经济师代替人力二级

回答 您好，这两个方向都挺不错，但是得基于你想往什么行业去发展 如果是以金融业为基础的话，前一个会更好一点 提问 往企业人力资源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行业同样适用 提问 现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用，即可以是中级职称也可以当做二级人力资源管理师用，那还有必要考人力资源管理师吗 回答 这种政策的情况可能随时变动，可以先考经济师人力证书 得确定好是否双证下发哦 更多5条 

管理师。 这个证书含金量比较高。 够资历的话，考个1级管理师，就是大型企业也是人力总监级别的。

肯定是人力资源管理师含金量高，国家取消了大批证书，人力资源师依然还在目录，是国家十大黄金证书之一，报名可以来锐旗学校。

两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

人力资源经济师是一个职称证书，人力资源管理师是一种中级的职业资格，建议你如果条件符合的话，可以考虑高级人力资源管理师，相对于中职职称的高级职业资格证，目前获得的人不多，有一定含多金量。

一楼的大侠说的对啊，建议楼主到“广东中大职业培训学院”的官网上去看看，他们那里有一个专为人类资源考证的子网站，在上面你能了解到更多关于人力资源管理师的考证信息，在百度上搜一下就有了，希望能帮到你，不管怎么样，记得给我加分喔，谢谢！！！

人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师；二级人力资源管理师是技能证书，起码在国企普遍是不承认的，私企很多也不认，我求职过程的感觉……二者有一个就够了。