评审的经济师聘任证书

等通知即可。搜：高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路全国办、、高级经济师（农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师等任何问题）郑密路全国办等。多省文件规定：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。北京一篇5000字，其他3篇3000字。论文查重率10-30%，2000-3000字以上，中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法（有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到）、正刊，不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者，提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。

经济师只是一个职称，好比教师的小一、小二，公务员的副科、正科、正县一个概念，本质上就是经济师，而经济师是根据不同的岗位、公司、厂矿等担任不同的职责，如主持本部门工程经济类相关技术工作，组织并督促工程经济专业人员完成工程投资估算、概算、预算等工作任务，并对本专业质量负全面责任。主管公司合同管理及审核、辅助造价合约、经营管理工作等根据岗位定义作用。初级经济师是顺转，一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（若初级经济师不是顺转，也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。）中级经济师则需要考试。而且根据职业专业的不同，考试的科目也不同，取得的经济师的头衔也五花八门。如“人力资源”、“工商管理”、“财政税收”、“商业”、“邮电”、“保险”、“建筑”、“房地产”、和“金融”经济师等。在所有的职业考试中。经济师是应该属于专业技能代表性较弱的一种，其说服力不如会计师、律师、资产评估师、或证券分析师。因为与经济师考试有关的各个专业，在日常工作中强调的是实践能力和具体操作能力，而考试只能考察其应试能力和理论掌握水平，却不一定代表其实际动手能力。

经济师考试也称作经济专业技术资格考试，经济师是我国职称之一。职业资格和专业技术资格的区别是：1、性质不同：专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 （以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。经济师备考 思维导图 考点汇总 历年真题 在小成绪 经济师考试通2、种类和级别不同：专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业，有不同的名称，比如高等学校教师，又分为正高级教授，副高级副教授，中级讲师，初级助理讲师等。职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分，指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格；公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师； 财政部认证的注册会计师等。3、认证机构不同：专业技术资格一般是行业内的等级考试，为该行业的上级领导机构所认证。而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。4、专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。5、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明6、执业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证

高级经济师考试通过之后，需要在5年内通过评审才可以获得高级经济师资格，评审通过后会由省级人社部门来颁发证书。高级经济师无论在职场还是生活中都有着无可替代的作用，获得高级经济师职称有很多好处，比如很多保险、银行、证券等金融领域公司在聘用的时候，会把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资还是晋升上都具有巨大优势。在事业单位，经济师职称和薪资是挂钩的，职称级别越高，加薪就越多，高级经济师职称应该是薪水比较高的等级。在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。上海、浙江、天津等地的落户都是有条件限制的，但是对于获得中高级职称的人却易如反掌，因为中、高级经济师都能享受落户加分政策。想了解更多关于高级经济师详情，推荐咨询领航网校。领航网校成立于2003年8月，现已成为中国大的职业教育机构之一，专注职业教育11年，提供全国职业培训精品课程及国际化人力资源教育两大教学服务。拥有直播预习+录播精讲+群答疑讲解+陪学陪练的四维课程体系，是集互联网运营、视频录播、直播课堂、模考测评、学员社区等为一体的大数据和智能化学习平台，十几年来，已经为社会数以百万计的学员提升了职场竞争力。