2019经济师勘误

各个地区略有差异，以下是中华会计网校整理的经济师考后审核相关内容，仅供参考：广东 ：《报名表》、考生报考承诺书一份、工作简历表等浙江：分别到考试时所在考区（省直、除宁波外的各设区市及义乌市）人事考试机构指定的地点进行考后资格审查。 云南：资格复审时间从成绩公布之日起30日内，到报名时所选择的“审核点”进行复审。复审时，需提供本人所在单位出具的工作简历表及承诺书(见附件)、身份证、教育行政部门认可的学历(学位)证书、证明及其他报名条件中要求的专业技术职务证书和资格证书原件和复印件各1份。复审点地址和联系方式,考生可以登录云南人事考试网查询。秦皇岛：报考人员持打印报名表1份和相关证件(学历证、资格证、身份证等)原件及复印件1份到市专业技术资格考试处进行审核。 湖南：报考人员携带所需材料按照报名属地原则到市州人社局专技（职改）部门进行资格复审。资格复审须再次核对报考人员姓名、性别、年龄、单位、专业、学历、资历、专业技术职务、考试成绩等相关条件。 贵州：各市审核时间与要求不同，详情关注人事考试网 吉林：持吉林省外居民身份证报名的考生，考后资格审核时需提供属地城市公安机关办理的居民户口簿或居(暂)住证、与现单位签订的1年以上劳动用工备案合同或养老保险缴纳证明材料之一。 安徽：2018年安徽中级经济师采取考后审核方式。审核所需材料会另发通知说明。 河南：省直考生审查地点：河南省人事考试中心三楼会议室（郑州市顺河路32号），各省辖市审查地点由各省辖市人事考试机构确定并在省辖市人事考试网站公布。 天津：持与报名时上传一致的毕业（学位）证书原件、身份证原件和证明原件（专业工作年限证明和无违反职业道德证明）到天津市人才考评中心服务大厅（天津市河西区黑牛城道40号）进行资格复审。 山西：成绩公布后，资格审核对象应严格按照《资格审核公告》要求的时间、地点，携带资格考试合格人员登记表、工作年限证明、学历证明、身份证、户籍或居住证等相关资料如期参加现场资格审核，逾期未参加的，按自动放弃本次考试处理，当次全部科目成绩无效。 重庆：考后复审原则上在人社部人事考试中心统一发布成绩后的15个工作日之内进行，对全部考试成绩达到该科目试卷总分60%及以上的考生进行复审，具体事项按照“重庆人事考试网”发布的专业技术资格考试考后复审工作的通知要求。

一九浙江中级经济师考后审核怎么回事？需要在哪里提交？应该在浙江中级审核单位交

5、 关于招聘录用决策的说法，正确的是()。　　A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 　　B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 　　C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 　　D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 　　E.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者 　　标准答案： A, D, E 　　解析：本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。 　　6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。 　　A.过程分析 　　B.作业分析 　　C.时间分析 　　D.动作分析 　　E.心理分析 　　标准答案： A, B, D 　　解析：本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分： ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。 　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大 　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。 　　比较基础比较范围 　　定量方法 定性方法 　　直接职位比较法 因素比较法 排序法 　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法 　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。hb.yd119.cn 　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 　　A.专业知识 　　B.业务技能 　　C.领导技能 　　D.经营技能 　　E.工作态度 　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 　　A.公司战略 　　B.可获得的培训资源 　　C.企业文化 　　D.人员技能、能力和综合素质 　　E.公司整体人力资源状况 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

