初级经济师人力资源无基础

建议考工商管理方向，1是该方向通用性好，2是该方向会包含人力资源管理内容（虽然很少）3是你已经通过了人力资源管理师，就应该拓展知识面

你在哪考的试，是北京吗？考人力，这个有前途，而且现在国家统考，你只要有证，在国企就吃的开。国企都认证吗？证越多越好。我报的二级人力保过班。在金博联报的，你可以问问。

1、不论你是不是人力资源专业毕业的，都能考人力资源技术职称。现在就能考初级2、初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》（人力资源管理专业知识与实务）。3、大学本科毕业4年，以后就可以考中级，不论你有没有初级都能考中级。看起来你现在就可以考中级了。4、职称有一个也就够了，还有时间的话，可以考注册会计师、注册建造师之类的执业证书

初级的可以考，考试只考两门，《经济基础》和《人力资源管理专业知识与实务》，本科后有四年工作经验就可以考中级经济师。

人力资源考点比较多，考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。