(一)程序:(1)向单位申请。(2)单位同意聘任并报人事局批示。(3)人事局批示后向单位下发公文。(4)单位去人事局工资中心调整档案工资。(5)单位正式聘任并内部发文公告。(二)资料:(1)身份证。(2)毕业证。(3)照片。(4)工作业绩或总结。(5)职称英语证书。(6)职称计算机证书。(7)论文。
中级职称是评的吧,单位给评的。
中级职称需要单位聘的,如果没有聘上的话是不可以的哦。
考过造价工程师即拥有中级职称
取得国家注册造价工程师职业资格证书者,审查合格后可直接确认为工程造价专业工程师或者建筑经济专业工程师这是四川省的政策,其他地方的不清楚
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