各个地区略有差异，以下是中华会计网校整理的经济师考后审核相关内容，仅供参考：广东 ：《报名表》、考生报考承诺书一份、工作简历表等浙江：分别到考试时所在考区（省直、除宁波外的各设区市及义乌市）人事考试机构指定的地点进行考后资格审查。云南：资格复审时间从成绩公布之日起30日内，到报名时所选择的“审核点”进行复审。复审时，需提供本人所在单位出具的工作简历表及承诺书(见附件)、身份证、教育行政部门认可的学历(学位)证书、证明及其他报名条件中要求的专业技术职务证书和资格证书原件和复印件各1份。复审点地址和联系方式,考生可以登录云南人事考试网查询。秦皇岛：报考人员持打印报名表1份和相关证件(学历证、资格证、身份证等)原件及复印件1份到市专业技术资格考试处进行审核。湖南：报考人员携带所需材料按照报名属地原则到市州人社局专技（职改）部门进行资格复审。资格复审须再次核对报考人员姓名、性别、年龄、单位、专业、学历、资历、专业技术职务、考试成绩等相关条件。贵州：各市审核时间与要求不同，详情关注人事考试网吉林：持吉林省外居民身份证报名的考生，考后资格审核时需提供属地城市公安机关办理的居民户口簿或居(暂)住证、与现单位签订的1年以上劳动用工备案合同或养老保险缴纳证明材料之一。安徽：2018年安徽中级经济师采取考后审核方式。审核所需材料会另发通知说明。河南：省直考生审查地点：河南省人事考试中心三楼会议室（郑州市顺河路32号），各省辖市审查地点由各省辖市人事考试机构确定并在省辖市人事考试网站公布。天津：持与报名时上传一致的毕业（学位）证书原件、身份证原件和证明原件（专业工作年限证明和无违反职业道德证明）到天津市人才考评中心服务大厅（天津市河西区黑牛城道40号）进行资格复审。山西：成绩公布后，资格审核对象应严格按照《资格审核公告》要求的时间、地点，携带资格考试合格人员登记表、工作年限证明、学历证明、身份证、户籍或居住证等相关资料如期参加现场资格审核，逾期未参加的，按自动放弃本次考试处理，当次全部科目成绩无效。重庆：考后复审原则上在人社部人事考试中心统一发布成绩后的15个工作日之内进行，对全部考试成绩达到该科目试卷总分60%及以上的考生进行复审，具体事项按照“重庆人事考试网”发布的专业技术资格考试考后复审工作的通知要求。

《经济基础知识》1、需求的含义和影响需求的基本因素，经济增长的含义和意义及因素（基本因素、因素分解），经济周期和经济波动。（长中短周期）2、分析和预测经济波动的指标体系。经济发展的基本理论和方式。（含义、基本内容、方式转变）经济发展新常态的三大特征。经济社会发展的主要目标和基本理念。3、均衡价格，无差异曲线的概念和特征，外部性与市场失灵及政府干预，消费理论，生命周期理论，经济周期，奥肯定律、就业弹性系数、菲利普曲线。4、供给侧结构性改革的主要任务，建设现代化经济体系的主要内容，财政支出、收入、税收、预算。5、货币均衡、货币失衡、通货膨胀。财政支出规模及财政支出规模增长，绩效评价，税转嫁因素，流转税，财政管理体制的含义和内容，财政转移支付制度，类型，乘数。6、货币供求与货币均衡；中央银行与货币政策；商业银行与金融市场；金融风险与金融监管；对外金融关系与政策。7、统计描述、数据、抽样调查、回归分析、时间序列分析。8、会计概论、循环、报表、分析。9、法律制度，所有权，合同效力，担保，反不正当竞争制度。《专业知识和实务》专业比较多，这里只整理了其中五个报考比较热门的专业。（金融、人力资源、工商管理、财政税收、运输经济）金融专业：1、金融市场分类，货币、资本、外汇、衍生品、保险、黄金、直接金融、间接金融、发行、流通市场。2、利率与金融，定价计算，收益率计算，债券定价，股票定价，资产定价理论。3、信托的基本特征，信托财产的管理，信托公司的设立形式，汇率变动的经济影响。4、金融工程与金融风险，货币供求及其均衡，中央银行与金融监管，国际金融及管理。人力资源专业：1、劳动关系协调机制，集体合同和集体协商，用人单位劳动规章制度，特殊用工（劳务派遣、非全日制用工）。2、组织行为学（组织激励、领导行为、组织设计和文化）。3、人力资源管理，规划，甄选，绩效管理，劳动关系。4、劳动力市场，工资就业，人力资本投资理论。工商管理：1、企业战略概述、分析、类型选择、决策。2、公司法人治理结构，所有者与经营者，股东机构，董事会，经理机构，监督机构。3、市场营销概述、环境、战略、组合策略，品牌管理。4、生产管理计划、控制。5、物流管理概述，管理，技术创新管理，决策，贸易和知识产权管理。6、人力资源规划与酬薪管理。7、企业财务管理、筹资决策、投资决策、并购重组。财政税收：1、财政支出理论与内容。2、货物和劳务税制度，所得税制度，其他税收制度。3、纳税检查，政府预算理论与管理制度，国有资产管理，财政平衡与财政政策。4、重点突出财政税收占比70，考点比较分散。运输经济：1、运输的分类，生产特点，运输场站及运输枢纽，性质。2、运输方式的主要技术经济指标，各种运输方式的特点，运输网及运输网布局的原则和内容，综合运输与体系。3、运输需求及特点，运输供给及特点，需求供给弹性分析。4、定价理论，方法，道路客运货物运输价格构成。5、道路运输合同及特征，旅客运输合同要约概念特征。6、客运站分类，功能，等级，服务规范，货运站工艺流程。7、营运车辆的选择与经济评价，车辆时间、行程、载重能力的利用指标。8、道路运输。9、班车线路，乘务管理，客车运行，道路旅客运输质量指标。10、城市公共交通指标参数等。11、道路运输行政管理，处罚，诉讼，复议。

