人力资源造价师哪天考

2021年人力资源管理师报考时间是三月和九月，由于2021年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织进行考试。2021年人力资源管理师的考试每年只有两次，且考试时间是全国统一的，上半年一次，下半年一次。具体的月份是上半年的五月份和下半年的十一月份，报考的时间通常在考试前的一个月到两个月左右，但每次考试的报名截止时间是考前的一个月。人力资源管理师的考试报名可以满足相应的报考条件后，可以选择前往培训机构或者当地的劳动部门等相关部门进行报考。为了保证大多数学员的考试通过率，都会选择在机构进行报考，且还可以省去自学带来的各种不便。如果想要报考人力资源管理师，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

报名网站：报名时间：一级造价工程师报名时间一般为8月份，各地不一考试时间：2022年全国一级造价师考试时间为11月12日、13日。报名条件：（一）凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试：1.具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年；具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满5年。2.具有工程造价、通过工程教育专业评估（认证）的工程管理专业大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满3年；具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。3.具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。4.具有工学、管理学、经济学门类博士学位。5.具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。（二）已取得造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（三）具有以下条件之一的，参加一级造价工程师考试可免考基础科目：1.已取得公路工程造价人员资格证书（甲级）；2.已取得水运工程造价工程师资格证书；3.已取得水利工程造价工程师资格证书。成绩和证书管理：考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，免考部分科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目。备考资料：都是2022年最新的资料每科目都包括思维导图，学霸笔记，历年真题，备考计划书，考前押题，高频考点视频讲义包括基础班+精讲班+串讲+强化班+押题班

人力资源是每个公司的必备部门，随着我国职场环境不断规范，对人力资源岗位的要求也越来越专业规范。但是仍然有很多公司的人事却没有人力资源管理师的证书，工作也只是停留在文员、前台阶段。一、那么人力资源管理师师证书真的重要明吗？所谓人力资源证书所谓的人力资源管理师指的是通过考核并获得国家职业资格证书，可以从事人力资源规划、招聘、培训以及绩效和薪酬福利管理等工作。虽然目前仍有一些小公司的HR没有这个证书，相信在未来更专业话的要求下，相信人力资源管理师证书会成为从事人力资源工作的必备之物。二、人力资源管理师的四个等级在这里向大家普及一下，我国的人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。最往下级别越高，前景也更加可观！