师的证书。 01 我进入这个行业后，大概是13年考的造价员证书，考下来的第二年造价员就被取消了。虽然证书被取消了，但是这个行业在国家正式确定二级造价师这个证书前的三四年内，依旧是认可这个证书的。 我记得，当时的招聘网站都会写着，有造价员资格证书者优先。我换到这个城市来面试工作的时候，依旧会被HR提到这个资格证。 我当时还都很惊讶，我以为既然被取消了，就是作废了，为什么大家还关注这个呢。现在想来，证书在公司眼中，是一定阶段各种能力的具体量化，算是一个比较能直观评价个人经验能力的标尺。02 我的朋友和同事中，也有很多人到现在也是没考任何资格证的，但是这不妨碍他们在工作岗位上做的很好。 这跟个人的职业规划有关，不考一级建造师证是因为他们不会去做项目经理；不考一级造价师证是因为他们也不觉得自己会需要在工程造价咨询成果文件上加盖执业印章；所以他们觉得用不上，工作也忙，没时间考就不考了。 但是我觉得要是能考还是考吧，可以考下来不用没关系，但是有机会要用的时候就能有证。现在有的公司，虽然用不到个人的证书，但是求职的时候，依旧会根据证书，每月多个一两千的工资也是常有的。03 至于从事造价这个行业，需要有哪些职场能力呢： 001 会识图、算量、组价、懂现场工艺流程。 这些是最基本的职业能力，这些都会了才算基本可以端这碗饭了。 002 沟通能力。 跟造价部门最相关的部门是工程部和设计部，所以经常是一个部门被卡住了就会影响其他两个部门。为了在自己规定的时间节点完成工作，就需要点沟通方法。 003 价格审核和谈判能力。 说一千道一万，所有的过程最终都要形成价格。甲方的价格、乙方的价格、合理的价格、不合理的价格，如何处理这些价格甚至平衡这些价格，让老板、乙方都觉得合适，我觉得是门艺术。 004 责任心。 造价有时候也是个枯燥的工作，需要耐心的审核项目相关的前后所有资料。如果没有责任心，资料看不完整，可能就会造成公司的损失。首先，要懂工程造价理论知识，熟悉工程施工工艺流程； 其次，要懂造价行业的法律法规和政策，熟悉业务流程； 再次，一定要考一个全国注册造价师证，一个是为了找工作方便，另一个是出造价预算和结算时必须盖有注册造价师的章才有效。 具备一定的市场监察能力，对于各类产品有一定的了解。并且还要考虑各类问题以及处理方案。总的来说是要懂管理，懂技术，懂经济。综合素质较高的复合型人才，既要有理论水平，也要有实践能力和较强的组织力。个人感觉还是要具备这方面的资质才可以上岗像一级建造师，一级造价工程师这样的资质。企业单位才会聘用。