没焊工上岗证被拖欠工资

回答 您好，我是平台合作律师，已经收到了您的问题，很高兴为您服务。 需要承担 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 提问 我需要承担什么？ 上个月安监来厂里检查，我只上了10天班，我没焊工证，说给厂里开12000的罚款，请问我要出多少钱？ 回答 劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的，公司可根据经济损失的具体数额，月扣除劳动者部分工资，但不得超过劳动者当月工资的20%，如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 20% 提问 嗯。我知道了。我马上去考一个 回答 希望我的咨询可以帮助您所遇到的实际问题，如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询，祝您生活愉快～ 提问 不过我还有些不懂，老板招我过来电焊，之前干嘛不问我有没有焊工证？现在被罚款了，我觉得我出百分之二十，有点冤枉，我们工资又不高，12000百分之二十也不少 回答 你有证据的话，可以去劳动局投诉的哦 劳动仲裁有期限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。 提问 太复杂了，我自认倒霉。既然自己有错，就应该承担。就当一个教训。谢谢老师 回答 好的，祝您生活愉快 更多12条 

焊工的危险在于动火、动电。进一步，对钢结构焊接其质量会对钢结构的牢固和稳定发生决定性的作用。一个未经学习训练的人所焊接的钢结构很容易在大风、撞击的外力作用下发生“失稳”而导致构件报废。即便你不从事钢结构的施工，而仅仅是门窗、栅栏类的焊接，也会与火、电发生关系。不懂得防火和防触电的基本技能，对自己、对别人以及对施工环境的安全也是非常危险的。因此你要跟老板讲清楚厉害，要求学习后持证上岗。

不承担

不可以罚你的

找所在地的劳动局，