招不到造价师

造价员证已经取消了,可以考二级造价师,如果有条件直接考一级造价师了,早考早用,证书越晚越不值钱了

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

工程造价找实习的工作：一是可以托老师和学校找实习地方，感觉好的话就直接留在那工作；二是可以托同学或朋友找，师兄姐也是可以的；三是投简历到人才市场。另外给你一条重要信息，去专业的建筑招聘网站，信息多而且集中，遇到合适的先打电话问问，再见面聊，比如可以体验“建筑直聘”，可以根据定位自动搜索附近好职位，查看最新职位信息，找工作更省心省时建筑直聘希望可以帮到你

工程造价目前过剩，前景不看好，互相杀价，破坏行情。特别是广联达公司支持的算客工场，直接把造价贬值位低端工作，几百元做一个项目预算，行业破坏的典型。。。。很多同学朋友都转行了，很多工程造价一个班50多名学生，只有2名同学做工程造价了。国内很多大学对建筑专业开始限制招生人数了。

造价工程师的工作前景可以说是十分可观的。前景展望造价工程师的前景一片大好。单从数据来看，我国的造价师市场十分稀缺，目前造价师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的趋势，而我国现有的造价师有多少？现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。为什么造价师的需求量如此之大？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定，确定了造价师的地位。要不要考？要不要考取决于你自身的想法。众所周知，造价师考试的难度非常大，每年的自然通过率在10%左右。也正因为造价师考试的难度大，也从侧面说明了它的含金量。