2020年中级经济师各科的合格标准还没有公布，参考2019年中级经济师各科目的合格标准。2019年中级经济师各科目的合格标准均为84分(试卷满分均为140分)。只要达到84分考生即可领取证书。各地区2019年中级经济师合格标准汇总地区 合格标准 河南中级经济师各科的合格标准 84分 北京中级经济师各科的合格标准 84分 天津中级经济师各科的合格标准 84分 广东中级经济师各科的合格标准 84分 浙江中级经济师各科的合格标准 84分 福建中级经济师各科的合格标准 84分 山东中级经济师各科的合格标准 84分 湖北中级经济师各科的合格标准 84分 河北中级经济师各科的合格标准 84分 安徽中级经济师各科的合格标准 84分 云南中级经济师各科的合格标准 84分 江西中级经济师各科的合格标准 84分 黑龙江中级经济师各科的合格标准 84分 新疆中级经济师各科的合格标准 84分 贵州中级经济师各科的合格标准 省内：不低于70分 84分 上海中级经济师各科的合格标准 84分 山西中级经济师各科的合格标准 84分 甘肃中级经济师各科的合格标准 省内：两科合计满153分 84分 yd119.cn/article/1420湖南中级经济师各科的合格标准 84分 四川中级经济师各科的合格标准 84分 辽宁中级经济师各科的合格标准 84分 陕西中级经济师各科的合格标准 84分 江苏中级经济师各科的合格标准 84分 吉林中级经济师各科的合格标准 84分 宁夏中级经济师各科的合格标准 84分 重庆中级经济师各科的合格标准 84分 广西中级经济师各科的合格标准 84分 青海中级经济师各科的合格标准 84分 西藏中级经济师各科的合格标准 84分 内蒙古中级经济师各科的合格标准 84分 兵团中级经济师各科的合格标准 84分

1.中级经济师考试难度相对于其他职称考试而言，难度不是很大。2.根据往年经济师报考情况可知，一般报考人力资源管理、金融、工商管理、财政税收、建筑专业的人数比较多，这些科目市面上的考试资料也比较多，人力和工商管理专业专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解，比较冷门的科目如：旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料比较少，备考难度相对稍微大些。3.中级经济师考试考《经济基础知识》、《专业知识与实务》两科;且考试题目都是客观题，单选、多选。使得中级经济师考试的难度降低了不少。但是参加考试人员必须在1个考试年度通过全部科目考试才算是合格，想要一次通过两科考试还需要努力。